Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2160 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 160 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 4242 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 305 zł
Ubezpieczenie emerytalne 287 zł
Ubezpieczenie rentowe 44 zł
Ubezpieczenie chorobowe 72 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 228 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 936 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Luty 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Marzec 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Kwiecień 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Maj 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Czerwiec 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Lipiec 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Sierpień 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Wrzesień 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Październik 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Listopad 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Grudzień 2 936,00 286,55 44,04 71,93 228,01 2 283,00 0,00 2 305,47
Rocznie 35 232,00 3 438,60 528,48 863,16 0,00 27 396,00 0,00 27 665,64
Wynagrodzenie pracownika 2 936 zł
Ubezpieczenie emerytalne 287 zł
Ubezpieczenie rentowe 191 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 49 zł
Fundusz Pracy (FP) 72 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 537 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Luty 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Marzec 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Kwiecień 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Maj 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Czerwiec 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Lipiec 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Sierpień 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Wrzesień 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Październik 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Listopad 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Grudzień 2 936,00 286,55 190,84 49,03 74,87 3 537,29 zł
Rocznie 35 232,00 3 438,60 2 290,08 588,36 898,44 42 447,48 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 936 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 305 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 305 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 537 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2160 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 160 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 068 zł
Ubezpieczenie emerytalne 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 43 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 229 zł
Zaliczka na podatek 244 zł
Całość - kwota brutto 2 863 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Luty 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Marzec 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Kwiecień 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Maj 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Czerwiec 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Lipiec 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Sierpień 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Wrzesień 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Październik 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Listopad 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Grudzień 2 863,00 279,43 42,95 0,00 228,66 2 033,00 244,00 2 068,00
Rocznie 34 356,00 3 353,16 515,40 0,00 2 743,92 24 396,00 180,00 24 816,00
Wynagrodzenie pracownika 2 863 zł
Ubezpieczenie emerytalne 279 zł
Ubezpieczenie rentowe 186 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 70 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 402 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Luty 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Marzec 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Kwiecień 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Maj 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Czerwiec 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Lipiec 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Sierpień 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Wrzesień 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Październik 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Listopad 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Grudzień 2 863,00 279,43 186,10 0,00 73,00 3 401,53 zł
Rocznie 34 356,00 3 353,16 2 233,20 0,00 876,00 40 818,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 863 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 068 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 068 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 402 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2160 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 160 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 160 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 340 zł
Całość - kwota brutto 2 500 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Luty 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Marzec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Kwiecień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Maj 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Czerwiec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Lipiec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Sierpień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Wrzesień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Październik 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Listopad 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Grudzień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 000,00 340,00 2 160,00
Rocznie 30 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 24 000,00 4 080,00 25 920,00
Wynagrodzenie pracownika 2 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 500 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Luty 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Marzec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Kwiecień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Maj 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Czerwiec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Lipiec 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Sierpień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Wrzesień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Październik 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Listopad 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Grudzień 2 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 zł
Rocznie 30 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 000,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 160 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 160 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 500 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2160 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 160 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 317 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 18 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 606 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 18,00 0,00 2 317,10
Luty 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 18,00 0,00 2 317,10
Marzec 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 18,00 0,00 2 317,10
Kwiecień 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 18,00 0,00 2 317,10
Maj 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 173,00 0,00 2 162,10
Czerwiec 2 606,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 409,00 0,00 1 926,10
Lipiec 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Sierpień 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Wrzesień 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Październik 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Listopad 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Grudzień 2 606,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 324,00 0,00 1 747,51
Rocznie 31 272,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 2 598,00 0,00 23 841,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 606 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 317 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.