Twoja wypłata - kwota netto | 2 399 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 271 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 42 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 68 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 780 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Luty | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Marzec | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Kwiecień | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Maj | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Czerwiec | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Lipiec | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Sierpień | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Wrzesień | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Październik | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Listopad | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Grudzień | 2 780,00 | 271,33 | 41,70 | 68,11 | 0,00 | 2 149,00 | 0,00 | 2 398,86 |
Rocznie | 33 360,00 | 3 255,96 | 500,40 | 817,32 | 0,00 | 25 788,00 | 0,00 | 28 786,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 780 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 271 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 181 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 46 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 68 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 349 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Luty | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Marzec | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Kwiecień | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Maj | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Czerwiec | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Lipiec | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Sierpień | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Wrzesień | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Październik | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Listopad | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Grudzień | 2 780,00 | 271,33 | 180,70 | 46,43 | 70,89 | 3 349,35 zł |
Rocznie | 33 360,00 | 3 255,96 | 2 168,40 | 557,16 | 850,68 | 40 192,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 399 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 399 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 349 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 050 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 217 zł | |
Zaliczka na podatek | 141 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 713 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Luty | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Marzec | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Kwiecień | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Maj | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Czerwiec | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Lipiec | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Sierpień | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Wrzesień | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Październik | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Listopad | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Grudzień | 2 713,00 | 264,79 | 40,70 | 0,00 | 216,68 | 1 926,00 | 141,00 | 2 049,83 |
Rocznie | 32 556,00 | 3 177,48 | 488,40 | 0,00 | 2 600,16 | 23 112,00 | 1 692,00 | 24 597,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 713 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 176 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 66 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 223 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Luty | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Marzec | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Kwiecień | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Maj | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Czerwiec | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Lipiec | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Sierpień | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Wrzesień | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Październik | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Listopad | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Grudzień | 2 713,00 | 264,79 | 176,35 | 0,00 | 69,18 | 3 223,32 zł |
Rocznie | 32 556,00 | 3 177,48 | 2 116,20 | 0,00 | 830,16 | 38 679,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 713 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 050 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 050 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 223 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 050 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 323 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 373 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Luty | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Marzec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Kwiecień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Maj | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Czerwiec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Lipiec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Sierpień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Wrzesień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Październik | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Listopad | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Grudzień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 898,00 | 323,00 | 2 050,00 |
Rocznie | 28 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 776,00 | 3 876,00 | 24 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 373 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 373 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Luty | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Marzec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Kwiecień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Maj | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Czerwiec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Lipiec | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Sierpień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Wrzesień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Październik | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Listopad | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Grudzień | 2 373,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 373,00 zł |
Rocznie | 28 476,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 476,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 373 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 050 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 050 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 373 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 474 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 474 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 474,00 |
Luty | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 474,00 |
Marzec | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 474,00 |
Kwiecień | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 474,00 |
Maj | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 51,00 | 0,00 | 2 423,00 |
Czerwiec | 2 474,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 367,00 | 0,00 | 2 107,00 |
Lipiec | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Sierpień | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Wrzesień | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Październik | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Listopad | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Grudzień | 2 474,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 282,00 | 0,00 | 1 928,41 |
Rocznie | 29 688,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 110,00 | 0,00 | 25 996,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 474 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 474 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.