Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2110 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 110 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 575 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 52 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 164 zł
Zaliczka na podatek 82 zł
Całość - kwota brutto 2 110 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Luty 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Marzec 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Kwiecień 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Maj 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Czerwiec 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Lipiec 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Sierpień 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Wrzesień 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Październik 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Listopad 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Grudzień 2 110,00 205,94 31,65 51,70 163,86 1 571,00 82,00 1 574,85
Rocznie 25 320,00 2 471,28 379,80 620,40 1 966,32 18 852,00 984,00 18 898,20
Wynagrodzenie pracownika 2 110 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 137 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 35 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 542 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Luty 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Marzec 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Kwiecień 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Maj 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Czerwiec 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Lipiec 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Sierpień 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Wrzesień 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Październik 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Listopad 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Grudzień 2 110,00 205,94 137,15 35,24 53,81 2 542,14 zł
Rocznie 25 320,00 2 471,28 1 645,80 422,88 645,72 30 505,68 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 110 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 575 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 110 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 542 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2110 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 110 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 594 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 169 zł
Zaliczka na podatek 110 zł
Całość - kwota brutto 2 110 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Luty 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Marzec 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Kwiecień 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Maj 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Czerwiec 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Lipiec 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Sierpień 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Wrzesień 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Październik 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Listopad 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Grudzień 2 110,00 205,94 31,65 0,00 168,52 1 498,00 110,00 1 593,89
Rocznie 25 320,00 2 471,28 379,80 0,00 2 022,24 17 976,00 1 320,00 19 126,68
Wynagrodzenie pracownika 2 110 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 137 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 507 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Luty 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Marzec 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Kwiecień 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Maj 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Czerwiec 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Lipiec 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Sierpień 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Wrzesień 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Październik 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Listopad 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Grudzień 2 110,00 205,94 137,15 0,00 53,81 2 506,90 zł
Rocznie 25 320,00 2 471,28 1 645,80 0,00 645,72 30 082,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 110 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 594 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 110 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 507 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2110 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 110 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 823 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 287 zł
Całość - kwota brutto 2 110 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Luty 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Marzec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Kwiecień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Maj 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Czerwiec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Lipiec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Sierpień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Wrzesień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Październik 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Listopad 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Grudzień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 688,00 287,00 1 823,00
Rocznie 25 320,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 256,00 3 444,00 21 876,00
Wynagrodzenie pracownika 2 110 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 110 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Luty 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Marzec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Kwiecień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Maj 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Czerwiec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Lipiec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Sierpień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Wrzesień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Październik 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Listopad 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Grudzień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 110,00 zł
Rocznie 25 320,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 320,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 110 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 823 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 110 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 110 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2110 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 110 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 728 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 110 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Luty 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Marzec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Kwiecień 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Maj 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Czerwiec 2 110,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 728,19
Lipiec 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Sierpień 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Wrzesień 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Październik 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Listopad 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Grudzień 2 110,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 482,99
Rocznie 25 320,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 19 267,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 110 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 728 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ