Twoja wypłata - kwota netto | 1 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 255 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 39 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 64 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 203 zł | |
Zaliczka na podatek | 122 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 613 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Luty | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Marzec | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Kwiecień | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Maj | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Czerwiec | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Lipiec | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Sierpień | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Wrzesień | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Październik | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Listopad | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Grudzień | 2 613,00 | 255,03 | 39,20 | 64,02 | 202,93 | 2 005,00 | 122,00 | 1 929,82 |
Rocznie | 31 356,00 | 3 060,36 | 470,40 | 768,24 | 2 435,16 | 24 060,00 | 1 464,00 | 23 157,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 613 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 255 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 170 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 44 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 64 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 148 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Luty | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Marzec | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Kwiecień | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Maj | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Czerwiec | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Lipiec | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Sierpień | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Wrzesień | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Październik | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Listopad | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Grudzień | 2 613,00 | 255,03 | 169,85 | 43,64 | 66,63 | 3 148,15 zł |
Rocznie | 31 356,00 | 3 060,36 | 2 038,20 | 523,68 | 799,56 | 37 777,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 613 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 930 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 930 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 148 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 249 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 38 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 204 zł | |
Zaliczka na podatek | 133 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 555 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Luty | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Marzec | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Kwiecień | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Maj | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Czerwiec | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Lipiec | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Sierpień | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Wrzesień | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Październik | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Listopad | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Grudzień | 2 555,00 | 249,37 | 38,33 | 0,00 | 204,06 | 1 814,00 | 133,00 | 1 930,24 |
Rocznie | 30 660,00 | 2 992,44 | 459,96 | 0,00 | 2 448,72 | 21 768,00 | 1 596,00 | 23 162,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 555 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 249 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 166 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 63 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 036 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Luty | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Marzec | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Kwiecień | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Maj | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Czerwiec | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Lipiec | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Sierpień | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Wrzesień | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Październik | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Listopad | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Grudzień | 2 555,00 | 249,37 | 166,08 | 0,00 | 65,16 | 3 035,61 zł |
Rocznie | 30 660,00 | 2 992,44 | 1 992,96 | 0,00 | 781,92 | 36 427,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 555 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 930 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 930 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 036 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 304 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 234 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Luty | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Marzec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Kwiecień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Maj | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Czerwiec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Lipiec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Sierpień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Wrzesień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Październik | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Listopad | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Grudzień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 787,00 | 304,00 | 1 930,00 |
Rocznie | 26 808,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 444,00 | 3 648,00 | 23 160,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 234 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 234 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Luty | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Marzec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Kwiecień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Maj | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Czerwiec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Lipiec | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Sierpień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Wrzesień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Październik | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Listopad | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Grudzień | 2 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 234,00 zł |
Rocznie | 26 808,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 808,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 234 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 930 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 930 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 234 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 930 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 41 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 333 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Luty | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Marzec | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Kwiecień | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Maj | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Czerwiec | 2 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 41,00 | 0,00 | 1 929,66 |
Lipiec | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Sierpień | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Wrzesień | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Październik | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Listopad | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Grudzień | 2 333,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2,00 | 0,00 | 1 740,97 |
Rocznie | 27 996,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 258,00 | 0,00 | 22 023,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 333 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 930 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.