Twoja wypłata - kwota netto | 1 687 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 222 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 56 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 176 zł | |
Zaliczka na podatek | 95 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Luty | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Marzec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Kwiecień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Maj | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Czerwiec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Lipiec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Sierpień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Wrzesień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Październik | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Listopad | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Grudzień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 55,62 | 176,29 | 1 709,00 | 95,00 | 1 687,49 |
Rocznie | 27 240,00 | 2 658,60 | 408,60 | 667,44 | 2 115,48 | 20 508,00 | 1 140,00 | 20 249,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 222 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 148 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 38 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 56 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 735 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Luty | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Marzec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Kwiecień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Maj | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Czerwiec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Lipiec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Sierpień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Wrzesień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Październik | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Listopad | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Grudzień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 37,91 | 57,89 | 2 734,90 zł |
Rocznie | 27 240,00 | 2 658,60 | 1 770,60 | 454,92 | 694,68 | 32 818,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 687 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 735 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 715 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 222 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 181 zł | |
Zaliczka na podatek | 118 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Luty | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Marzec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Kwiecień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Maj | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Czerwiec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Lipiec | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Sierpień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Wrzesień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Październik | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Listopad | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Grudzień | 2 270,00 | 221,55 | 34,05 | 0,00 | 181,30 | 1 612,00 | 118,00 | 1 715,10 |
Rocznie | 27 240,00 | 2 658,60 | 408,60 | 0,00 | 2 175,60 | 19 344,00 | 1 416,00 | 20 581,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 222 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 148 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 56 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 697 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Luty | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Marzec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Kwiecień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Maj | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Czerwiec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Lipiec | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Sierpień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Wrzesień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Październik | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Listopad | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Grudzień | 2 270,00 | 221,55 | 147,55 | 0,00 | 57,89 | 2 696,99 zł |
Rocznie | 27 240,00 | 2 658,60 | 1 770,60 | 0,00 | 694,68 | 32 363,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 715 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 697 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 961 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 309 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Luty | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Marzec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Kwiecień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Maj | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Czerwiec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Lipiec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Sierpień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Wrzesień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Październik | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Listopad | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Grudzień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 816,00 | 309,00 | 1 961,00 |
Rocznie | 27 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 792,00 | 3 708,00 | 23 532,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 270 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Luty | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Marzec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Kwiecień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Maj | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Czerwiec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Lipiec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Sierpień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Wrzesień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Październik | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Listopad | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Grudzień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 270,00 zł |
Rocznie | 27 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 27 240,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 961 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 270 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 875 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 13 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 270 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Luty | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Marzec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Kwiecień | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Maj | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Czerwiec | 2 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 13,00 | 0,00 | 1 875,19 |
Lipiec | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Sierpień | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Wrzesień | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Październik | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Listopad | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Grudzień | 2 270,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 642,99 |
Rocznie | 27 240,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 78,00 | 0,00 | 21 109,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 875 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.