Twoja wypłata - kwota netto | 2 753 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 311 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 48 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 191 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Luty | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Marzec | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Kwiecień | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Maj | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Czerwiec | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Lipiec | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Sierpień | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Wrzesień | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Październik | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Listopad | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Grudzień | 3 191,00 | 311,44 | 47,87 | 78,18 | 0,68 | 2 504,00 | 0,00 | 2 752,83 |
Rocznie | 38 292,00 | 3 737,28 | 574,44 | 938,16 | 8,16 | 30 048,00 | 0,00 | 33 033,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 191 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 311 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 207 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 53 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 78 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 845 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Luty | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Marzec | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Kwiecień | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Maj | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Czerwiec | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Lipiec | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Sierpień | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Wrzesień | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Październik | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Listopad | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Grudzień | 3 191,00 | 311,44 | 207,42 | 53,29 | 81,37 | 3 844,52 zł |
Rocznie | 38 292,00 | 3 737,28 | 2 489,04 | 639,48 | 976,44 | 46 134,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 191 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 753 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 753 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 845 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 340 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 302 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 247 zł | |
Zaliczka na podatek | 161 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 097 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Luty | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Marzec | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Kwiecień | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Maj | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Czerwiec | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Lipiec | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Sierpień | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Wrzesień | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Październik | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Listopad | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Grudzień | 3 097,00 | 302,27 | 46,46 | 0,00 | 247,34 | 2 199,00 | 161,00 | 2 339,93 |
Rocznie | 37 164,00 | 3 627,24 | 557,52 | 0,00 | 2 968,08 | 26 388,00 | 1 932,00 | 28 079,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 097 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 302 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 201 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 76 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 680 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Luty | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Marzec | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Kwiecień | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Maj | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Czerwiec | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Lipiec | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Sierpień | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Wrzesień | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Październik | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Listopad | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Grudzień | 3 097,00 | 302,27 | 201,31 | 0,00 | 78,98 | 3 679,56 zł |
Rocznie | 37 164,00 | 3 627,24 | 2 415,72 | 0,00 | 947,76 | 44 154,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 097 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 340 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 340 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 680 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 340 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 368 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 708 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Luty | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Marzec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Kwiecień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Maj | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Czerwiec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Lipiec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Sierpień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Wrzesień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Październik | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Listopad | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Grudzień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 166,00 | 368,00 | 2 340,00 |
Rocznie | 32 496,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 992,00 | 4 416,00 | 28 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 708 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 708 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Luty | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Marzec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Kwiecień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Maj | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Czerwiec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Lipiec | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Sierpień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Wrzesień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Październik | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Listopad | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Grudzień | 2 708,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 708,00 zł |
Rocznie | 32 496,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 496,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 708 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 340 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 340 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 708 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 768 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 55 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 823 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55,00 | 0,00 | 2 768,00 |
Luty | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55,00 | 0,00 | 2 768,00 |
Marzec | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55,00 | 0,00 | 2 768,00 |
Kwiecień | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 55,00 | 0,00 | 2 768,00 |
Maj | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 372,00 | 0,00 | 2 451,00 |
Czerwiec | 2 823,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 478,00 | 0,00 | 2 345,00 |
Lipiec | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Sierpień | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Wrzesień | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Październik | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Listopad | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Grudzień | 2 823,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 394,00 | 0,00 | 2 165,41 |
Rocznie | 33 876,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 434,00 | 0,00 | 28 860,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 823 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 768 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.