Twoja wypłata - kwota netto | 2 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 330 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 262 zł | |
Zaliczka na podatek | 183 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 379 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Luty | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Marzec | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Kwiecień | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Maj | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Czerwiec | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Lipiec | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Sierpień | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Wrzesień | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Październik | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Listopad | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Grudzień | 3 379,00 | 329,79 | 50,69 | 82,79 | 262,42 | 2 666,00 | 183,00 | 2 470,31 |
Rocznie | 40 548,00 | 3 957,48 | 608,28 | 993,48 | 3 149,04 | 31 992,00 | 2 196,00 | 29 643,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 379 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 330 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 220 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 56 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 83 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 071 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Luty | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Marzec | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Kwiecień | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Maj | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Czerwiec | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Lipiec | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Sierpień | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Wrzesień | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Październik | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Listopad | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Grudzień | 3 379,00 | 329,79 | 219,64 | 56,43 | 86,17 | 4 071,03 zł |
Rocznie | 40 548,00 | 3 957,48 | 2 635,68 | 677,16 | 1 034,04 | 48 852,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 379 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 470 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 470 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 071 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 319 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 261 zł | |
Zaliczka na podatek | 170 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 269 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Luty | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Marzec | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Kwiecień | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Maj | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Czerwiec | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Lipiec | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Sierpień | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Wrzesień | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Październik | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Listopad | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Grudzień | 3 269,00 | 319,05 | 49,04 | 0,00 | 261,08 | 2 321,00 | 170,00 | 2 469,83 |
Rocznie | 39 228,00 | 3 828,60 | 588,48 | 0,00 | 3 132,96 | 27 852,00 | 2 040,00 | 29 637,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 269 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 319 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 212 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 80 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 884 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Luty | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Marzec | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Kwiecień | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Maj | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Czerwiec | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Lipiec | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Sierpień | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Wrzesień | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Październik | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Listopad | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Grudzień | 3 269,00 | 319,05 | 212,49 | 0,00 | 83,36 | 3 883,90 zł |
Rocznie | 39 228,00 | 3 828,60 | 2 549,88 | 0,00 | 1 000,32 | 46 606,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 269 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 470 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 470 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 884 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 389 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 859 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Luty | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Marzec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Kwiecień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Maj | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Czerwiec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Lipiec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Sierpień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Wrzesień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Październik | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Listopad | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Grudzień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 287,00 | 389,00 | 2 470,00 |
Rocznie | 34 308,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 27 444,00 | 4 668,00 | 29 640,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 859 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 859 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Luty | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Marzec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Kwiecień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Maj | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Czerwiec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Lipiec | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Sierpień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Wrzesień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Październik | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Listopad | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Grudzień | 2 859,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 859,00 zł |
Rocznie | 34 308,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 34 308,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 859 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 470 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 470 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 859 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 152 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 984 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Luty | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Marzec | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Kwiecień | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Maj | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Czerwiec | 2 984,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 152,00 | 0,00 | 2 469,66 |
Lipiec | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Sierpień | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Wrzesień | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Październik | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Listopad | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Grudzień | 2 984,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 113,00 | 0,00 | 2 280,97 |
Rocznie | 35 808,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 590,00 | 0,00 | 28 503,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 984 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 470 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.