Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1050 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 050 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 4242 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 070 zł
Ubezpieczenie emerytalne 133 zł
Ubezpieczenie rentowe 20 zł
Ubezpieczenie chorobowe 33 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 106 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 362 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Luty 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Marzec 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Kwiecień 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Maj 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Czerwiec 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Lipiec 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Sierpień 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Wrzesień 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Październik 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Listopad 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Grudzień 1 362,00 132,93 20,43 33,37 105,77 925,00 0,00 1 069,50
Rocznie 16 344,00 1 595,16 245,16 400,44 0,00 11 100,00 0,00 12 834,00
Wynagrodzenie pracownika 1 362 zł
Ubezpieczenie emerytalne 133 zł
Ubezpieczenie rentowe 89 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 23 zł
Fundusz Pracy (FP) 33 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 641 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Luty 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Marzec 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Kwiecień 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Maj 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Czerwiec 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Lipiec 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Sierpień 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Wrzesień 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Październik 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Listopad 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Grudzień 1 362,00 132,93 88,53 22,75 34,73 1 640,94 zł
Rocznie 16 344,00 1 595,16 1 062,36 273,00 416,76 19 691,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 362 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 070 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 070 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 641 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1050 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 050 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 007 zł
Ubezpieczenie emerytalne 136 zł
Ubezpieczenie rentowe 21 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 111 zł
Zaliczka na podatek 119 zł
Całość - kwota brutto 1 394 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Luty 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Marzec 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Kwiecień 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Maj 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Czerwiec 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Lipiec 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Sierpień 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Wrzesień 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Październik 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Listopad 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Grudzień 1 394,00 136,05 20,91 0,00 111,33 990,00 119,00 1 006,91
Rocznie 16 728,00 1 632,60 250,92 0,00 1 335,96 11 880,00 84,00 12 082,92
Wynagrodzenie pracownika 1 394 zł
Ubezpieczenie emerytalne 136 zł
Ubezpieczenie rentowe 91 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 34 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 656 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Luty 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Marzec 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Kwiecień 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Maj 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Czerwiec 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Lipiec 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Sierpień 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Wrzesień 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Październik 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Listopad 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Grudzień 1 394,00 136,05 90,61 0,00 35,54 1 656,20 zł
Rocznie 16 728,00 1 632,60 1 087,32 0,00 426,48 19 874,40 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 394 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 007 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 007 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 656 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1050 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 050 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 050 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 165 zł
Całość - kwota brutto 1 215 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Luty 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Marzec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Kwiecień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Maj 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Czerwiec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Lipiec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Sierpień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Wrzesień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Październik 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Listopad 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Grudzień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 972,00 165,00 1 050,00
Rocznie 14 580,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 664,00 1 980,00 12 600,00
Wynagrodzenie pracownika 1 215 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 215 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Luty 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Marzec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Kwiecień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Maj 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Czerwiec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Lipiec 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Sierpień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Wrzesień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Październik 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Listopad 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Grudzień 1 215,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 215,00 zł
Rocznie 14 580,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 580,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 215 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 050 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 050 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 215 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1050 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 050 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 783 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 054 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Luty 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Marzec 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Kwiecień 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Maj 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Czerwiec 1 054,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 783,10
Lipiec 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Sierpień 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Wrzesień 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Październik 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Listopad 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Grudzień 1 054,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 519,51
Rocznie 12 648,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 7 815,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 054 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 783 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.