Twoja wypłata - kwota netto | 1 958 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 221 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 56 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 269 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Luty | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Marzec | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Kwiecień | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Maj | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Czerwiec | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Lipiec | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Sierpień | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Wrzesień | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Październik | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Listopad | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Grudzień | 2 269,00 | 221,45 | 34,04 | 55,59 | 0,00 | 1 708,00 | 0,00 | 1 957,92 |
Rocznie | 27 228,00 | 2 657,40 | 408,48 | 667,08 | 0,00 | 20 496,00 | 0,00 | 23 495,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 269 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 221 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 147 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 38 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 56 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 734 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Luty | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Marzec | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Kwiecień | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Maj | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Czerwiec | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Lipiec | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Sierpień | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Wrzesień | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Październik | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Listopad | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Grudzień | 2 269,00 | 221,45 | 147,49 | 37,89 | 57,86 | 2 733,69 zł |
Rocznie | 27 228,00 | 2 657,40 | 1 769,88 | 454,68 | 694,32 | 32 804,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 269 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 958 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 958 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 734 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 218 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 179 zł | |
Zaliczka na podatek | 116 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 237 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Luty | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Marzec | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Kwiecień | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Maj | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Czerwiec | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Lipiec | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Sierpień | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Wrzesień | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Październik | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Listopad | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Grudzień | 2 237,00 | 218,33 | 33,56 | 0,00 | 178,66 | 1 588,00 | 116,00 | 1 690,45 |
Rocznie | 26 844,00 | 2 619,96 | 402,72 | 0,00 | 2 143,92 | 19 056,00 | 1 392,00 | 20 285,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 237 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 218 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 145 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 55 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 658 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Luty | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Marzec | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Kwiecień | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Maj | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Czerwiec | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Lipiec | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Sierpień | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Wrzesień | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Październik | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Listopad | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Grudzień | 2 237,00 | 218,33 | 145,41 | 0,00 | 57,05 | 2 657,79 zł |
Rocznie | 26 844,00 | 2 619,96 | 1 744,92 | 0,00 | 684,60 | 31 893,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 237 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 658 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 266 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 956 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Luty | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Marzec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Kwiecień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Maj | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Czerwiec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Lipiec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Sierpień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Wrzesień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Październik | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Listopad | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Grudzień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 565,00 | 266,00 | 1 690,00 |
Rocznie | 23 472,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 780,00 | 3 192,00 | 20 280,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 956 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 956 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Luty | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Marzec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Kwiecień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Maj | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Czerwiec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Lipiec | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Sierpień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Wrzesień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Październik | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Listopad | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Grudzień | 1 956,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 956,00 zł |
Rocznie | 23 472,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 472,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 956 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 690 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 690 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 956 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 690 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 690 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Luty | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Marzec | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Kwiecień | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Maj | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Czerwiec | 1 690,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 690,00 |
Lipiec | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 426,41 |
Sierpień | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 426,41 |
Wrzesień | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 31,00 | 0,00 | 1 395,41 |
Październik | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 31,00 | 0,00 | 1 395,41 |
Listopad | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 31,00 | 0,00 | 1 395,41 |
Grudzień | 1 690,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 31,00 | 0,00 | 1 395,41 |
Rocznie | 20 280,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 124,00 | 0,00 | 18 574,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 690 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 690 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.