Twoja wypłata - kwota netto | 1 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 252 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 39 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 63 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 201 zł | |
Zaliczka na podatek | 120 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 585 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Luty | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Marzec | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Kwiecień | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Maj | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Czerwiec | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Lipiec | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Sierpień | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Wrzesień | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Październik | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Listopad | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Grudzień | 2 585,00 | 252,30 | 38,78 | 63,33 | 200,75 | 1 981,00 | 120,00 | 1 909,84 |
Rocznie | 31 020,00 | 3 027,60 | 465,36 | 759,96 | 2 409,00 | 23 772,00 | 1 440,00 | 22 918,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 585 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 252 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 168 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 43 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 63 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 114 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Luty | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Marzec | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Kwiecień | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Maj | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Czerwiec | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Lipiec | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Sierpień | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Wrzesień | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Październik | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Listopad | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Grudzień | 2 585,00 | 252,30 | 168,03 | 43,17 | 65,92 | 3 114,42 zł |
Rocznie | 31 020,00 | 3 027,60 | 2 016,36 | 518,04 | 791,04 | 37 373,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 585 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 910 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 910 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 114 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 247 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 38 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 202 zł | |
Zaliczka na podatek | 131 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 528 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Luty | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Marzec | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Kwiecień | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Maj | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Czerwiec | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Lipiec | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Sierpień | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Wrzesień | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Październik | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Listopad | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Grudzień | 2 528,00 | 246,73 | 37,92 | 0,00 | 201,90 | 1 795,00 | 131,00 | 1 910,45 |
Rocznie | 30 336,00 | 2 960,76 | 455,04 | 0,00 | 2 422,80 | 21 540,00 | 1 572,00 | 22 925,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 528 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 247 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 164 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 62 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 004 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Luty | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Marzec | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Kwiecień | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Maj | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Czerwiec | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Lipiec | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Sierpień | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Wrzesień | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Październik | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Listopad | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Grudzień | 2 528,00 | 246,73 | 164,32 | 0,00 | 64,47 | 3 003,52 zł |
Rocznie | 30 336,00 | 2 960,76 | 1 971,84 | 0,00 | 773,64 | 36 042,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 528 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 910 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 910 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 004 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 301 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 211 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Luty | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Marzec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Kwiecień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Maj | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Czerwiec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Lipiec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Sierpień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Wrzesień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Październik | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Listopad | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Grudzień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 769,00 | 301,00 | 1 910,00 |
Rocznie | 26 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 228,00 | 3 612,00 | 22 920,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 211 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 211 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Luty | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Marzec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Kwiecień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Maj | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Czerwiec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Lipiec | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Sierpień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Wrzesień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Październik | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Listopad | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Grudzień | 2 211,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 211,00 zł |
Rocznie | 26 532,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 532,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 211 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 910 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 910 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 211 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 910 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 37 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 309 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Luty | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Marzec | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Kwiecień | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Maj | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Czerwiec | 2 309,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 37,00 | 0,00 | 1 909,66 |
Lipiec | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Sierpień | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Wrzesień | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Październik | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Listopad | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Grudzień | 2 309,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 0,00 | 0,00 | 1 718,97 |
Rocznie | 27 708,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 222,00 | 0,00 | 21 771,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 309 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 910 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.