Twoja wypłata - kwota netto | 2 010 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 266 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 67 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 212 zł | |
Zaliczka na podatek | 131 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 727 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Luty | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Marzec | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Kwiecień | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Maj | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Czerwiec | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Lipiec | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Sierpień | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Wrzesień | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Październik | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Listopad | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Grudzień | 2 727,00 | 266,16 | 40,91 | 66,81 | 211,78 | 2 103,00 | 131,00 | 2 010,34 |
Rocznie | 32 724,00 | 3 193,92 | 490,92 | 801,72 | 2 541,36 | 25 236,00 | 1 572,00 | 24 124,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 727 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 266 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 177 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 46 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 67 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 286 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Luty | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Marzec | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Kwiecień | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Maj | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Czerwiec | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Lipiec | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Sierpień | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Wrzesień | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Październik | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Listopad | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Grudzień | 2 727,00 | 266,16 | 177,26 | 45,54 | 69,54 | 3 285,50 zł |
Rocznie | 32 724,00 | 3 193,92 | 2 127,12 | 546,48 | 834,48 | 39 426,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 727 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 010 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 010 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 286 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 010 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 260 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 40 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 212 zł | |
Zaliczka na podatek | 138 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 660 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Luty | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Marzec | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Kwiecień | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Maj | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Czerwiec | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Lipiec | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Sierpień | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Wrzesień | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Październik | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Listopad | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Grudzień | 2 660,00 | 259,62 | 39,90 | 0,00 | 212,44 | 1 888,00 | 138,00 | 2 010,04 |
Rocznie | 31 920,00 | 3 115,44 | 478,80 | 0,00 | 2 549,28 | 22 656,00 | 1 656,00 | 24 120,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 660 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 260 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 173 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 65 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 160 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Luty | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Marzec | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Kwiecień | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Maj | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Czerwiec | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Lipiec | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Sierpień | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Wrzesień | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Październik | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Listopad | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Grudzień | 2 660,00 | 259,62 | 172,90 | 0,00 | 67,83 | 3 160,35 zł |
Rocznie | 31 920,00 | 3 115,44 | 2 074,80 | 0,00 | 813,96 | 37 924,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 660 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 010 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 010 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 160 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 010 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 316 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 326 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Luty | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Marzec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Kwiecień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Maj | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Czerwiec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Lipiec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Sierpień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Wrzesień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Październik | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Listopad | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Grudzień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 861,00 | 316,00 | 2 010,00 |
Rocznie | 27 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 22 332,00 | 3 792,00 | 24 120,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 326 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 326 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Luty | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Marzec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Kwiecień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Maj | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Czerwiec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Lipiec | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Sierpień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Wrzesień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Październik | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Listopad | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Grudzień | 2 326,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 326,00 zł |
Rocznie | 27 912,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 27 912,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 326 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 010 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 010 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 326 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 010 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 57 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 429 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Luty | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Marzec | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Kwiecień | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Maj | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Czerwiec | 2 429,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 57,00 | 0,00 | 2 009,66 |
Lipiec | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Sierpień | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Wrzesień | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Październik | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Listopad | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Grudzień | 2 429,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 18,00 | 0,00 | 1 820,97 |
Rocznie | 29 148,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 22 983,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 429 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 010 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.