Twoja wypłata - kwota netto | 1 151 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 130 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 20 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 334 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Luty | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Marzec | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Kwiecień | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Maj | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Czerwiec | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Lipiec | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Sierpień | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Wrzesień | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Październik | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Listopad | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Grudzień | 1 334,00 | 130,20 | 20,01 | 32,68 | 0,00 | 901,00 | 0,00 | 1 151,11 |
Rocznie | 16 008,00 | 1 562,40 | 240,12 | 392,16 | 0,00 | 10 812,00 | 0,00 | 13 813,32 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 334 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 130 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 87 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 22 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 33 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 607 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Luty | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Marzec | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Kwiecień | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Maj | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Czerwiec | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Lipiec | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Sierpień | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Wrzesień | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Październik | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Listopad | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Grudzień | 1 334,00 | 130,20 | 86,71 | 22,28 | 34,01 | 1 607,20 zł |
Rocznie | 16 008,00 | 1 562,40 | 1 040,52 | 267,36 | 408,12 | 19 286,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 334 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 151 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 151 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 607 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 133 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 20 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 109 zł | |
Zaliczka na podatek | 71 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 363 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Luty | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Marzec | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Kwiecień | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Maj | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Czerwiec | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Lipiec | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Sierpień | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Wrzesień | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Październik | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Listopad | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Grudzień | 1 363,00 | 133,03 | 20,45 | 0,00 | 108,86 | 968,00 | 71,00 | 1 029,66 |
Rocznie | 16 356,00 | 1 596,36 | 245,40 | 0,00 | 1 306,32 | 11 616,00 | 852,00 | 12 355,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 363 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 133 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 89 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 33 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 619 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Luty | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Marzec | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Kwiecień | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Maj | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Czerwiec | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Lipiec | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Sierpień | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Wrzesień | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Październik | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Listopad | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Grudzień | 1 363,00 | 133,03 | 88,60 | 0,00 | 34,75 | 1 619,38 zł |
Rocznie | 16 356,00 | 1 596,36 | 1 063,20 | 0,00 | 417,00 | 19 432,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 363 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 030 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 030 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 619 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 162 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 192 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Luty | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Marzec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Kwiecień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Maj | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Czerwiec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Lipiec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Sierpień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Wrzesień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Październik | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Listopad | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Grudzień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 954,00 | 162,00 | 1 030,00 |
Rocznie | 14 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 448,00 | 1 944,00 | 12 360,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 192 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 192 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Luty | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Marzec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Kwiecień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Maj | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Czerwiec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Lipiec | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Sierpień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Wrzesień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Październik | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Listopad | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Grudzień | 1 192,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 192,00 zł |
Rocznie | 14 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 304,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 192 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 030 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 030 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 192 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 030 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 030 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Luty | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Marzec | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Kwiecień | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Maj | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Czerwiec | 1 030,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 030,00 |
Lipiec | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Sierpień | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Wrzesień | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Październik | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Listopad | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Grudzień | 1 030,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 766,41 |
Rocznie | 12 360,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 778,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 030 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 030 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.