Twoja wypłata - kwota netto | 2 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 269 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 68 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 214 zł | |
Zaliczka na podatek | 134 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 756 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Luty | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Marzec | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Kwiecień | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Maj | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Czerwiec | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Lipiec | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Sierpień | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Wrzesień | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Październik | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Listopad | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Grudzień | 2 756,00 | 268,99 | 41,34 | 67,52 | 214,03 | 2 128,00 | 134,00 | 2 030,12 |
Rocznie | 33 072,00 | 3 227,88 | 496,08 | 810,24 | 2 568,36 | 25 536,00 | 1 608,00 | 24 361,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 756 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 269 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 179 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 46 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 68 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 320 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Luty | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Marzec | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Kwiecień | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Maj | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Czerwiec | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Lipiec | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Sierpień | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Wrzesień | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Październik | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Listopad | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Grudzień | 2 756,00 | 268,99 | 179,14 | 46,03 | 70,28 | 3 320,44 zł |
Rocznie | 33 072,00 | 3 227,88 | 2 149,68 | 552,36 | 843,36 | 39 845,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 756 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 030 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 030 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 320 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 262 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 40 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 215 zł | |
Zaliczka na podatek | 140 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 687 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Luty | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Marzec | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Kwiecień | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Maj | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Czerwiec | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Lipiec | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Sierpień | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Wrzesień | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Październik | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Listopad | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Grudzień | 2 687,00 | 262,25 | 40,31 | 0,00 | 214,60 | 1 908,00 | 140,00 | 2 029,84 |
Rocznie | 32 244,00 | 3 147,00 | 483,72 | 0,00 | 2 575,20 | 22 896,00 | 1 680,00 | 24 358,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 687 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 262 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 175 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 66 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 192 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Luty | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Marzec | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Kwiecień | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Maj | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Czerwiec | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Lipiec | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Sierpień | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Wrzesień | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Październik | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Listopad | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Grudzień | 2 687,00 | 262,25 | 174,66 | 0,00 | 68,52 | 3 192,43 zł |
Rocznie | 32 244,00 | 3 147,00 | 2 095,92 | 0,00 | 822,24 | 38 309,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 687 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 030 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 030 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 192 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 320 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 350 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Luty | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Marzec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Kwiecień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Maj | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Czerwiec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Lipiec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Sierpień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Wrzesień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Październik | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Listopad | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Grudzień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 880,00 | 320,00 | 2 030,00 |
Rocznie | 28 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 560,00 | 3 840,00 | 24 360,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 350 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 350 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Luty | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Marzec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Kwiecień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Maj | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Czerwiec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Lipiec | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Sierpień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Wrzesień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Październik | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Listopad | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Grudzień | 2 350,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 350,00 zł |
Rocznie | 28 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 200,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 350 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 030 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 030 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 350 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 61 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 453 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Luty | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Marzec | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Kwiecień | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Maj | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Czerwiec | 2 453,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 61,00 | 0,00 | 2 029,66 |
Lipiec | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Sierpień | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Wrzesień | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Październik | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Listopad | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Grudzień | 2 453,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 22,00 | 0,00 | 1 840,97 |
Rocznie | 29 436,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 498,00 | 0,00 | 23 223,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 453 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 030 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.