Twoja wypłata - kwota netto | 2 416 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 300 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 239 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 077 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Luty | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Marzec | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Kwiecień | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Maj | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Czerwiec | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Lipiec | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Sierpień | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Wrzesień | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Październik | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Listopad | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Grudzień | 3 077,00 | 300,32 | 46,16 | 75,39 | 238,96 | 2 405,00 | 0,00 | 2 416,17 |
Rocznie | 36 924,00 | 3 603,84 | 553,92 | 904,68 | 0,00 | 28 860,00 | 0,00 | 28 994,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 077 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 300 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 200 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 51 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 707 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Luty | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Marzec | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Kwiecień | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Maj | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Czerwiec | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Lipiec | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Sierpień | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Wrzesień | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Październik | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Listopad | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Grudzień | 3 077,00 | 300,32 | 200,01 | 51,39 | 78,47 | 3 707,19 zł |
Rocznie | 36 924,00 | 3 603,84 | 2 400,12 | 616,68 | 941,64 | 44 486,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 077 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 416 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 416 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 707 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 163 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 45 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 239 zł | |
Zaliczka na podatek | 255 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 995 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Luty | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Marzec | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Kwiecień | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Maj | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Czerwiec | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Lipiec | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Sierpień | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Wrzesień | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Październik | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Listopad | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Grudzień | 2 995,00 | 292,31 | 44,93 | 0,00 | 239,20 | 2 126,00 | 255,00 | 2 163,44 |
Rocznie | 35 940,00 | 3 507,72 | 539,16 | 0,00 | 2 870,40 | 25 512,00 | 192,00 | 25 961,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 995 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 195 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 73 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 558 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Luty | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Marzec | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Kwiecień | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Maj | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Czerwiec | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Lipiec | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Sierpień | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Wrzesień | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Październik | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Listopad | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Grudzień | 2 995,00 | 292,31 | 194,68 | 0,00 | 76,38 | 3 558,37 zł |
Rocznie | 35 940,00 | 3 507,72 | 2 336,16 | 0,00 | 916,56 | 42 700,44 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 995 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 163 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 163 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 558 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 260 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 356 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 616 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Luty | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Marzec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Kwiecień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Maj | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Czerwiec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Lipiec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Sierpień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Wrzesień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Październik | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Listopad | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Grudzień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 093,00 | 356,00 | 2 260,00 |
Rocznie | 31 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 116,00 | 4 272,00 | 27 120,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 616 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 616 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Luty | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Marzec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Kwiecień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Maj | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Czerwiec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Lipiec | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Sierpień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Wrzesień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Październik | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Listopad | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Grudzień | 2 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 616,00 zł |
Rocznie | 31 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 392,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 616 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 260 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 260 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 616 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 417 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 39 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 727 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 2 417,10 |
Luty | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 2 417,10 |
Marzec | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 2 417,10 |
Kwiecień | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 2 417,10 |
Maj | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 284,00 | 0,00 | 2 172,10 |
Czerwiec | 2 727,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 448,00 | 0,00 | 2 008,10 |
Lipiec | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Sierpień | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Wrzesień | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Październik | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Listopad | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Grudzień | 2 727,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 363,00 | 0,00 | 1 829,51 |
Rocznie | 32 724,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 3 066,00 | 0,00 | 24 825,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 727 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 417 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.