Twoja wypłata - kwota netto | 11 241 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 468 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 226 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 369 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 168 zł | |
Zaliczka na podatek | 571 zł | |
Całość - kwota brutto | 15 042 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Luty | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Marzec | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Kwiecień | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Maj | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Czerwiec | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Lipiec | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Sierpień | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Wrzesień | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 571,00 | 11 240,56 |
Październik | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 1 666,00 | 10 145,56 |
Listopad | 15 042,00 | 1 468,10 | 225,63 | 368,53 | 1 168,18 | 12 730,00 | 2 905,00 | 8 906,56 |
Grudzień | 15 042,00 | 1 190,52 | 182,97 | 368,53 | 1 197,00 | 13 050,00 | 2 979,00 | 9 123,98 |
Rocznie | 180 504,00 | 17 339,62 | 2 664,90 | 4 422,36 | 14 046,98 | 153 080,00 | 12 689,00 | 129 341,14 |
Wynagrodzenie pracownika | 15 042 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 468 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 978 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 251 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 369 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 18 123 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Luty | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Marzec | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Kwiecień | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Maj | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Czerwiec | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Lipiec | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Sierpień | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Wrzesień | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Październik | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Listopad | 15 042,00 | 1 468,10 | 977,73 | 251,20 | 383,57 | 18 122,60 zł |
Grudzień | 15 042,00 | 1 190,52 | 792,87 | 251,20 | 383,57 | 17 660,16 zł |
Rocznie | 180 504,00 | 17 339,62 | 11 547,90 | 3 014,40 | 4 602,84 | 217 008,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 042 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 11 241 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 241 zł netto poniesie łączny koszt równy 18 123 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 700 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 382 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 212 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 131 zł | |
Zaliczka na podatek | 735 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 161 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Luty | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Marzec | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Kwiecień | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Maj | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Czerwiec | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Lipiec | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Sierpień | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Wrzesień | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Październik | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Listopad | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Grudzień | 14 161,00 | 1 382,11 | 212,42 | 0,00 | 1 130,98 | 10 053,00 | 735,00 | 10 700,49 |
Rocznie | 169 932,00 | 16 585,32 | 2 549,04 | 0,00 | 13 571,76 | 120 636,00 | 8 820,00 | 128 405,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 161 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 382 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 920 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 347 zł | |
FGŚP | 14 zł | |
Cała kwota | 16 825 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Luty | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Marzec | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Kwiecień | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Maj | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Czerwiec | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Lipiec | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Sierpień | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Wrzesień | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Październik | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Listopad | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Grudzień | 14 161,00 | 1 382,11 | 920,47 | 0,00 | 361,10 | 16 824,68 zł |
Rocznie | 169 932,00 | 16 585,32 | 11 045,64 | 0,00 | 4 333,20 | 201 896,16 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 14 161 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 700 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 700 zł netto poniesie łączny koszt równy 16 825 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 700 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 684 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 384 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Luty | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Marzec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Kwiecień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Maj | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Czerwiec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Lipiec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Sierpień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Wrzesień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Październik | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Listopad | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Grudzień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 907,00 | 1 684,00 | 10 700,00 |
Rocznie | 148 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 118 884,00 | 20 208,00 | 128 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 384 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 12 384 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Luty | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Marzec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Kwiecień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Maj | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Czerwiec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Lipiec | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Sierpień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Wrzesień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Październik | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Listopad | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Grudzień | 12 384,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 384,00 zł |
Rocznie | 148 608,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 148 608,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 384 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 700 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 700 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 384 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 10 994 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 901 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 12 895 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,00 | 0,00 | 10 994,00 |
Luty | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 701,00 | 0,00 | 9 194,00 |
Marzec | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 701,00 | 0,00 | 9 194,00 |
Kwiecień | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 701,00 | 0,00 | 9 194,00 |
Maj | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 701,00 | 0,00 | 9 194,00 |
Czerwiec | 12 895,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 701,00 | 0,00 | 9 194,00 |
Lipiec | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Sierpień | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Wrzesień | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Październik | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Listopad | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Grudzień | 12 895,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 3 617,00 | 0,00 | 9 014,41 |
Rocznie | 154 740,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 42 108,00 | 0,00 | 111 050,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 895 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 994 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.