Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1560 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 560 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 563 zł
Ubezpieczenie emerytalne 204 zł
Ubezpieczenie rentowe 31 zł
Ubezpieczenie chorobowe 51 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 163 zł
Zaliczka na podatek 81 zł
Całość - kwota brutto 2 093 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Luty 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Marzec 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Kwiecień 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Maj 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Czerwiec 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Lipiec 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Sierpień 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Wrzesień 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Październik 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Listopad 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Grudzień 2 093,00 204,28 31,40 51,28 162,54 1 556,00 81,00 1 562,50
Rocznie 25 116,00 2 451,36 376,80 615,36 1 950,48 18 672,00 972,00 18 750,00
Wynagrodzenie pracownika 2 093 zł
Ubezpieczenie emerytalne 204 zł
Ubezpieczenie rentowe 136 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 35 zł
Fundusz Pracy (FP) 51 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 522 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Luty 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Marzec 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Kwiecień 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Maj 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Czerwiec 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Lipiec 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Sierpień 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Wrzesień 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Październik 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Listopad 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Grudzień 2 093,00 204,28 136,05 34,95 53,37 2 521,65 zł
Rocznie 25 116,00 2 451,36 1 632,60 419,40 640,44 30 259,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 093 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 563 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 563 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 522 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1560 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 560 zł
Ubezpieczenie emerytalne 201 zł
Ubezpieczenie rentowe 31 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 165 zł
Zaliczka na podatek 107 zł
Całość - kwota brutto 2 064 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Luty 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Marzec 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Kwiecień 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Maj 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Czerwiec 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Lipiec 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Sierpień 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Wrzesień 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Październik 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Listopad 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Grudzień 2 064,00 201,45 30,96 0,00 164,84 1 465,00 107,00 1 559,75
Rocznie 24 768,00 2 417,40 371,52 0,00 1 978,08 17 580,00 1 284,00 18 717,00
Wynagrodzenie pracownika 2 064 zł
Ubezpieczenie emerytalne 201 zł
Ubezpieczenie rentowe 134 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 51 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 452 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Luty 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Marzec 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Kwiecień 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Maj 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Czerwiec 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Lipiec 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Sierpień 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Wrzesień 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Październik 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Listopad 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Grudzień 2 064,00 201,45 134,16 0,00 52,63 2 452,24 zł
Rocznie 24 768,00 2 417,40 1 609,92 0,00 631,56 29 426,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 064 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 560 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 452 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1560 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 560 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 246 zł
Całość - kwota brutto 1 806 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Luty 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Marzec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Kwiecień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Maj 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Czerwiec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Lipiec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Sierpień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Wrzesień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Październik 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Listopad 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Grudzień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 445,00 246,00 1 560,00
Rocznie 21 672,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 340,00 2 952,00 18 720,00
Wynagrodzenie pracownika 1 806 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 806 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Luty 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Marzec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Kwiecień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Maj 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Czerwiec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Lipiec 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Sierpień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Wrzesień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Październik 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Listopad 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Grudzień 1 806,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 806,00 zł
Rocznie 21 672,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 672,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 806 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 560 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 806 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1560 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 560 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 560 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 942 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Luty 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Marzec 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Kwiecień 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Maj 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Czerwiec 1 942,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 1 560,19
Lipiec 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Sierpień 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Wrzesień 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Październik 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Listopad 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Grudzień 1 942,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 1 314,99
Rocznie 23 304,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 17 251,08

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 942 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 560 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ