Twoja wypłata - kwota netto | 2 330 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 310 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 48 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 78 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 247 zł | |
Zaliczka na podatek | 168 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 181 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Luty | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Marzec | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Kwiecień | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Maj | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Czerwiec | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Lipiec | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Sierpień | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Wrzesień | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Październik | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Listopad | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Grudzień | 3 181,00 | 310,47 | 47,72 | 77,93 | 247,04 | 2 495,00 | 168,00 | 2 329,84 |
Rocznie | 38 172,00 | 3 725,64 | 572,64 | 935,16 | 2 964,48 | 29 940,00 | 2 016,00 | 27 958,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 181 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 310 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 207 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 53 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 78 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 832 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Luty | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Marzec | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Kwiecień | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Maj | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Czerwiec | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Lipiec | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Sierpień | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Wrzesień | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Październik | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Listopad | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Grudzień | 3 181,00 | 310,47 | 206,77 | 53,12 | 81,11 | 3 832,47 zł |
Rocznie | 38 172,00 | 3 725,64 | 2 481,24 | 637,44 | 973,32 | 45 989,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 181 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 330 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 330 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 832 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 330 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 301 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 246 zł | |
Zaliczka na podatek | 160 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 084 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Luty | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Marzec | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Kwiecień | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Maj | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Czerwiec | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Lipiec | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Sierpień | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Wrzesień | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Październik | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Listopad | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Grudzień | 3 084,00 | 301,00 | 46,26 | 0,00 | 246,31 | 2 189,00 | 160,00 | 2 330,43 |
Rocznie | 37 008,00 | 3 612,00 | 555,12 | 0,00 | 2 955,72 | 26 268,00 | 1 920,00 | 27 965,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 084 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 301 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 200 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 76 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 664 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Luty | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Marzec | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Kwiecień | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Maj | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Czerwiec | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Lipiec | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Sierpień | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Wrzesień | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Październik | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Listopad | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Grudzień | 3 084,00 | 301,00 | 200,46 | 0,00 | 78,64 | 3 664,10 zł |
Rocznie | 37 008,00 | 3 612,00 | 2 405,52 | 0,00 | 943,68 | 43 969,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 084 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 330 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 330 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 664 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 330 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 367 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 697 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Luty | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Marzec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Kwiecień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Maj | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Czerwiec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Lipiec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Sierpień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Wrzesień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Październik | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Listopad | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Grudzień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 158,00 | 367,00 | 2 330,00 |
Rocznie | 32 364,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 896,00 | 4 404,00 | 27 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 697 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 697 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Luty | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Marzec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Kwiecień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Maj | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Czerwiec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Lipiec | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Sierpień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Wrzesień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Październik | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Listopad | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Grudzień | 2 697,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 697,00 zł |
Rocznie | 32 364,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 364,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 697 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 330 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 330 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 697 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 330 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 123 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 815 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Luty | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Marzec | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Kwiecień | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Maj | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Czerwiec | 2 815,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 123,00 | 0,00 | 2 329,66 |
Lipiec | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Sierpień | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Wrzesień | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Październik | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Listopad | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Grudzień | 2 815,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 84,00 | 0,00 | 2 140,97 |
Rocznie | 33 780,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 242,00 | 0,00 | 26 823,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 815 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 330 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.