Twoja wypłata - kwota netto | 3 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 375 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 58 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 94 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 96 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 843 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Luty | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Marzec | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Kwiecień | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Maj | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Czerwiec | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Lipiec | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Sierpień | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Wrzesień | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Październik | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Listopad | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Grudzień | 3 843,00 | 375,08 | 57,65 | 94,15 | 96,22 | 3 066,00 | 0,00 | 3 219,90 |
Rocznie | 46 116,00 | 4 500,96 | 691,80 | 1 129,80 | 1 154,64 | 36 792,00 | 0,00 | 38 638,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 843 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 375 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 250 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 64 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 94 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 630 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Luty | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Marzec | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Kwiecień | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Maj | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Czerwiec | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Lipiec | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Sierpień | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Wrzesień | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Październik | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Listopad | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Grudzień | 3 843,00 | 375,08 | 249,80 | 64,18 | 97,99 | 4 630,05 zł |
Rocznie | 46 116,00 | 4 500,96 | 2 997,60 | 770,16 | 1 175,88 | 55 560,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 843 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 220 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 220 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 630 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 362 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 56 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 296 zł | |
Zaliczka na podatek | 192 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 705 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Luty | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Marzec | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Kwiecień | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Maj | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Czerwiec | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Lipiec | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Sierpień | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Wrzesień | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Październik | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Listopad | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Grudzień | 3 705,00 | 361,61 | 55,58 | 0,00 | 295,90 | 2 630,00 | 192,00 | 2 799,91 |
Rocznie | 44 460,00 | 4 339,32 | 666,96 | 0,00 | 3 550,80 | 31 560,00 | 2 304,00 | 33 598,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 705 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 362 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 241 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 91 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 402 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Luty | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Marzec | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Kwiecień | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Maj | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Czerwiec | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Lipiec | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Sierpień | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Wrzesień | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Październik | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Listopad | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Grudzień | 3 705,00 | 361,61 | 240,83 | 0,00 | 94,48 | 4 401,92 zł |
Rocznie | 44 460,00 | 4 339,32 | 2 889,96 | 0,00 | 1 133,76 | 52 823,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 705 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 402 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 800 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 441 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 241 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Luty | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Marzec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Kwiecień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Maj | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Czerwiec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Lipiec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Sierpień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Wrzesień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Październik | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Listopad | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Grudzień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 | 441,00 | 2 800,00 |
Rocznie | 38 892,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 116,00 | 5 292,00 | 33 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 241 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 241 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Luty | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Marzec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Kwiecień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Maj | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Czerwiec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Lipiec | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Sierpień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Wrzesień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Październik | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Listopad | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Grudzień | 3 241,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 241,00 zł |
Rocznie | 38 892,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 38 892,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 241 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 800 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 800 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 241 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 228 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 149 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 377 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 149,00 | 0,00 | 3 228,00 |
Luty | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 149,00 | 0,00 | 3 228,00 |
Marzec | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 149,00 | 0,00 | 3 228,00 |
Kwiecień | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 375,00 | 0,00 | 3 002,00 |
Maj | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 656,00 | 0,00 | 2 721,00 |
Czerwiec | 3 377,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 656,00 | 0,00 | 2 721,00 |
Lipiec | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Sierpień | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Wrzesień | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Październik | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Listopad | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Grudzień | 3 377,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 571,00 | 0,00 | 2 542,41 |
Rocznie | 40 524,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 560,00 | 0,00 | 33 382,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 377 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 228 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.