Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1590 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 590 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 590 zł
Ubezpieczenie emerytalne 208 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 52 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 166 zł
Zaliczka na podatek 84 zł
Całość - kwota brutto 2 132 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Luty 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Marzec 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Kwiecień 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Maj 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Czerwiec 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Lipiec 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Sierpień 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Wrzesień 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Październik 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Listopad 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Grudzień 2 132,00 208,08 31,98 52,23 165,57 1 590,00 84,00 1 590,14
Rocznie 25 584,00 2 496,96 383,76 626,76 1 986,84 19 080,00 1 008,00 19 081,68
Wynagrodzenie pracownika 2 132 zł
Ubezpieczenie emerytalne 208 zł
Ubezpieczenie rentowe 139 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 36 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 569 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Luty 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Marzec 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Kwiecień 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Maj 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Czerwiec 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Lipiec 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Sierpień 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Wrzesień 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Październik 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Listopad 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Grudzień 2 132,00 208,08 138,58 35,60 54,36 2 568,62 zł
Rocznie 25 584,00 2 496,96 1 662,96 427,20 652,32 30 823,44 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 132 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 590 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 569 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1590 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 590 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 590 zł
Ubezpieczenie emerytalne 205 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 168 zł
Zaliczka na podatek 109 zł
Całość - kwota brutto 2 104 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Luty 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Marzec 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Kwiecień 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Maj 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Czerwiec 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Lipiec 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Sierpień 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Wrzesień 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Październik 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Listopad 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Grudzień 2 104,00 205,35 31,56 0,00 168,04 1 494,00 109,00 1 590,05
Rocznie 25 248,00 2 464,20 378,72 0,00 2 016,48 17 928,00 1 308,00 19 080,60
Wynagrodzenie pracownika 2 104 zł
Ubezpieczenie emerytalne 205 zł
Ubezpieczenie rentowe 137 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 500 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Luty 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Marzec 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Kwiecień 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Maj 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Czerwiec 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Lipiec 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Sierpień 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Wrzesień 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Październik 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Listopad 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Grudzień 2 104,00 205,35 136,76 0,00 53,65 2 499,76 zł
Rocznie 25 248,00 2 464,20 1 641,12 0,00 643,80 29 997,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 104 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 590 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 500 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1590 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 590 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 590 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 250 zł
Całość - kwota brutto 1 840 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Luty 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Marzec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Kwiecień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Maj 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Czerwiec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Lipiec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Sierpień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Wrzesień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Październik 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Listopad 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Grudzień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 472,00 250,00 1 590,00
Rocznie 22 080,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 664,00 3 000,00 19 080,00
Wynagrodzenie pracownika 1 840 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 840 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Luty 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Marzec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Kwiecień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Maj 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Czerwiec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Lipiec 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Sierpień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Wrzesień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Październik 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Listopad 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Grudzień 1 840,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 840,00 zł
Rocznie 22 080,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22 080,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 590 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 590 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 840 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1590 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 590 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 590 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 972 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Luty 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Marzec 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Kwiecień 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Maj 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Czerwiec 1 972,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 590,19
Lipiec 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Sierpień 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Wrzesień 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Październik 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Listopad 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Grudzień 1 972,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 344,99
Rocznie 23 664,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 17 611,08

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 972 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 590 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ