Twoja wypłata - kwota netto | 2 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 306 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 47 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 77 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 244 zł | |
Zaliczka na podatek | 164 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 138 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Luty | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Marzec | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Kwiecień | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Maj | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Czerwiec | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Lipiec | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Sierpień | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Wrzesień | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Październik | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Listopad | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Grudzień | 3 138,00 | 306,27 | 47,07 | 76,88 | 243,70 | 2 458,00 | 164,00 | 2 300,08 |
Rocznie | 37 656,00 | 3 675,24 | 564,84 | 922,56 | 2 924,40 | 29 496,00 | 1 968,00 | 27 600,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 138 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 306 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 204 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 52 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 77 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 781 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Luty | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Marzec | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Kwiecień | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Maj | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Czerwiec | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Lipiec | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Sierpień | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Wrzesień | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Październik | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Listopad | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Grudzień | 3 138,00 | 306,27 | 203,97 | 52,40 | 80,02 | 3 780,66 zł |
Rocznie | 37 656,00 | 3 675,24 | 2 447,64 | 628,80 | 960,24 | 45 367,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 138 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 781 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 297 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 243 zł | |
Zaliczka na podatek | 158 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 044 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Luty | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Marzec | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Kwiecień | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Maj | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Czerwiec | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Lipiec | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Sierpień | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Wrzesień | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Październik | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Listopad | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Grudzień | 3 044,00 | 297,09 | 45,66 | 0,00 | 243,11 | 2 161,00 | 158,00 | 2 300,14 |
Rocznie | 36 528,00 | 3 565,08 | 547,92 | 0,00 | 2 917,32 | 25 932,00 | 1 896,00 | 27 601,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 044 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 297 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 198 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 617 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Luty | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Marzec | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Kwiecień | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Maj | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Czerwiec | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Lipiec | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Sierpień | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Wrzesień | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Październik | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Listopad | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Grudzień | 3 044,00 | 297,09 | 197,86 | 0,00 | 77,62 | 3 616,57 zł |
Rocznie | 36 528,00 | 3 565,08 | 2 374,32 | 0,00 | 931,44 | 43 398,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 044 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 617 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 362 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 662 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Luty | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Marzec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Kwiecień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Maj | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Czerwiec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Lipiec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Sierpień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Wrzesień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Październik | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Listopad | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Grudzień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 130,00 | 362,00 | 2 300,00 |
Rocznie | 31 944,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 560,00 | 4 344,00 | 27 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 662 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 662 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Luty | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Marzec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Kwiecień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Maj | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Czerwiec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Lipiec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Sierpień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Wrzesień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Październik | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Listopad | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Grudzień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 662,00 zł |
Rocznie | 31 944,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 944,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 662 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 662 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 117 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 779 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Luty | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Marzec | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Kwiecień | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Maj | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Czerwiec | 2 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 117,00 | 0,00 | 2 299,66 |
Lipiec | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Sierpień | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Wrzesień | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Październik | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Listopad | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Grudzień | 2 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 78,00 | 0,00 | 2 110,97 |
Rocznie | 33 348,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 1 170,00 | 0,00 | 26 463,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 779 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 300 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.