Twoja wypłata - kwota netto | 1 187 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 134 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 21 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 34 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 376 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Luty | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Marzec | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Kwiecień | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Maj | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Czerwiec | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Lipiec | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Sierpień | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Wrzesień | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Październik | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Listopad | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Grudzień | 1 376,00 | 134,30 | 20,64 | 33,71 | 0,00 | 937,00 | 0,00 | 1 187,35 |
Rocznie | 16 512,00 | 1 611,60 | 247,68 | 404,52 | 0,00 | 11 244,00 | 0,00 | 14 248,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 376 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 134 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 89 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 23 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 34 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 658 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Luty | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Marzec | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Kwiecień | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Maj | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Czerwiec | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Lipiec | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Sierpień | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Wrzesień | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Październik | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Listopad | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Grudzień | 1 376,00 | 134,30 | 89,44 | 22,98 | 35,09 | 1 657,81 zł |
Rocznie | 16 512,00 | 1 611,60 | 1 073,28 | 275,76 | 421,08 | 19 893,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 376 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 187 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 187 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 658 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 21 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 112 zł | |
Zaliczka na podatek | 73 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 403 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Luty | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Marzec | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Kwiecień | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Maj | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Czerwiec | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Lipiec | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Sierpień | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Wrzesień | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Październik | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Listopad | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Grudzień | 1 403,00 | 136,93 | 21,05 | 0,00 | 112,05 | 996,00 | 73,00 | 1 059,97 |
Rocznie | 16 836,00 | 1 643,16 | 252,60 | 0,00 | 1 344,60 | 11 952,00 | 876,00 | 12 719,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 403 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 137 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 91 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 34 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 667 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Luty | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Marzec | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Kwiecień | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Maj | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Czerwiec | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Lipiec | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Sierpień | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Wrzesień | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Październik | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Listopad | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Grudzień | 1 403,00 | 136,93 | 91,20 | 0,00 | 35,77 | 1 666,90 zł |
Rocznie | 16 836,00 | 1 643,16 | 1 094,40 | 0,00 | 429,24 | 20 002,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 403 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 667 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 167 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 227 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Luty | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Marzec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Kwiecień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Maj | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Czerwiec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Lipiec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Sierpień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Wrzesień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Październik | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Listopad | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Grudzień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 982,00 | 167,00 | 1 060,00 |
Rocznie | 14 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 784,00 | 2 004,00 | 12 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 227 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 227 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Luty | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Marzec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Kwiecień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Maj | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Czerwiec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Lipiec | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Sierpień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Wrzesień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Październik | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Listopad | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Grudzień | 1 227,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 227,00 zł |
Rocznie | 14 724,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 724,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 227 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 060 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 227 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 060 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 060 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Luty | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Marzec | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Kwiecień | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Maj | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Czerwiec | 1 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 060,00 |
Lipiec | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Sierpień | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Wrzesień | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Październik | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Listopad | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Grudzień | 1 060,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 796,41 |
Rocznie | 12 720,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 138,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 060 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 060 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.