Twoja wypłata - kwota netto | 2 410 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 321 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 81 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 256 zł | |
Zaliczka na podatek | 177 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 294 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Luty | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Marzec | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Kwiecień | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Maj | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Czerwiec | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Lipiec | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Sierpień | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Wrzesień | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Październik | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Listopad | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Grudzień | 3 294,00 | 321,49 | 49,41 | 80,70 | 255,82 | 2 592,00 | 177,00 | 2 409,58 |
Rocznie | 39 528,00 | 3 857,88 | 592,92 | 968,40 | 3 069,84 | 31 104,00 | 2 124,00 | 28 914,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 294 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 321 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 214 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 55 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 81 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 969 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Luty | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Marzec | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Kwiecień | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Maj | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Czerwiec | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Lipiec | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Sierpień | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Wrzesień | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Październik | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Listopad | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Grudzień | 3 294,00 | 321,49 | 214,11 | 55,01 | 83,99 | 3 968,60 zł |
Rocznie | 39 528,00 | 3 857,88 | 2 569,32 | 660,12 | 1 007,88 | 47 623,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 294 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 410 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 410 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 969 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 410 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 311 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 48 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 255 zł | |
Zaliczka na podatek | 166 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 190 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Luty | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Marzec | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Kwiecień | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Maj | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Czerwiec | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Lipiec | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Sierpień | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Wrzesień | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Październik | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Listopad | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Grudzień | 3 190,00 | 311,34 | 47,85 | 0,00 | 254,77 | 2 265,00 | 166,00 | 2 410,04 |
Rocznie | 38 280,00 | 3 736,08 | 574,20 | 0,00 | 3 057,24 | 27 180,00 | 1 992,00 | 28 920,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 190 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 311 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 207 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 78 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 790 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Luty | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Marzec | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Kwiecień | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Maj | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Czerwiec | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Lipiec | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Sierpień | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Wrzesień | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Październik | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Listopad | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Grudzień | 3 190,00 | 311,34 | 207,35 | 0,00 | 81,35 | 3 790,04 zł |
Rocznie | 38 280,00 | 3 736,08 | 2 488,20 | 0,00 | 976,20 | 45 480,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 190 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 410 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 410 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 790 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 410 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 379 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 789 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Luty | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Marzec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Kwiecień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Maj | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Czerwiec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Lipiec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Sierpień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Wrzesień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Październik | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Listopad | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Grudzień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 231,00 | 379,00 | 2 410,00 |
Rocznie | 33 468,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 772,00 | 4 548,00 | 28 920,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 789 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 789 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Luty | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Marzec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Kwiecień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Maj | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Czerwiec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Lipiec | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Sierpień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Wrzesień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Październik | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Listopad | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Grudzień | 2 789,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 789,00 zł |
Rocznie | 33 468,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 468,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 789 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 410 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 410 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 789 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 410 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 123 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 915 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Luty | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Marzec | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Kwiecień | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Maj | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Czerwiec | 2 915,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 410,19 |
Lipiec | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Sierpień | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Wrzesień | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Październik | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Listopad | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Grudzień | 2 915,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 81,00 | 0,00 | 2 206,99 |
Rocznie | 34 980,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 1 224,00 | 0,00 | 27 703,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 915 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 410 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.