Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1550 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 550 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 4242 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 626 zł
Ubezpieczenie emerytalne 202 zł
Ubezpieczenie rentowe 31 zł
Ubezpieczenie chorobowe 51 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 161 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 071 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Luty 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Marzec 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Kwiecień 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Maj 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Czerwiec 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Lipiec 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Sierpień 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Wrzesień 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Październik 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Listopad 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Grudzień 2 071,00 202,13 31,07 50,74 160,84 1 537,00 0,00 1 626,22
Rocznie 24 852,00 2 425,56 372,84 608,88 0,00 18 444,00 0,00 19 514,64
Wynagrodzenie pracownika 2 071 zł
Ubezpieczenie emerytalne 202 zł
Ubezpieczenie rentowe 135 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 35 zł
Fundusz Pracy (FP) 51 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 495 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Luty 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Marzec 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Kwiecień 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Maj 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Czerwiec 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Lipiec 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Sierpień 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Wrzesień 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Październik 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Listopad 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Grudzień 2 071,00 202,13 134,62 34,59 52,81 2 495,15 zł
Rocznie 24 852,00 2 425,56 1 615,44 415,08 633,72 29 941,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 071 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 626 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 626 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 495 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1550 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 484 zł
Ubezpieczenie emerytalne 201 zł
Ubezpieczenie rentowe 31 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 164 zł
Zaliczka na podatek 175 zł
Całość - kwota brutto 2 055 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Luty 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Marzec 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Kwiecień 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Maj 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Czerwiec 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Lipiec 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Sierpień 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Wrzesień 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Październik 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Listopad 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Grudzień 2 055,00 200,57 30,83 0,00 164,12 1 459,00 175,00 1 484,40
Rocznie 24 660,00 2 406,84 369,96 0,00 1 969,44 17 508,00 132,00 17 812,80
Wynagrodzenie pracownika 2 055 zł
Ubezpieczenie emerytalne 201 zł
Ubezpieczenie rentowe 134 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 50 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 442 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Luty 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Marzec 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Kwiecień 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Maj 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Czerwiec 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Lipiec 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Sierpień 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Wrzesień 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Październik 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Listopad 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Grudzień 2 055,00 200,57 133,58 0,00 52,41 2 441,56 zł
Rocznie 24 660,00 2 406,84 1 602,96 0,00 628,92 29 298,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 055 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 484 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 484 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 442 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1550 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 550 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 244 zł
Całość - kwota brutto 1 794 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Luty 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Marzec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Kwiecień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Maj 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Czerwiec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Lipiec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Sierpień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Wrzesień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Październik 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Listopad 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Grudzień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 435,00 244,00 1 550,00
Rocznie 21 528,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 220,00 2 928,00 18 600,00
Wynagrodzenie pracownika 1 794 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 794 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Luty 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Marzec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Kwiecień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Maj 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Czerwiec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Lipiec 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Sierpień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Wrzesień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Październik 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Listopad 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Grudzień 1 794,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 794,00 zł
Rocznie 21 528,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 528,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 794 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 550 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 550 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 794 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1550 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 550 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 283 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 554 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to wrzesień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Luty 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Marzec 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Kwiecień 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Maj 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Czerwiec 1 554,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 283,10
Lipiec 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Sierpień 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Wrzesień 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Październik 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Listopad 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Grudzień 1 554,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 019,51
Rocznie 18 648,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 13 815,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 554 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 283 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.