Twoja wypłata - kwota netto | 2 773 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 314 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 48 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 79 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 5 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 219 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Luty | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Marzec | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Kwiecień | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Maj | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Czerwiec | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Lipiec | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Sierpień | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Wrzesień | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Październik | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Listopad | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Grudzień | 3 219,00 | 314,17 | 48,29 | 78,87 | 4,76 | 2 528,00 | 0,00 | 2 772,91 |
Rocznie | 38 628,00 | 3 770,04 | 579,48 | 946,44 | 57,12 | 30 336,00 | 0,00 | 33 274,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 219 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 314 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 209 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 54 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 79 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 878 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Luty | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Marzec | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Kwiecień | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Maj | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Czerwiec | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Lipiec | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Sierpień | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Wrzesień | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Październik | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Listopad | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Grudzień | 3 219,00 | 314,17 | 209,24 | 53,76 | 82,09 | 3 878,26 zł |
Rocznie | 38 628,00 | 3 770,04 | 2 510,88 | 645,12 | 985,08 | 46 539,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 219 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 773 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 773 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 878 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 305 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 47 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 249 zł | |
Zaliczka na podatek | 162 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 123 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Luty | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Marzec | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Kwiecień | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Maj | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Czerwiec | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Lipiec | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Sierpień | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Wrzesień | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Październik | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Listopad | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Grudzień | 3 123,00 | 304,80 | 46,85 | 0,00 | 249,42 | 2 217,00 | 162,00 | 2 359,93 |
Rocznie | 37 476,00 | 3 657,60 | 562,20 | 0,00 | 2 993,04 | 26 604,00 | 1 944,00 | 28 319,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 123 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 305 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 203 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 77 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 710 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Luty | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Marzec | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Kwiecień | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Maj | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Czerwiec | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Lipiec | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Sierpień | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Wrzesień | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Październik | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Listopad | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Grudzień | 3 123,00 | 304,80 | 203,00 | 0,00 | 79,63 | 3 710,43 zł |
Rocznie | 37 476,00 | 3 657,60 | 2 436,00 | 0,00 | 955,56 | 44 525,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 123 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 710 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 371 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 731 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Luty | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Marzec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Kwiecień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Maj | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Czerwiec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Lipiec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Sierpień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Wrzesień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Październik | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Listopad | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Grudzień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 185,00 | 371,00 | 2 360,00 |
Rocznie | 32 772,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 220,00 | 4 452,00 | 28 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 731 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 731 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Luty | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Marzec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Kwiecień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Maj | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Czerwiec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Lipiec | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Sierpień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Wrzesień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Październik | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Listopad | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Grudzień | 2 731,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 731,00 zł |
Rocznie | 32 772,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 772,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 731 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 731 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 788 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 59 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 847 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59,00 | 0,00 | 2 788,00 |
Luty | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59,00 | 0,00 | 2 788,00 |
Marzec | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59,00 | 0,00 | 2 788,00 |
Kwiecień | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 59,00 | 0,00 | 2 788,00 |
Maj | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 394,00 | 0,00 | 2 453,00 |
Czerwiec | 2 847,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 486,00 | 0,00 | 2 361,00 |
Lipiec | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Sierpień | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Wrzesień | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Październik | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Listopad | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Grudzień | 2 847,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 402,00 | 0,00 | 2 181,41 |
Rocznie | 34 164,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 528,00 | 0,00 | 29 054,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 847 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 788 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.