Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2150 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 150 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 603 zł
Ubezpieczenie emerytalne 210 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 53 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 167 zł
Zaliczka na podatek 85 zł
Całość - kwota brutto 2 150 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Luty 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Marzec 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Kwiecień 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Maj 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Czerwiec 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Lipiec 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Sierpień 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Wrzesień 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Październik 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Listopad 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Grudzień 2 150,00 209,84 32,25 52,68 166,97 1 605,00 85,00 1 603,26
Rocznie 25 800,00 2 518,08 387,00 632,16 2 003,64 19 260,00 1 020,00 19 239,12
Wynagrodzenie pracownika 2 150 zł
Ubezpieczenie emerytalne 210 zł
Ubezpieczenie rentowe 140 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 36 zł
Fundusz Pracy (FP) 53 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 590 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Luty 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Marzec 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Kwiecień 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Maj 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Czerwiec 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Lipiec 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Sierpień 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Wrzesień 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Październik 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Listopad 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Grudzień 2 150,00 209,84 139,75 35,91 54,83 2 590,33 zł
Rocznie 25 800,00 2 518,08 1 677,00 430,92 657,96 31 083,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 150 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 603 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 150 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 590 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2150 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 150 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 624 zł
Ubezpieczenie emerytalne 210 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 172 zł
Zaliczka na podatek 112 zł
Całość - kwota brutto 2 150 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Luty 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Marzec 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Kwiecień 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Maj 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Czerwiec 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Lipiec 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Sierpień 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Wrzesień 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Październik 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Listopad 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Grudzień 2 150,00 209,84 32,25 0,00 171,71 1 526,00 112,00 1 624,20
Rocznie 25 800,00 2 518,08 387,00 0,00 2 060,52 18 312,00 1 344,00 19 490,40
Wynagrodzenie pracownika 2 150 zł
Ubezpieczenie emerytalne 210 zł
Ubezpieczenie rentowe 140 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 53 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 554 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Luty 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Marzec 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Kwiecień 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Maj 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Czerwiec 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Lipiec 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Sierpień 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Wrzesień 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Październik 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Listopad 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Grudzień 2 150,00 209,84 139,75 0,00 54,83 2 554,42 zł
Rocznie 25 800,00 2 518,08 1 677,00 0,00 657,96 30 653,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 150 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 624 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 150 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 554 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2150 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 150 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 858 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 292 zł
Całość - kwota brutto 2 150 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Luty 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Marzec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Kwiecień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Maj 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Czerwiec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Lipiec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Sierpień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Wrzesień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Październik 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Listopad 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Grudzień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 720,00 292,00 1 858,00
Rocznie 25 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 640,00 3 504,00 22 296,00
Wynagrodzenie pracownika 2 150 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 150 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Luty 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Marzec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Kwiecień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Maj 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Czerwiec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Lipiec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Sierpień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Wrzesień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Październik 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Listopad 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Grudzień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 150,00 zł
Rocznie 25 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 800,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 150 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 858 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 150 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 150 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2150 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 150 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 768 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 150 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Luty 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Marzec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Kwiecień 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Maj 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Czerwiec 2 150,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 768,19
Lipiec 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Sierpień 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Wrzesień 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Październik 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Listopad 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Grudzień 2 150,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 522,99
Rocznie 25 800,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 19 747,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 150 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 768 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ