Twoja wypłata - kwota netto | 2 582 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 45 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 992 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Luty | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Marzec | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Kwiecień | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Maj | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Czerwiec | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Lipiec | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Sierpień | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Wrzesień | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Październik | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Listopad | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Grudzień | 2 992,00 | 292,02 | 44,88 | 73,30 | 0,00 | 2 332,00 | 0,00 | 2 581,80 |
Rocznie | 35 904,00 | 3 504,24 | 538,56 | 879,60 | 0,00 | 27 984,00 | 0,00 | 30 981,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 992 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 194 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 50 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 73 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 605 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Luty | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Marzec | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Kwiecień | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Maj | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Czerwiec | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Lipiec | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Sierpień | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Wrzesień | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Październik | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Listopad | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Grudzień | 2 992,00 | 292,02 | 194,48 | 49,97 | 76,29 | 3 604,76 zł |
Rocznie | 35 904,00 | 3 504,24 | 2 333,76 | 599,64 | 915,48 | 43 257,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 992 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 582 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 582 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 605 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 284 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 232 zł | |
Zaliczka na podatek | 151 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 911 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Luty | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Marzec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Kwiecień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Maj | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Czerwiec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Lipiec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Sierpień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Wrzesień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Październik | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Listopad | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Grudzień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Rocznie | 34 932,00 | 3 409,32 | 524,04 | 0,00 | 2 789,88 | 24 804,00 | 1 812,00 | 26 396,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 911 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 284 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 189 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 71 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 459 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Luty | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Marzec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Kwiecień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Maj | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Czerwiec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Lipiec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Sierpień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Wrzesień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Październik | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Listopad | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Grudzień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Rocznie | 34 932,00 | 3 409,32 | 2 270,64 | 0,00 | 890,76 | 41 502,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 911 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 459 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 346 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 546 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Luty | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Marzec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Kwiecień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Maj | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Czerwiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Lipiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Sierpień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Wrzesień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Październik | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Listopad | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Grudzień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Rocznie | 30 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 24 444,00 | 4 152,00 | 26 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 546 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 546 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Luty | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Marzec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Kwiecień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Maj | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Czerwiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Lipiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Sierpień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Wrzesień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Październik | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Listopad | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Grudzień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Rocznie | 30 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 30 552,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 546 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 546 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 629 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 26 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 655 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 2 629,00 |
Luty | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 2 629,00 |
Marzec | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 2 629,00 |
Kwiecień | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26,00 | 0,00 | 2 629,00 |
Maj | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 218,00 | 0,00 | 2 437,00 |
Czerwiec | 2 655,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 425,00 | 0,00 | 2 230,00 |
Lipiec | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Sierpień | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Wrzesień | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Październik | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Listopad | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Grudzień | 2 655,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 340,00 | 0,00 | 2 051,41 |
Rocznie | 31 860,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 787,00 | 0,00 | 27 491,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 655 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 629 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.