Twoja wypłata - kwota netto | 2 631 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 049 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Luty | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Marzec | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Kwiecień | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Maj | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Czerwiec | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Lipiec | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Sierpień | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Wrzesień | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Październik | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Listopad | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Grudzień | 3 049,00 | 297,58 | 45,74 | 74,70 | 0,00 | 2 381,00 | 0,00 | 2 630,98 |
Rocznie | 36 588,00 | 3 570,96 | 548,88 | 896,40 | 0,00 | 28 572,00 | 0,00 | 31 571,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 049 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 298 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 198 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 51 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 673 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Luty | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Marzec | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Kwiecień | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Maj | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Czerwiec | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Lipiec | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Sierpień | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Wrzesień | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Październik | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Listopad | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Grudzień | 3 049,00 | 297,58 | 198,19 | 50,92 | 77,75 | 3 673,44 zł |
Rocznie | 36 588,00 | 3 570,96 | 2 378,28 | 611,04 | 933,00 | 44 081,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 049 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 631 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 631 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 673 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 289 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 237 zł | |
Zaliczka na podatek | 154 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 964 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Luty | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Marzec | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Kwiecień | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Maj | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Czerwiec | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Lipiec | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Sierpień | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Wrzesień | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Październik | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Listopad | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Grudzień | 2 964,00 | 289,29 | 44,46 | 0,00 | 236,72 | 2 104,00 | 154,00 | 2 239,53 |
Rocznie | 35 568,00 | 3 471,48 | 533,52 | 0,00 | 2 840,64 | 25 248,00 | 1 848,00 | 26 874,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 964 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 289 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 193 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 73 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 522 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Luty | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Marzec | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Kwiecień | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Maj | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Czerwiec | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Lipiec | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Sierpień | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Wrzesień | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Październik | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Listopad | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Grudzień | 2 964,00 | 289,29 | 192,66 | 0,00 | 75,58 | 3 521,53 zł |
Rocznie | 35 568,00 | 3 471,48 | 2 311,92 | 0,00 | 906,96 | 42 258,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 964 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 240 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 240 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 522 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 353 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 593 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Luty | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Marzec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Kwiecień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Maj | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Czerwiec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Lipiec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Sierpień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Wrzesień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Październik | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Listopad | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Grudzień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 074,00 | 353,00 | 2 240,00 |
Rocznie | 31 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 24 888,00 | 4 236,00 | 26 880,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 593 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 593 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Luty | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Marzec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Kwiecień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Maj | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Czerwiec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Lipiec | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Sierpień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Wrzesień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Październik | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Listopad | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Grudzień | 2 593,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 593,00 zł |
Rocznie | 31 116,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 31 116,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 593 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 240 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 240 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 593 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 668 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 35 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 703 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 2 668,00 |
Luty | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 2 668,00 |
Marzec | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 2 668,00 |
Kwiecień | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 35,00 | 0,00 | 2 668,00 |
Maj | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 262,00 | 0,00 | 2 441,00 |
Czerwiec | 2 703,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 440,00 | 0,00 | 2 263,00 |
Lipiec | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Sierpień | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Wrzesień | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Październik | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Listopad | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Grudzień | 2 703,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 355,00 | 0,00 | 2 084,41 |
Rocznie | 32 436,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 972,00 | 0,00 | 27 882,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 703 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 668 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.