Twoja wypłata - kwota netto | 1 550 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 31 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 51 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 161 zł | |
Zaliczka na podatek | 79 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 075 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Luty | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Marzec | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Kwiecień | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Maj | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Czerwiec | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Lipiec | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Sierpień | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Wrzesień | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Październik | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Listopad | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Grudzień | 2 075,00 | 202,52 | 31,13 | 50,84 | 161,15 | 1 541,00 | 79,00 | 1 550,36 |
Rocznie | 24 900,00 | 2 430,24 | 373,56 | 610,08 | 1 933,80 | 18 492,00 | 948,00 | 18 604,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 075 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 203 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 135 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 35 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 51 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 500 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Luty | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Marzec | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Kwiecień | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Maj | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Czerwiec | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Lipiec | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Sierpień | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Wrzesień | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Październik | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Listopad | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Grudzień | 2 075,00 | 202,52 | 134,88 | 34,65 | 52,92 | 2 499,97 zł |
Rocznie | 24 900,00 | 2 430,24 | 1 618,56 | 415,80 | 635,04 | 29 999,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 075 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 550 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 500 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 550 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 200 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 31 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 164 zł | |
Zaliczka na podatek | 106 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 051 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Luty | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Marzec | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Kwiecień | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Maj | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Czerwiec | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Lipiec | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Sierpień | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Wrzesień | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Październik | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Listopad | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Grudzień | 2 051,00 | 200,18 | 30,77 | 0,00 | 163,80 | 1 456,00 | 106,00 | 1 550,25 |
Rocznie | 24 612,00 | 2 402,16 | 369,24 | 0,00 | 1 965,60 | 17 472,00 | 1 272,00 | 18 603,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 051 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 200 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 133 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 50 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 437 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Luty | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Marzec | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Kwiecień | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Maj | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Czerwiec | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Lipiec | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Sierpień | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Wrzesień | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Październik | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Listopad | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Grudzień | 2 051,00 | 200,18 | 133,32 | 0,00 | 52,30 | 2 436,80 zł |
Rocznie | 24 612,00 | 2 402,16 | 1 599,84 | 0,00 | 627,60 | 29 241,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 051 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 550 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 437 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 550 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 244 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 794 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Luty | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Marzec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Kwiecień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Maj | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Czerwiec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Lipiec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Sierpień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Wrzesień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Październik | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Listopad | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Grudzień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 435,00 | 244,00 | 1 550,00 |
Rocznie | 21 528,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 220,00 | 2 928,00 | 18 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 794 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 794 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Luty | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Marzec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Kwiecień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Maj | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Czerwiec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Lipiec | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Sierpień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Wrzesień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Październik | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Listopad | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Grudzień | 1 794,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 794,00 zł |
Rocznie | 21 528,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 528,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 794 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 550 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 794 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 550 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 932 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Luty | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Marzec | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Kwiecień | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Maj | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Czerwiec | 1 932,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 550,19 |
Lipiec | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Sierpień | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Wrzesień | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Październik | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Listopad | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Grudzień | 1 932,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 304,99 |
Rocznie | 23 184,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 131,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 932 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 550 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.