Twoja wypłata - kwota netto | 1 922 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 55 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 227 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Luty | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Marzec | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Kwiecień | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Maj | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Czerwiec | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Lipiec | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Sierpień | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Wrzesień | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Październik | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Listopad | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Grudzień | 2 227,00 | 217,36 | 33,41 | 54,56 | 0,00 | 1 672,00 | 0,00 | 1 921,67 |
Rocznie | 26 724,00 | 2 608,32 | 400,92 | 654,72 | 0,00 | 20 064,00 | 0,00 | 23 060,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 227 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 145 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 37 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 55 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 683 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Luty | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Marzec | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Kwiecień | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Maj | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Czerwiec | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Lipiec | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Sierpień | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Wrzesień | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Październik | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Listopad | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Grudzień | 2 227,00 | 217,36 | 144,76 | 37,19 | 56,79 | 2 683,10 zł |
Rocznie | 26 724,00 | 2 608,32 | 1 737,12 | 446,28 | 681,48 | 32 197,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 227 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 922 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 922 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 683 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 660 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 214 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 175 zł | |
Zaliczka na podatek | 114 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 197 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Luty | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Marzec | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Kwiecień | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Maj | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Czerwiec | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Lipiec | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Sierpień | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Wrzesień | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Październik | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Listopad | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Grudzień | 2 197,00 | 214,43 | 32,96 | 0,00 | 175,46 | 1 560,00 | 114,00 | 1 660,15 |
Rocznie | 26 364,00 | 2 573,16 | 395,52 | 0,00 | 2 105,52 | 18 720,00 | 1 368,00 | 19 921,80 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 197 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 214 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 610 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Luty | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Marzec | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Kwiecień | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Maj | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Czerwiec | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Lipiec | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Sierpień | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Wrzesień | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Październik | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Listopad | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Grudzień | 2 197,00 | 214,43 | 142,81 | 0,00 | 56,03 | 2 610,27 zł |
Rocznie | 26 364,00 | 2 573,16 | 1 713,72 | 0,00 | 672,36 | 31 323,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 197 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 660 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 660 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 610 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 660 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 261 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 921 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Luty | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Marzec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Kwiecień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Maj | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Czerwiec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Lipiec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Sierpień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Wrzesień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Październik | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Listopad | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Grudzień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 537,00 | 261,00 | 1 660,00 |
Rocznie | 23 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 444,00 | 3 132,00 | 19 920,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 921 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 921 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Luty | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Marzec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Kwiecień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Maj | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Czerwiec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Lipiec | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Sierpień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Wrzesień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Październik | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Listopad | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Grudzień | 1 921,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 921,00 zł |
Rocznie | 23 052,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 052,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 921 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 660 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 660 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 921 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 660 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 660 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Luty | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Marzec | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Kwiecień | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Maj | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Czerwiec | 1 660,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 660,00 |
Lipiec | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 396,41 |
Sierpień | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 396,41 |
Wrzesień | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 22,00 | 0,00 | 1 374,41 |
Październik | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 22,00 | 0,00 | 1 374,41 |
Listopad | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 22,00 | 0,00 | 1 374,41 |
Grudzień | 1 660,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 22,00 | 0,00 | 1 374,41 |
Rocznie | 19 920,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 18 250,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 660 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 660 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.