Twoja wypłata - kwota netto | 3 108 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 360 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 55 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 90 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 73 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 687 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Luty | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Marzec | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Kwiecień | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Maj | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Czerwiec | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Lipiec | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Sierpień | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Wrzesień | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Październik | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Listopad | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Grudzień | 3 687,00 | 359,85 | 55,31 | 90,33 | 73,44 | 2 932,00 | 0,00 | 3 108,07 |
Rocznie | 44 244,00 | 4 318,20 | 663,72 | 1 083,96 | 881,28 | 35 184,00 | 0,00 | 37 296,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 687 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 360 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 240 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 62 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 90 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 442 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Luty | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Marzec | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Kwiecień | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Maj | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Czerwiec | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Lipiec | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Sierpień | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Wrzesień | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Październik | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Listopad | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Grudzień | 3 687,00 | 359,85 | 239,66 | 61,57 | 94,02 | 4 442,10 zł |
Rocznie | 44 244,00 | 4 318,20 | 2 875,92 | 738,84 | 1 128,24 | 53 305,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 687 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 108 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 108 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 442 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 347 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 53 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 284 zł | |
Zaliczka na podatek | 185 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 560 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Luty | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Marzec | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Kwiecień | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Maj | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Czerwiec | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Lipiec | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Sierpień | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Wrzesień | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Październik | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Listopad | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Grudzień | 3 560,00 | 347,46 | 53,40 | 0,00 | 284,32 | 2 527,00 | 185,00 | 2 689,82 |
Rocznie | 42 720,00 | 4 169,52 | 640,80 | 0,00 | 3 411,84 | 30 324,00 | 2 220,00 | 32 277,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 560 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 347 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 231 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 87 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 230 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Luty | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Marzec | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Kwiecień | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Maj | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Czerwiec | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Lipiec | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Sierpień | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Wrzesień | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Październik | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Listopad | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Grudzień | 3 560,00 | 347,46 | 231,40 | 0,00 | 90,78 | 4 229,64 zł |
Rocznie | 42 720,00 | 4 169,52 | 2 776,80 | 0,00 | 1 089,36 | 50 755,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 560 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 230 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 423 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 113 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Luty | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Marzec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Kwiecień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Maj | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Czerwiec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Lipiec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Sierpień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Wrzesień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Październik | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Listopad | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Grudzień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 490,00 | 423,00 | 2 690,00 |
Rocznie | 37 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 880,00 | 5 076,00 | 32 280,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 113 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 113 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Luty | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Marzec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Kwiecień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Maj | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Czerwiec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Lipiec | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Sierpień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Wrzesień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Październik | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Listopad | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Grudzień | 3 113,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 113,00 zł |
Rocznie | 37 356,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 37 356,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 113 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 113 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 118 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 127 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 245 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 127,00 | 0,00 | 3 118,00 |
Luty | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 127,00 | 0,00 | 3 118,00 |
Marzec | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 127,00 | 0,00 | 3 118,00 |
Kwiecień | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 274,00 | 0,00 | 2 971,00 |
Maj | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 613,00 | 0,00 | 2 632,00 |
Czerwiec | 3 245,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 613,00 | 0,00 | 2 632,00 |
Lipiec | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Sierpień | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Wrzesień | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Październik | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Listopad | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Grudzień | 3 245,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 529,00 | 0,00 | 2 452,41 |
Rocznie | 38 940,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 055,00 | 0,00 | 32 303,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 245 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 118 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.