Twoja wypłata - kwota netto | 11 444 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 496 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 230 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 375 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 190 zł | |
Zaliczka na podatek | 590 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 325 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Luty | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Marzec | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Kwiecień | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Maj | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Czerwiec | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Lipiec | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Sierpień | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Wrzesień | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 590,00 | 11 443,79 |
Październik | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 2 051,00 | 9 982,79 |
Listopad | 15 325,00 | 1 495,72 | 229,88 | 375,46 | 1 190,15 | 12 974,00 | 2 962,00 | 9 071,79 |
Grudzień | 15 325,00 | 886,70 | 136,22 | 375,46 | 1 253,40 | 13 677,00 | 3 123,00 | 9 550,22 |
Rocznie | 183 900,00 | 17 339,62 | 2 664,90 | 4 505,52 | 14 345,05 | 156 391,00 | 13 446,00 | 131 598,91 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 325 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 496 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 996 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 256 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 375 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 464 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Luty | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Marzec | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Kwiecień | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Maj | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Czerwiec | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Lipiec | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Sierpień | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Wrzesień | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Październik | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Listopad | 15 325,00 | 1 495,72 | 996,13 | 255,93 | 390,79 | 18 463,57 zł |
Grudzień | 15 325,00 | 886,70 | 590,47 | 255,93 | 390,79 | 17 448,89 zł |
Rocznie | 183 900,00 | 17 339,62 | 11 547,90 | 3 071,16 | 4 689,48 | 220 548,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 325 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 444 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 444 zł netto poniesie łączny koszt równy 18 464 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 408 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 216 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 152 zł | |
Zaliczka na podatek | 749 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 425 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Luty | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Marzec | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Kwiecień | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Maj | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Czerwiec | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Lipiec | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Sierpień | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Wrzesień | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Październik | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Listopad | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Grudzień | 14 425,00 | 1 407,88 | 216,38 | 0,00 | 1 152,07 | 10 241,00 | 749,00 | 10 899,67 |
Rocznie | 173 100,00 | 16 894,56 | 2 596,56 | 0,00 | 13 824,84 | 122 892,00 | 8 988,00 | 130 796,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 425 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 408 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 938 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 353 zł | |
FGŚP | 14 zł | |
Cała kwota | 17 138 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Luty | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Marzec | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Kwiecień | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Maj | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Czerwiec | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Lipiec | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Sierpień | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Wrzesień | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Październik | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Listopad | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Grudzień | 14 425,00 | 1 407,88 | 937,63 | 0,00 | 367,84 | 17 138,35 zł |
Rocznie | 173 100,00 | 16 894,56 | 11 251,56 | 0,00 | 4 414,08 | 205 660,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 14 425 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 17 138 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 900 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 716 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 616 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Luty | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Marzec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Kwiecień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Maj | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Czerwiec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Lipiec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Sierpień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Wrzesień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Październik | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Listopad | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Grudzień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 093,00 | 1 716,00 | 10 900,00 |
Rocznie | 151 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 121 116,00 | 20 592,00 | 130 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 616 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 12 616 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Luty | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Marzec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Kwiecień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Maj | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Czerwiec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Lipiec | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Sierpień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Wrzesień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Październik | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Listopad | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Grudzień | 12 616,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 616,00 zł |
Rocznie | 151 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 151 392,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 616 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 900 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 900 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 616 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 11 157 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 979 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 13 136 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 979,00 | 0,00 | 11 157,00 |
Luty | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 779,00 | 0,00 | 9 357,00 |
Marzec | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 779,00 | 0,00 | 9 357,00 |
Kwiecień | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 779,00 | 0,00 | 9 357,00 |
Maj | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 779,00 | 0,00 | 9 357,00 |
Czerwiec | 13 136,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 779,00 | 0,00 | 9 357,00 |
Lipiec | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Sierpień | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Wrzesień | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Październik | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Listopad | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Grudzień | 13 136,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 694,00 | 0,00 | 9 178,41 |
Rocznie | 157 632,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 43 038,00 | 0,00 | 113 012,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 13 136 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 157 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.