17000 złotych netto - ile to brutto? Jeśli chcesz obliczyć swoje zarobki , skorzystaj z naszego kalkulatora wynagrodzeń. To prosty sposób na to, aby poznać kwotę brutto przy umowie o pracę, zlecenie, dzieło czy B2B. 17000 netto - ile to brutto, sprawdź!

Umowa o pracę 23977 zł brutto

17000 netto - ile to brutto w przypadku UoP? Zgodnie z wyliczeniami naszego kalkulatora 17000 netto to 23977 zł brutto w przypadku UoP. Warto mieć na uwadze, że umowa o pracę to najpopularniejszy rodzaj porozumienia między pracodawcą a pracownikiem. obciążona jest przy tym największą liczbą składek obowiązujących w Polsce – część z nich opłaca pracownik, część pracodawca.

W obliczeniach netto-brutto uwzględnione zostało m.in. 8 składek:

  • emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca oraz 9,76% pracownik,
  • rentowa 8%: 6,5% pracodawca oraz 1,5% pracownik,
  • chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik,
  • wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca,
  • zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik,
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca,
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca,
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca.

Umowa zlecenie 22498 zł brutto

W przypadku umowy zlecenie wysokość dochodu netto różni się w zależności od dwóch aspektów: relacji formalnej z pracodawcą oraz od wieku pracownika. 17000 zł netto – ile to brutto w przypadku UZ? Zgodnie z wyliczeniami kalkulatora wynagrodzeń – 17000 zł netto to 22498 zł brutto w przypadku umowy zlecenie.

Warto pamiętać, że jeśli umowa zlecenie zawarta jest między stronami trwającego stosunku pracy, traktowana jest jak umowa o pracę i podlega wszystkim składkom. Jeśli natomiast pracownik zatrudniony jest w firmie A na umowie o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, to wówczas od umowy zlecenie z firmą B obowiązkowo należy odprowadzić jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli praca świadczona jest w siedzibie pracodawcy, dolicza się też składkę na ubezpieczenie wypadkowe.

Również wiek pracownika w przypadku UZ ma duże znaczenie. „Ulga dla młodych", czyli zwolnienie z podatku dochodowego, obowiązuje dla wszystkich osób do 26 roku życia, które zatrudnione są na podstawie umowy zlecenie, ale i umowy o pracę, przy stosunku służbowym, pracy nakładczej czy spółdzielczym stosunku pracy.

Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne w przypadku UZ.

Umowa o dzieło 19676 zł brutto

Zarobki 17000 netto - ile to brutto w przypadku umowy o dzieło? Jeśli zastanawiasz się nad tym aspektem, sprawdź, co wynika z naszych obliczeń. Według kalkulatora wynagrodzeń 17000 netto to 19676 zł brutto w przypadku UoD.

Decydując się na ten rodzaj umowy, można odliczać zazwyczaj 20% lub w wyjątkowych przypadkach aż 50% kosztów uzyskania przychodu (obszar twórczy, badawczo-naukowy etc.). Ponadto, gdy umowę o dzieło podpisują dwie strony trwającego stosunku pracy, należy odprowadzić tu wszystkie składki, jak przy umowie o pracę. Warto nadmienić, że zasadniczo przy UoD odlicza się tylko podatek dochodowy. Pracownik może jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego.

Umowa B2B 20490 zł brutto

17000 złotych netto - ile to brutto w przypadku popularnego kontraktu B2B. W modelu rozliczeń Business-to-Business (B2B) 17000 netto to 20490 zł brutto. Warto wiedzieć, że przy kontraktach B2B przedsiębiorca sam ponosi koszty związane z uzyskanym dochodem. Zobowiązania na takiej umowie będą zależne od dwóch ważnych czynników: formy opodatkowania i sytuacji względem ZUS.

Dochód z umowy B2B będzie obarczony pięcioma opłatami:

  • zaliczka na podatek dochodowy,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • ubezpieczenia społeczne,
  • ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne),
  • fundusz pracy.

Tym samym suma, którą chcesz zarobić, wraz z doliczonymi wszystkimi powyższymi składkami oraz powiększona o wartość podatku VAT, daje kwotę brutto na fakturze.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę, aby zarobić 17000 netto ("na rękę").

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 17 000 zł netto - kalkulacja

17000 zł netto – ile to brutto przy UOP? Kwota brutto to 23977 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

Powyższy wykres pokazuje najczęściej pojawiające się zależności w przypadku umowy o pracę. Klasyczny stosunek pracy cechuje się najniższą kwotą wynagrodzenia netto (17000 zł), średnią kwotą wynagrodzenia brutto (23977 zł) i najwyższą kwotą związaną z kosztami pracodawcy (28888 zł). Takie porównanie jasno wskazuje, że w Polsce praca jest opodatkowana wysokimi kwotami.

Twoja wypłata - kwota na rękę 17 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 340 zł
Ubezpieczenie rentowe 360 zł
Ubezpieczenie chorobowe 587 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 862 zł
Zaliczka na podatek 2 153 zł
Całość - kwota brutto 23 977 zł

Wykres kołowy dotyczący UoP pokazuje, jakie konkretne koszty w związku ze stosunkiem pracy ponosi pracownik i pracodawca. Dzięki tym informacjom łatwo sprawdzisz kwotę brutto , ale także zweryfikujesz, ile wynosi Cię ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz zdrowotne i zaliczka na podatek.

W kosztach pracodawcy znajdziesz natomiast wynagrodzenie pracownika, koszty ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, wypadkowego, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 153,00 17 000,00
Luty 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 153,00 17 000,00
Marzec 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 153,00 17 000,00
Kwiecień 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 153,00 17 000,00
Maj 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 153,00 17 000,00
Czerwiec 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 2 681,00 17 000,00
Lipiec 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 6 541,00 17 000,00
Sierpień 23 977,00 2 340,16 359,66 587,44 1 862,08 20 440,00 6 541,00 17 000,00
Wrzesień 23 977,00 1 584,40 243,47 587,44 1 940,55 21 312,00 6 820,00 17 000,00
Październik 23 977,00 0,00 0,00 587,44 2 105,06 23 140,00 7 405,00 17 000,00
Listopad 23 977,00 0,00 0,00 587,44 2 105,06 23 140,00 7 405,00 17 000,00
Grudzień 23 977,00 0,00 0,00 587,44 2 105,06 23 140,00 7 405,00 17 000,00
Rocznie 287 724,00 20 305,68 3 120,75 7 049,28 23 152,37 254 252,00 32 411,00 204 000,00
Wynagrodzenie pracownika 23 977 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 340 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 559 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 400 zł
Fundusz Pracy (FP) 587 zł
FGŚP 24 zł
Całkowita kwota 28 888 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Luty 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Marzec 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Kwiecień 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Maj 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Czerwiec 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Lipiec 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Sierpień 23 977,00 2 340,16 1 558,51 400,42 611,42 28 887,51 zł
Wrzesień 23 977,00 1 584,40 1 055,17 400,42 611,42 27 628,41 zł
Październik 23 977,00 0,00 0,00 400,42 611,42 24 988,84 zł
Listopad 23 977,00 0,00 0,00 400,42 611,42 24 988,84 zł
Grudzień 23 977,00 0,00 0,00 400,42 611,42 24 988,84 zł
Rocznie 287 724,00 20 305,68 13 523,25 4 805,04 7 337,04 333 695,01 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 17 000 zł netto otrzymują kwotę 23 977 zł brutto. Powyższa tabela przedstawia wynagrodzenie w ujęciu rocznym. Znajdziesz tu czytelny podział na 12 miesięcy oraz uwzględnione wszystkie koszty pracy: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne. Kalkulator netto - brutto wylicza także podstawę opodatkowania oraz należną zaliczkę na podatek.

Warto pamiętać, że kwota 17 000 netto, czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rękę" zależy zawsze od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. W przypadku pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 23977 zł brutto łączny koszt zatrudnienia będzie równy 28888 zł.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 17000 netto ("na rękę").

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 17 000 zł netto - kalkulacja

17000 zł netto – ile to brutto przy UZ? Kwota brutto to 22498 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

Wykres przedstawia wynagrodzenie za umowę zlecenie w 3 ujęciach: netto, brutto i jako koszt pracodawcy. Wynagrodzenie netto, czyli "na rękę", będzie tu zawsze najniższą kwotą17000 zł netto. Nieco wyższe jest wynagrodzenie brutto – w tym przypadku 22498 zł brutto. Najwyższy koszt związany jest z obciążeniem pracodawcy26730 zł.

Twoja wypłata - kwota na rękę 17 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 196 zł
Ubezpieczenie rentowe 337 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 797 zł
Zaliczka na podatek 1 917 zł
Całość - kwota brutto 22 498 zł

Wykres kołowy porównuje, jak rozkładają się koszty pracownika i pracodawcy na umowie zlecenie. Do wypłaty netto dolicza się ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (w tym przypadku dobrowolne) i zdrowotne, a także zaliczkę na podatek. Wykres pokazuje także wypłatę netto "na rękę" (17000 zł) oraz brutto (22498 zł).

Po stronie pracodawcy w przypadku umowy zlecenie można wskazać natomiast wynagrodzenie pracownika, a także poszczególne koszty: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Luty 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Marzec 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Kwiecień 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Maj 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Czerwiec 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Lipiec 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Sierpień 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Wrzesień 22 498,00 2 195,80 337,47 0,00 1 796,83 15 972,00 1 917,00 17 000,00
Październik 22 498,00 543,48 83,52 0,00 1 968,39 17 497,00 2 100,00 17 000,00
Listopad 22 498,00 0,00 0,00 0,00 2 024,82 17 998,00 2 160,00 17 000,00
Grudzień 22 498,00 0,00 0,00 0,00 2 024,82 17 998,00 2 160,00 17 000,00
Rocznie 269 976,00 20 305,68 3 120,75 0,00 22 189,50 197 241,00 1 481,00 204 000,00
Wynagrodzenie pracownika 22 498 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 196 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 462 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 551 zł
FGŚP 23 zł
Całkowita kwota 26 730 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Luty 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Marzec 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Kwiecień 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Maj 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Czerwiec 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Lipiec 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Sierpień 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Wrzesień 22 498,00 2 195,80 1 462,37 0,00 573,70 26 729,87 zł
Październik 22 498,00 543,48 361,92 0,00 573,70 23 977,10 zł
Listopad 22 498,00 0,00 0,00 0,00 573,70 23 071,70 zł
Grudzień 22 498,00 0,00 0,00 0,00 573,70 23 071,70 zł
Rocznie 269 976,00 20 305,68 13 523,25 0,00 6 884,40 310 689,33 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją zł netto otrzymują kwotę zł brutto. Powyższa tabela przedstawia wynagrodzenie w ujęciu rocznym z czytelnym podziałem na 12 miesięcy. Uwzględniono tu również wszystkie koszty pracy: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (dobrowolne), zdrowotne. Kalkulator netto - brutto wylicza także podstawę opodatkowania oraz należną zaliczkę na podatek.

Warto pamiętać, że kwota netto, czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rękę", zależy zawsze od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. W przypadku pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 22498 zł brutto łączny koszt zatrudnienia będzie równy 26730 zł.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 17000 netto ("na rękę").

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 17 000 zł netto - kalkulacja

17000 zł netto – ile to brutto przy UOD? Kwota brutto to 19676 zł. Sprawdź konkretne kalkulacje oraz koszty z nimi związane.

W przypadku umowy o dzieło mamy do czynienia z odprowadzaniem przez pracodawcę jedynie zaliczki na podatek PIT. Pracownik ma przy tym możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W kalkulatorze wynagrodzenie 19676 zł brutto jest więc równe kosztom pracodawcy (19676 zł). Wynagrodzenie netto, czyli 17000 zł netto, będzie tu zawsze kwotą niższą, bo pomniejszoną o zaliczkę na podatek.

Twoja wypłata - kwota na rękę 17 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 676 zł
Całość - kwota brutto 19 676 zł

Wykres kołowy pokazuje, jak w przypadku umowy o dzieło wyglądają koszty pracownika i pracodawcy. W kosztach pracownika wyróżnia się jedynie zaliczkę na podatek oraz, ewentualnie, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Po stronie pracodawcy jedynym kosztem jest wynagrodzenie pracownika. Warto nadmienić, że jeżeli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Luty 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Marzec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Kwiecień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Maj 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Czerwiec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Lipiec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Sierpień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Wrzesień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Październik 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Listopad 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Grudzień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 741,00 2 676,00 17 000,00
Rocznie 236 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 188 892,00 32 112,00 204 000,00
Wynagrodzenie pracownika 19 676 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 19 676 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Luty 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Marzec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Kwiecień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Maj 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Czerwiec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Lipiec 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Sierpień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Wrzesień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Październik 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Listopad 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Grudzień 19 676,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 676,00 zł
Rocznie 236 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 236 112,00 zł

Osoby, które są zatrudnione w oparciu o umowę o dzieło, zarabiając 17 000 zł netto, otrzymują 19 676 zł brutto. Tabela pokazuje te zarobki w skali roku. W przypadku UoD dolicza się ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (dobrowolne), zdrowotne. Po odjęciu obowiązkowej zaliczki na podatek, realne wynagrodzenie pracownika to właśnie 17 000 zł netto.

Koszt zatrudnienia pracownika dla pracodawcy jest tu relatywnie niski. W tym przypadku to 19 676 zł netto, bez konieczności doliczenia dodatkowych składek ZUS po stronie firmy.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 17000 netto ("na rękę").

Umowa B2B - koszty i zarobki - 17 000 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 844 zł
Zaliczka na podatek 4 332 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 20 490 zł

17000 zł netto to oczekiwana kwota "na rękę" w tej kalkulacji. Aby ją uzyskać, na fakturze musi znaleźć się kwota 20490 zł brutto. Kwota ta jest domyślnie podawana po opłaceniu ZUS i podatków oraz uwzględnia Ulgę na start. Wybierając opcję Kalkulator zaawansowany, możesz zmienić wyjściowe parametry i ustawić je zgodnie z własnymi preferencjami (np. normalna składka ZUS).

Na wykresie kołowym przedstawione są koszty, które ponosi potencjalny przedsiębiorca. Aby realnie zarobić 17000 zł netto, od kwoty na fakturze (20490 brutto zł) należy odliczyć ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek.

Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 4 332,00 0,00 17 000,00
Luty 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 6 132,00 0,00 17 000,00
Marzec 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 6 132,00 0,00 17 000,00
Kwiecień 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 6 132,00 0,00 17 000,00
Maj 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 6 132,00 0,00 17 000,00
Czerwiec 20 490,00 0,00 0,00 0,00 1 844,10 0,00 6 132,00 0,00 17 000,00
Lipiec 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Sierpień 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Wrzesień 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Październik 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Listopad 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Grudzień 20 490,00 176,27 72,24 0,00 1 844,10 15,08 6 047,00 0,00 17 000,00
Rocznie 245 880,00 1 057,62 433,44 0,00 22 129,20 90,48 71 274,00 0,00 204 000,00

W przypadku umowy B2B, 17 000 zł netto na fakturze to Twój realny zysk na rękę. W kalkulatorze domyślnie przyjęta jest Ulga na start, która trwa 6 miesięcy, stąd pierwsze pół roku pozbawione jest opłat na rzecz: ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego. Z pensji brutto przedsiębiorca opłaca jedynie ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek. Po 6 miesiącach dochodzą do tego dodatkowe koszty: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy dobrowolne chorobowe.

Umowa o pracę - jaki ma wpływ na kalkulację wynagrodzeń?

Umowa o pracę to rodzaj umowy, który obciążony jest wszystkimi składkami obowiązującymi w polskim prawodawstwie, co wymaga odpowiedniego powiększenia kwoty na umowie względem oczekiwanego przelewu. 17000 zł netto "na rękę" - ile to brutto w przypadku UoP? Aby uzyskać taką kwotę "na rękę", wynagrodzenie na umowie musi wynosić 23977 zł brutto.

Warto wiedzieć, że składkę emerytalną (19,52%) oraz rentową (8%) opłacają razem pracodawca i pracownik. Składkę chorobową (2,45%) i zdrowotną (9%) - płaci jedynie pracownik (z kwoty brutto). Natomiast składkę wypadkową (1,67%), FP (2,45%), FGŚP (0,1%), a także FEP (1,5%) w całości opłaca pracodawca ponad kwotę brutto.

Pracodawca zobowiązany jest opłacić tu wynagrodzenie pracownika, które musi pokryć zarówno kwotę netto, jak i narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie - jak wpływa na obliczenie wynagrodzenia?

W przypadku umowy zlecenie wysokość dochodu netto może różnić się w zależności od dwóch czynników: relacji formalnej z pracodawcą oraz wieku pracownika. Jak wygląda to w praktyce? Studenci lub uczniowie do 26. roku życia nie muszą opłacać żadnych składek, a kwota brutto równa się u nich kwocie netto wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca podpisuje UZ z własnym pracownikiem - opłaca wszystkie składki (jak w przypadku UoP).

Kolejna sytuacja dotyczy pracownika, który pracuje w innej firmie z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego lub nie ma innego zatrudnienia. Tutaj odprowadzamy wszystkie składki ZUS oraz dobrowolnie - składkę chorobową.

Umowa o dzieło - jak wpływa na końcowe wynagrodzenie?

UoD to rodzaj umowy, w której pracodawca zobowiązany jest odprowadzać jedynie zaliczkę na podatek PIT, co nie obniża drastycznie wypracowanego wynagrodzenia. Pracownik może natomiast dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Koszty uzyskania przychodu odlicza się tu w wysokości 20% lub 50%. Jeśli UoD została natomiast zawarta z własnym pracownikiem, obowiązują tu wszystkie składki (podobnie jak w przypadku UoP).

Umowa B2B - jak wpłynie na wynagrodzenie?

W przypadku kontraktów B2B wszystkie koszty uzyskania dochodu przechodzą na pracownika. W praktyce oznacza to, że koszty umowy i wynagrodzenie netto będą różniły się w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS. W naszym kalkulatorze wynagrodzeń brutto-netto ujmowana jest m.in. Ulga na start, preferencyjna czy normalna składka ZUS.

Jest 5 głównych opłat związanych z umową B2B, które obciążają dochód:

  1. Zaliczka na podatek dochodowy
  2. Ubezpieczenie zdrowotne
  3. Ubezpieczenie społeczne
  4. Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  5. Fundusz Pracy

Aby odpowiednio obliczyć swoje przyszłe wynagrodzenie, należy kwotę, którą chcesz zarobić, powiększyć o wszystkie składki. Do całości doliczasz także należny VAT.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Najczęstsze pytania o 17000 zł netto "na rękę" – ile to brutto

Wynagrodzenie 17000 zł netto "na rękę" – ile to brutto? Według kalkulatora netto/brutto, będzie to kwota 23977 zł brutto. Co jeszcze warto wiedzieć o różnicach między netto a brutto?

Ile dostanę na rękę przy 23977 zł brutto?

Zgodnie z wyliczeniami kalkulatora Aplikuj.pl 23977 zł brutto to 17000 zł netto "na rękę" w przypadku umowy o pracę.

Ile trzeba zarabiać, żeby mieć 17000 zł netto "na rękę"?

Aby otrzymywać wynagrodzenie 17000 zł netto "na rękę", należy podpisać umowę o pracę na kwotę 23977 zł brutto.

Czy 23977 zł brutto to dobra pensja?

Tak, 23977 zł brutto to dobra pensja, pod warunkiem, że po skorzystaniu z kalkulatora wynagrodzeń również obliczona pensja – 17000 zł netto "na rękę" jest dla Ciebie satysfakcjonująca.

23977 zł brutto – ile to netto na godzinę?

Jeśli masz już 23977 zł brutto, skorzystaj z kalkulatora pensji i oblicz wynagrodzenie netto ("na rękę"), a następnie podziel je przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu (średnio ok. 168 godzin w miesiącu przy pełnym etacie) – Twoim wynikiem będzie stawka netto na godzinę.

Zobacz także