Twoja wypłata - kwota netto | 3 098 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 358 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 55 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 90 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 71 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 673 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Luty | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Marzec | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Kwiecień | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Maj | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Czerwiec | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Lipiec | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Sierpień | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Wrzesień | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Październik | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Listopad | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Grudzień | 3 673,00 | 358,48 | 55,10 | 89,99 | 71,23 | 2 919,00 | 0,00 | 3 098,20 |
Rocznie | 44 076,00 | 4 301,76 | 661,20 | 1 079,88 | 854,76 | 35 028,00 | 0,00 | 37 178,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 673 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 358 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 239 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 61 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 90 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 425 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Luty | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Marzec | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Kwiecień | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Maj | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Czerwiec | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Lipiec | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Sierpień | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Wrzesień | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Październik | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Listopad | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Grudzień | 3 673,00 | 358,48 | 238,75 | 61,34 | 93,66 | 4 425,23 zł |
Rocznie | 44 076,00 | 4 301,76 | 2 865,00 | 736,08 | 1 123,92 | 53 102,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 673 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 098 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 098 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 425 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 680 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 346 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 53 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 283 zł | |
Zaliczka na podatek | 184 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 547 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Luty | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Marzec | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Kwiecień | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Maj | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Czerwiec | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Lipiec | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Sierpień | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Wrzesień | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Październik | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Listopad | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Grudzień | 3 547,00 | 346,19 | 53,21 | 0,00 | 283,28 | 2 518,00 | 184,00 | 2 680,32 |
Rocznie | 42 564,00 | 4 154,28 | 638,52 | 0,00 | 3 399,36 | 30 216,00 | 2 208,00 | 32 163,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 547 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 346 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 231 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 87 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 214 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Luty | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Marzec | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Kwiecień | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Maj | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Czerwiec | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Lipiec | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Sierpień | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Wrzesień | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Październik | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Listopad | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Grudzień | 3 547,00 | 346,19 | 230,56 | 0,00 | 90,45 | 4 214,20 zł |
Rocznie | 42 564,00 | 4 154,28 | 2 766,72 | 0,00 | 1 085,40 | 50 570,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 547 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 680 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 680 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 214 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 680 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 422 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 102 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Luty | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Marzec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Kwiecień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Maj | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Czerwiec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Lipiec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Sierpień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Wrzesień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Październik | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Listopad | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Grudzień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 482,00 | 422,00 | 2 680,00 |
Rocznie | 37 224,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 29 784,00 | 5 064,00 | 32 160,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 102 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 102 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Luty | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Marzec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Kwiecień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Maj | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Czerwiec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Lipiec | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Sierpień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Wrzesień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Październik | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Listopad | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Grudzień | 3 102,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 102,00 zł |
Rocznie | 37 224,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 37 224,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 102 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 680 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 680 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 102 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 108 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 125 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 233 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 125,00 | 0,00 | 3 108,00 |
Luty | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 125,00 | 0,00 | 3 108,00 |
Marzec | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 125,00 | 0,00 | 3 108,00 |
Kwiecień | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 264,00 | 0,00 | 2 969,00 |
Maj | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 610,00 | 0,00 | 2 623,00 |
Czerwiec | 3 233,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 610,00 | 0,00 | 2 623,00 |
Lipiec | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Sierpień | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Wrzesień | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Październik | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Listopad | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Grudzień | 3 233,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 525,00 | 0,00 | 2 444,41 |
Rocznie | 38 796,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 009,00 | 0,00 | 32 205,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 233 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 108 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.