Twoja wypłata - kwota netto | 10 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 455 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 224 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 365 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 157 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 103 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 904 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Luty | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Marzec | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Kwiecień | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Maj | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Czerwiec | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 103,00 | 10 600,20 |
Lipiec | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 1 516,00 | 10 187,20 |
Sierpień | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 3 039,00 | 8 664,20 |
Wrzesień | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 3 039,00 | 8 664,20 |
Październik | 14 904,00 | 1 454,63 | 223,56 | 365,15 | 1 157,46 | 12 611,00 | 3 039,00 | 8 664,20 |
Listopad | 14 904,00 | 758,36 | 116,55 | 365,15 | 1 229,75 | 13 414,00 | 3 234,00 | 9 200,19 |
Grudzień | 14 904,00 | 0,00 | 0,00 | 365,15 | 1 308,50 | 14 289,00 | 3 446,00 | 9 784,35 |
Rocznie | 178 848,00 | 15 304,66 | 2 352,15 | 4 381,80 | 14 112,85 | 153 813,00 | 23 931,00 | 118 765,54 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 904 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 455 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 969 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 249 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 365 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 17 956 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Luty | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Marzec | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Kwiecień | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Maj | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Czerwiec | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Lipiec | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Sierpień | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Wrzesień | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Październik | 14 904,00 | 1 454,63 | 968,76 | 248,90 | 380,05 | 17 956,34 zł |
Listopad | 14 904,00 | 758,36 | 505,05 | 248,90 | 380,05 | 16 796,36 zł |
Grudzień | 14 904,00 | 0,00 | 0,00 | 248,90 | 380,05 | 15 532,95 zł |
Rocznie | 178 848,00 | 15 304,66 | 10 192,65 | 2 986,80 | 4 560,60 | 211 892,71 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 14 904 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 17 956 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 369 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 210 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 120 zł | |
Zaliczka na podatek | 728 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 028 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Luty | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Marzec | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Kwiecień | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Maj | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Czerwiec | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Lipiec | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Sierpień | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Wrzesień | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Październik | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Listopad | 14 028,00 | 1 369,13 | 210,42 | 0,00 | 1 120,36 | 9 959,00 | 728,00 | 10 600,09 |
Grudzień | 14 028,00 | 244,23 | 37,53 | 0,00 | 1 237,16 | 10 997,00 | 804,00 | 11 705,08 |
Rocznie | 168 336,00 | 15 304,66 | 2 352,15 | 0,00 | 13 561,12 | 120 546,00 | 8 812,00 | 128 306,07 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 028 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 369 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 912 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 344 zł | |
FGŚP | 14 zł | |
Cała kwota | 16 667 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Luty | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Marzec | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Kwiecień | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Maj | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Czerwiec | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Lipiec | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Sierpień | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Wrzesień | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Październik | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Listopad | 14 028,00 | 1 369,13 | 911,82 | 0,00 | 357,72 | 16 666,67 zł |
Grudzień | 14 028,00 | 244,23 | 162,63 | 0,00 | 357,72 | 14 792,58 zł |
Rocznie | 168 336,00 | 15 304,66 | 10 192,65 | 0,00 | 4 292,64 | 198 125,95 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 14 028 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 16 667 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 669 zł | |
Całość - kwota brutto | 12 269 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Luty | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Marzec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Kwiecień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Maj | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Czerwiec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Lipiec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Sierpień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Wrzesień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Październik | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Listopad | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Grudzień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 815,00 | 1 669,00 | 10 600,00 |
Rocznie | 147 228,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 117 780,00 | 20 028,00 | 127 200,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 12 269 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 12 269 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Luty | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Marzec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Kwiecień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Maj | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Czerwiec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Lipiec | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Sierpień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Wrzesień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Październik | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Listopad | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Grudzień | 12 269,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 269,00 zł |
Rocznie | 147 228,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 147 228,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 269 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 600 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 600 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 269 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 10 600 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 817 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 12 779 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Luty | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Marzec | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Kwiecień | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Maj | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Czerwiec | 12 779,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 817,00 | 0,00 | 10 599,66 |
Lipiec | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 332,00 | 0,00 | 9 856,97 |
Sierpień | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 661,00 | 0,00 | 8 527,97 |
Wrzesień | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 661,00 | 0,00 | 8 527,97 |
Październik | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 661,00 | 0,00 | 8 527,97 |
Listopad | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 661,00 | 0,00 | 8 527,97 |
Grudzień | 12 779,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 661,00 | 0,00 | 8 527,97 |
Rocznie | 153 348,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 31 539,00 | 0,00 | 116 094,78 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 12 779 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 600 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.