Twoja wypłata - kwota netto | 2 362 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 267 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 67 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 737 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Luty | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Marzec | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Kwiecień | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Maj | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Czerwiec | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Lipiec | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Sierpień | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Wrzesień | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Październik | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Listopad | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Grudzień | 2 737,00 | 267,13 | 41,06 | 67,06 | 0,00 | 2 112,00 | 0,00 | 2 361,75 |
Rocznie | 32 844,00 | 3 205,56 | 492,72 | 804,72 | 0,00 | 25 344,00 | 0,00 | 28 341,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 737 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 267 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 178 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 46 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 67 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 298 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Luty | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Marzec | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Kwiecień | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Maj | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Czerwiec | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Lipiec | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Sierpień | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Wrzesień | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Październik | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Listopad | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Grudzień | 2 737,00 | 267,13 | 177,91 | 45,71 | 69,80 | 3 297,55 zł |
Rocznie | 32 844,00 | 3 205,56 | 2 134,92 | 548,52 | 837,60 | 39 570,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 737 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 362 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 362 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 298 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 261 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 40 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 213 zł | |
Zaliczka na podatek | 139 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 673 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Luty | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Marzec | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Kwiecień | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Maj | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Czerwiec | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Lipiec | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Sierpień | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Wrzesień | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Październik | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Listopad | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Grudzień | 2 673,00 | 260,88 | 40,10 | 0,00 | 213,48 | 1 898,00 | 139,00 | 2 019,54 |
Rocznie | 32 076,00 | 3 130,56 | 481,20 | 0,00 | 2 561,76 | 22 776,00 | 1 668,00 | 24 234,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 673 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 261 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 174 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 65 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 176 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Luty | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Marzec | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Kwiecień | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Maj | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Czerwiec | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Lipiec | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Sierpień | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Wrzesień | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Październik | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Listopad | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Grudzień | 2 673,00 | 260,88 | 173,75 | 0,00 | 68,16 | 3 175,79 zł |
Rocznie | 32 076,00 | 3 130,56 | 2 085,00 | 0,00 | 817,92 | 38 109,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 673 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 020 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 176 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 318 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 338 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Luty | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Marzec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Kwiecień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Maj | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Czerwiec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Lipiec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Sierpień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Wrzesień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Październik | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Listopad | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Grudzień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 870,00 | 318,00 | 2 020,00 |
Rocznie | 28 056,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 440,00 | 3 816,00 | 24 240,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 338 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 338 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Luty | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Marzec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Kwiecień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Maj | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Czerwiec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Lipiec | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Sierpień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Wrzesień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Październik | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Listopad | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Grudzień | 2 338,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 338,00 zł |
Rocznie | 28 056,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 28 056,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 338 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 020 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 338 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 438 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 438 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 438,00 |
Luty | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 438,00 |
Marzec | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 438,00 |
Kwiecień | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 438,00 |
Maj | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18,00 | 0,00 | 2 420,00 |
Czerwiec | 2 438,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 355,00 | 0,00 | 2 083,00 |
Lipiec | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Sierpień | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Wrzesień | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Październik | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Listopad | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Grudzień | 2 438,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 271,00 | 0,00 | 1 903,41 |
Rocznie | 29 256,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 999,00 | 0,00 | 25 675,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 438 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 438 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.