Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1060 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 060 zł netto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 4242 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 080 zł
Ubezpieczenie emerytalne 134 zł
Ubezpieczenie rentowe 21 zł
Ubezpieczenie chorobowe 34 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 107 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 376 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Luty 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Marzec 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Kwiecień 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Maj 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Czerwiec 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Lipiec 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Sierpień 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Wrzesień 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Październik 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Listopad 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Grudzień 1 376,00 134,30 20,64 33,71 106,86 937,00 0,00 1 080,49
Rocznie 16 512,00 1 611,60 247,68 404,52 0,00 11 244,00 0,00 12 965,88
Wynagrodzenie pracownika 1 376 zł
Ubezpieczenie emerytalne 134 zł
Ubezpieczenie rentowe 89 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 23 zł
Fundusz Pracy (FP) 34 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 658 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Luty 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Marzec 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Kwiecień 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Maj 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Czerwiec 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Lipiec 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Sierpień 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Wrzesień 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Październik 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Listopad 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Grudzień 1 376,00 134,30 89,44 22,98 35,09 1 657,81 zł
Rocznie 16 512,00 1 611,60 1 073,28 275,76 421,08 19 893,72 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 376 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 080 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 080 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 658 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1060 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 060 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 016 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 21 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 112 zł
Zaliczka na podatek 120 zł
Całość - kwota brutto 1 407 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Luty 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Marzec 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Kwiecień 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Maj 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Czerwiec 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Lipiec 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Sierpień 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Wrzesień 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Październik 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Listopad 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Grudzień 1 407,00 137,32 21,11 0,00 112,37 999,00 120,00 1 016,32
Rocznie 16 884,00 1 647,84 253,32 0,00 1 348,44 11 988,00 96,00 12 195,84
Wynagrodzenie pracownika 1 407 zł
Ubezpieczenie emerytalne 137 zł
Ubezpieczenie rentowe 91 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 34 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 672 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Luty 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Marzec 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Kwiecień 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Maj 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Czerwiec 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Lipiec 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Sierpień 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Wrzesień 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Październik 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Listopad 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Grudzień 1 407,00 137,32 91,46 0,00 35,88 1 671,66 zł
Rocznie 16 884,00 1 647,84 1 097,52 0,00 430,56 20 059,92 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 407 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 016 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 016 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 672 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1060 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 060 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 060 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 167 zł
Całość - kwota brutto 1 227 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Luty 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Marzec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Kwiecień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Maj 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Czerwiec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Lipiec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Sierpień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Wrzesień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Październik 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Listopad 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Grudzień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 982,00 167,00 1 060,00
Rocznie 14 724,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 784,00 2 004,00 12 720,00
Wynagrodzenie pracownika 1 227 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 227 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Luty 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Marzec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Kwiecień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Maj 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Czerwiec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Lipiec 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Sierpień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Wrzesień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Październik 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Listopad 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Grudzień 1 227,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 227,00 zł
Rocznie 14 724,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14 724,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 227 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 060 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 060 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 227 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1060 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 060 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 793 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 064 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Luty 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Marzec 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Kwiecień 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Maj 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Czerwiec 1 064,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 793,10
Lipiec 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Sierpień 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Wrzesień 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Październik 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Listopad 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Grudzień 1 064,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 529,51
Rocznie 12 768,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 7 935,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 064 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 793 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.