Twoja wypłata - kwota netto | 2 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 273 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 42 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 69 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 217 zł | |
Zaliczka na podatek | 137 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 798 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Luty | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Marzec | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Kwiecień | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Maj | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Czerwiec | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Lipiec | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Sierpień | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Wrzesień | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Październik | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Listopad | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Grudzień | 2 798,00 | 273,08 | 41,97 | 68,55 | 217,30 | 2 164,00 | 137,00 | 2 060,10 |
Rocznie | 33 576,00 | 3 276,96 | 503,64 | 822,60 | 2 607,60 | 25 968,00 | 1 644,00 | 24 721,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 798 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 273 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 182 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 47 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 69 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 371 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Luty | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Marzec | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Kwiecień | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Maj | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Czerwiec | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Lipiec | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Sierpień | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Wrzesień | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Październik | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Listopad | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Grudzień | 2 798,00 | 273,08 | 181,87 | 46,73 | 71,35 | 3 371,03 zł |
Rocznie | 33 576,00 | 3 276,96 | 2 182,44 | 560,76 | 856,20 | 40 452,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 798 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 371 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 266 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 218 zł | |
Zaliczka na podatek | 141 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 726 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Luty | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Marzec | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Kwiecień | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Maj | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Czerwiec | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Lipiec | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Sierpień | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Wrzesień | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Październik | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Listopad | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Grudzień | 2 726,00 | 266,06 | 40,89 | 0,00 | 217,71 | 1 935,00 | 141,00 | 2 060,34 |
Rocznie | 32 712,00 | 3 192,72 | 490,68 | 0,00 | 2 612,52 | 23 220,00 | 1 692,00 | 24 724,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 726 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 266 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 67 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 239 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Luty | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Marzec | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Kwiecień | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Maj | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Czerwiec | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Lipiec | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Sierpień | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Wrzesień | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Październik | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Listopad | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Grudzień | 2 726,00 | 266,06 | 177,19 | 0,00 | 69,52 | 3 238,77 zł |
Rocznie | 32 712,00 | 3 192,72 | 2 126,28 | 0,00 | 834,24 | 38 865,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 726 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 239 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 324 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 384 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Luty | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Marzec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Kwiecień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Maj | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Czerwiec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Lipiec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Sierpień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Wrzesień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Październik | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Listopad | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Grudzień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 907,00 | 324,00 | 2 060,00 |
Rocznie | 28 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 884,00 | 3 888,00 | 24 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 384 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 384 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Luty | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Marzec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Kwiecień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Maj | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Czerwiec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Lipiec | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Sierpień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Wrzesień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Październik | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Listopad | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Grudzień | 2 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 384,00 zł |
Rocznie | 28 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 608,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 384 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 384 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 68 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 490 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Luty | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Marzec | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Kwiecień | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Maj | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Czerwiec | 2 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 68,00 | 0,00 | 2 059,66 |
Lipiec | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Sierpień | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Wrzesień | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Październik | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Listopad | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Grudzień | 2 490,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 29,00 | 0,00 | 1 870,97 |
Rocznie | 29 880,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 582,00 | 0,00 | 23 583,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 060 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.