Twoja wypłata - kwota netto | 1 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 219 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 55 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 174 zł | |
Zaliczka na podatek | 93 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 245 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Luty | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Marzec | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Kwiecień | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Maj | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Czerwiec | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Lipiec | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Sierpień | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Wrzesień | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Październik | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Listopad | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Grudzień | 2 245,00 | 219,11 | 33,68 | 55,00 | 174,35 | 1 687,00 | 93,00 | 1 669,86 |
Rocznie | 26 940,00 | 2 629,32 | 404,16 | 660,00 | 2 092,20 | 20 244,00 | 1 116,00 | 20 038,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 245 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 219 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 146 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 37 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 55 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 705 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Luty | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Marzec | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Kwiecień | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Maj | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Czerwiec | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Lipiec | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Sierpień | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Wrzesień | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Październik | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Listopad | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Grudzień | 2 245,00 | 219,11 | 145,93 | 37,49 | 57,25 | 2 704,78 zł |
Rocznie | 26 940,00 | 2 629,32 | 1 751,16 | 449,88 | 687,00 | 32 457,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 245 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 670 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 705 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 216 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 177 zł | |
Zaliczka na podatek | 115 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 210 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Luty | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Marzec | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Kwiecień | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Maj | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Czerwiec | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Lipiec | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Sierpień | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Wrzesień | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Październik | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Listopad | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Grudzień | 2 210,00 | 215,70 | 33,15 | 0,00 | 176,50 | 1 569,00 | 115,00 | 1 669,65 |
Rocznie | 26 520,00 | 2 588,40 | 397,80 | 0,00 | 2 118,00 | 18 828,00 | 1 380,00 | 20 035,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 210 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 216 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 626 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Luty | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Marzec | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Kwiecień | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Maj | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Czerwiec | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Lipiec | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Sierpień | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Wrzesień | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Październik | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Listopad | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Grudzień | 2 210,00 | 215,70 | 143,65 | 0,00 | 56,36 | 2 625,71 zł |
Rocznie | 26 520,00 | 2 588,40 | 1 723,80 | 0,00 | 676,32 | 31 508,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 210 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 670 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 626 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 263 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 933 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Luty | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Marzec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Kwiecień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Maj | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Czerwiec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Lipiec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Sierpień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Wrzesień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Październik | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Listopad | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Grudzień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 546,00 | 263,00 | 1 670,00 |
Rocznie | 23 196,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 552,00 | 3 156,00 | 20 040,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 933 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 933 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Luty | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Marzec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Kwiecień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Maj | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Czerwiec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Lipiec | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Sierpień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Wrzesień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Październik | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Listopad | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Grudzień | 1 933,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 933,00 zł |
Rocznie | 23 196,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 196,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 933 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 670 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 933 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 670 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 052 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Luty | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Marzec | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Kwiecień | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Maj | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Czerwiec | 2 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 670,19 |
Lipiec | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Sierpień | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Wrzesień | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Październik | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Listopad | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Grudzień | 2 052,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 424,99 |
Rocznie | 24 624,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 571,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 052 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 670 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.