Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2140 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 140 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2600 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 595 zł
Ubezpieczenie emerytalne 209 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 52 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 166 zł
Zaliczka na podatek 85 zł
Całość - kwota brutto 2 140 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Luty 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Marzec 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Kwiecień 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Maj 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Czerwiec 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Lipiec 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Sierpień 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Wrzesień 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Październik 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Listopad 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Grudzień 2 140,00 208,86 32,10 52,43 166,19 1 597,00 85,00 1 595,42
Rocznie 25 680,00 2 506,32 385,20 629,16 1 994,28 19 164,00 1 020,00 19 145,04
Wynagrodzenie pracownika 2 140 zł
Ubezpieczenie emerytalne 209 zł
Ubezpieczenie rentowe 139 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 36 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 578 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Luty 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Marzec 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Kwiecień 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Maj 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Czerwiec 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Lipiec 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Sierpień 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Wrzesień 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Październik 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Listopad 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Grudzień 2 140,00 208,86 139,10 35,74 54,57 2 578,27 zł
Rocznie 25 680,00 2 506,32 1 669,20 428,88 654,84 30 939,24 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 595 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 140 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 578 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2140 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 140 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 617 zł
Ubezpieczenie emerytalne 209 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 171 zł
Zaliczka na podatek 111 zł
Całość - kwota brutto 2 140 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Luty 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Marzec 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Kwiecień 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Maj 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Czerwiec 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Lipiec 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Sierpień 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Wrzesień 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Październik 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Listopad 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Grudzień 2 140,00 208,86 32,10 0,00 170,91 1 519,00 111,00 1 617,13
Rocznie 25 680,00 2 506,32 385,20 0,00 2 050,92 18 228,00 1 332,00 19 405,56
Wynagrodzenie pracownika 2 140 zł
Ubezpieczenie emerytalne 209 zł
Ubezpieczenie rentowe 139 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 543 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Luty 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Marzec 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Kwiecień 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Maj 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Czerwiec 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Lipiec 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Sierpień 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Wrzesień 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Październik 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Listopad 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Grudzień 2 140,00 208,86 139,10 0,00 54,57 2 542,53 zł
Rocznie 25 680,00 2 506,32 1 669,20 0,00 654,84 30 510,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 617 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 140 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 543 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2140 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 140 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 849 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 291 zł
Całość - kwota brutto 2 140 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Luty 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Marzec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Kwiecień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Maj 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Czerwiec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Lipiec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Sierpień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Wrzesień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Październik 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Listopad 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Grudzień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 712,00 291,00 1 849,00
Rocznie 25 680,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 544,00 3 492,00 22 188,00
Wynagrodzenie pracownika 2 140 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 140 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Luty 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Marzec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Kwiecień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Maj 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Czerwiec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Lipiec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Sierpień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Wrzesień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Październik 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Listopad 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Grudzień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 140,00 zł
Rocznie 25 680,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 680,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 849 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 140 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 140 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2140 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 140 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 770 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 8 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 140 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Luty 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Marzec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Kwiecień 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Maj 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Czerwiec 2 140,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 8,00 0,00 1 769,66
Lipiec 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Sierpień 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Wrzesień 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Październik 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Listopad 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Grudzień 2 140,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 1 549,97
Rocznie 25 680,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 48,00 0,00 19 917,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 140 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 770 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ