Twoja wypłata - kwota netto | 1 212 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 21 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 405 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Luty | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Marzec | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Kwiecień | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Maj | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Czerwiec | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Lipiec | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Sierpień | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Wrzesień | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Październik | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Listopad | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Grudzień | 1 405,00 | 137,13 | 21,08 | 34,42 | 0,00 | 962,00 | 0,00 | 1 212,37 |
Rocznie | 16 860,00 | 1 645,56 | 252,96 | 413,04 | 0,00 | 11 544,00 | 0,00 | 14 548,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 405 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 91 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 23 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 34 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 693 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Luty | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Marzec | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Kwiecień | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Maj | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Czerwiec | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Lipiec | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Sierpień | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Wrzesień | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Październik | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Listopad | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Grudzień | 1 405,00 | 137,13 | 91,33 | 23,46 | 35,83 | 1 692,75 zł |
Rocznie | 16 860,00 | 1 645,56 | 1 095,96 | 281,52 | 429,96 | 20 313,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 405 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 212 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 212 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 693 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 139 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 21 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 114 zł | |
Zaliczka na podatek | 74 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 429 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Luty | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Marzec | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Kwiecień | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Maj | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Czerwiec | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Lipiec | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Sierpień | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Wrzesień | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Październik | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Listopad | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Grudzień | 1 429,00 | 139,47 | 21,44 | 0,00 | 114,13 | 1 014,00 | 74,00 | 1 079,96 |
Rocznie | 17 148,00 | 1 673,64 | 257,28 | 0,00 | 1 369,56 | 12 168,00 | 888,00 | 12 959,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 429 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 139 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 93 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 35 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 698 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Luty | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Marzec | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Kwiecień | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Maj | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Czerwiec | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Lipiec | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Sierpień | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Wrzesień | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Październik | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Listopad | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Grudzień | 1 429,00 | 139,47 | 92,89 | 0,00 | 36,44 | 1 697,80 zł |
Rocznie | 17 148,00 | 1 673,64 | 1 114,68 | 0,00 | 437,28 | 20 373,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 429 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 698 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 170 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 250 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Luty | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Marzec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Kwiecień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Maj | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Czerwiec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Lipiec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Sierpień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Wrzesień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Październik | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Listopad | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Grudzień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 000,00 | 170,00 | 1 080,00 |
Rocznie | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 000,00 | 2 040,00 | 12 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 250 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 250 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Luty | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Marzec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Kwiecień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Maj | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Czerwiec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Lipiec | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Sierpień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Wrzesień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Październik | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Listopad | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Grudzień | 1 250,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 250,00 zł |
Rocznie | 15 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 250 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 080 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 250 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 080 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Luty | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Marzec | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Kwiecień | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Maj | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Czerwiec | 1 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 080,00 |
Lipiec | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Sierpień | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Wrzesień | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Październik | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Listopad | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Grudzień | 1 080,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 816,41 |
Rocznie | 12 960,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 378,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 080 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 080 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.