Twoja wypłata - kwota netto | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 45 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 233 zł | |
Zaliczka na podatek | 153 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 996 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Luty | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Marzec | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Kwiecień | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Maj | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Czerwiec | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Lipiec | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Sierpień | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Wrzesień | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Październik | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Listopad | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Grudzień | 2 996,00 | 292,41 | 44,94 | 73,40 | 232,67 | 2 335,00 | 153,00 | 2 199,58 |
Rocznie | 35 952,00 | 3 508,92 | 539,28 | 880,80 | 2 792,04 | 28 020,00 | 1 836,00 | 26 394,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 996 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 292 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 195 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 50 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 73 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 610 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Luty | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Marzec | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Kwiecień | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Maj | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Czerwiec | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Lipiec | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Sierpień | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Wrzesień | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Październik | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Listopad | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Grudzień | 2 996,00 | 292,41 | 194,74 | 50,03 | 76,40 | 3 609,58 zł |
Rocznie | 35 952,00 | 3 508,92 | 2 336,88 | 600,36 | 916,80 | 43 314,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 996 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 610 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 284 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 232 zł | |
Zaliczka na podatek | 151 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 911 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Luty | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Marzec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Kwiecień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Maj | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Czerwiec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Lipiec | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Sierpień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Wrzesień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Październik | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Listopad | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Grudzień | 2 911,00 | 284,11 | 43,67 | 0,00 | 232,49 | 2 067,00 | 151,00 | 2 199,73 |
Rocznie | 34 932,00 | 3 409,32 | 524,04 | 0,00 | 2 789,88 | 24 804,00 | 1 812,00 | 26 396,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 911 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 284 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 189 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 71 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 459 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Luty | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Marzec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Kwiecień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Maj | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Czerwiec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Lipiec | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Sierpień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Wrzesień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Październik | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Listopad | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Grudzień | 2 911,00 | 284,11 | 189,22 | 0,00 | 74,23 | 3 458,56 zł |
Rocznie | 34 932,00 | 3 409,32 | 2 270,64 | 0,00 | 890,76 | 41 502,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 911 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 459 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 346 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 546 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Luty | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Marzec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Kwiecień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Maj | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Czerwiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Lipiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Sierpień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Wrzesień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Październik | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Listopad | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Grudzień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 037,00 | 346,00 | 2 200,00 |
Rocznie | 30 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 24 444,00 | 4 152,00 | 26 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 546 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 546 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Luty | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Marzec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Kwiecień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Maj | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Czerwiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Lipiec | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Sierpień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Wrzesień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Październik | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Listopad | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Grudzień | 2 546,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 546,00 zł |
Rocznie | 30 552,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 30 552,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 546 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 546 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 80 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 662 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Luty | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Marzec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Kwiecień | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Maj | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Czerwiec | 2 662,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 2 200,19 |
Lipiec | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Sierpień | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Wrzesień | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Październik | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Listopad | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Grudzień | 2 662,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 38,00 | 0,00 | 1 996,99 |
Rocznie | 31 944,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 708,00 | 0,00 | 25 183,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 662 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.