Twoja wypłata - kwota netto | 1 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 254 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 39 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 64 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 202 zł | |
Zaliczka na podatek | 121 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 599 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Luty | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Marzec | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Kwiecień | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Maj | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Czerwiec | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Lipiec | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Sierpień | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Wrzesień | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Październik | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Listopad | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Grudzień | 2 599,00 | 253,66 | 38,99 | 63,68 | 201,84 | 1 993,00 | 121,00 | 1 919,83 |
Rocznie | 31 188,00 | 3 043,92 | 467,88 | 764,16 | 2 422,08 | 23 916,00 | 1 452,00 | 23 037,96 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 599 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 254 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 169 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 43 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 64 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 131 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Luty | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Marzec | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Kwiecień | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Maj | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Czerwiec | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Lipiec | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Sierpień | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Wrzesień | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Październik | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Listopad | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Grudzień | 2 599,00 | 253,66 | 168,94 | 43,40 | 66,28 | 3 131,28 zł |
Rocznie | 31 188,00 | 3 043,92 | 2 027,28 | 520,80 | 795,36 | 37 575,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 599 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 920 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 920 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 131 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 248 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 38 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 203 zł | |
Zaliczka na podatek | 132 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 541 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Luty | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Marzec | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Kwiecień | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Maj | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Czerwiec | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Lipiec | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Sierpień | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Wrzesień | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Październik | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Listopad | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Grudzień | 2 541,00 | 248,00 | 38,12 | 0,00 | 202,94 | 1 804,00 | 132,00 | 1 919,94 |
Rocznie | 30 492,00 | 2 976,00 | 457,44 | 0,00 | 2 435,28 | 21 648,00 | 1 584,00 | 23 039,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 541 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 248 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 165 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 62 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 019 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Luty | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Marzec | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Kwiecień | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Maj | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Czerwiec | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Lipiec | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Sierpień | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Wrzesień | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Październik | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Listopad | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Grudzień | 2 541,00 | 248,00 | 165,17 | 0,00 | 64,79 | 3 018,96 zł |
Rocznie | 30 492,00 | 2 976,00 | 1 982,04 | 0,00 | 777,48 | 36 227,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 541 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 920 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 920 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 019 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 302 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 222 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Luty | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Marzec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Kwiecień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Maj | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Czerwiec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Lipiec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Sierpień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Wrzesień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Październik | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Listopad | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Grudzień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 778,00 | 302,00 | 1 920,00 |
Rocznie | 26 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 336,00 | 3 624,00 | 23 040,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 222 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 222 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Luty | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Marzec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Kwiecień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Maj | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Czerwiec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Lipiec | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Sierpień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Wrzesień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Październik | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Listopad | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Grudzień | 2 222,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 222,00 zł |
Rocznie | 26 664,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 664,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 222 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 920 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 920 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 222 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 23 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 325 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Luty | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Marzec | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Kwiecień | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Maj | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Czerwiec | 2 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 23,00 | 0,00 | 1 920,19 |
Lipiec | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Sierpień | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Wrzesień | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Październik | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Listopad | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Grudzień | 2 325,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 697,99 |
Rocznie | 27 900,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 138,00 | 0,00 | 21 709,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 325 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 920 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.