GLOBETEK sp. z o.o. praca

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa naszych pracowników i zleceniobiorców
• Przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów kadrowych
• Obsługa zatrudnienia cudzoziemców i ich legalizacja
• Naliczanie składek, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK
• Sporządzanie raportów i współpraca z ZUS, US, PIP
• Udział w kontrolach oraz przygotowywanie analiz dla zarządu

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie zatrudniającej cudzoziemców)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku PIT
• Praktyczna znajomość Płatnika oraz MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Umiejętność organizacji pracy, terminowość i dokładność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dodatkowy atut: Jeśli znasz system HRappka – świetnie!

• Pracę w nowoczesnym i wspierającym zespole
• Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Benefity, które realnie ułatwiają życie

Brzmi dobrze? Aplikuj już teraz!

Nie czekaj – zrób krok w stronę nowej kariery!

• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• Aktywne poszukiwanie klientów
• Fachowe doradztwo w zakresie usług firmy
• Nadzór nad realizacją zamówień
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

Czy Ty:

• Możesz powiedzieć o sobie, że kontakt z innymi ludźmi jest dla Ciebie najważniejszą częścią pracy? Punkt dla Ciebie.
• Interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami i technologiami przyszłości? Jakby to napisać... 2-0.
• Szybko przyswajasz specjalistyczną wiedzę? Bang!
• Możesz śmiało stwierdzić, że angielski nie sprawia Ci trudności? Ponownie robimy :O
• Chcesz odegrać istotną rolę w szybko rozwijającym się projekcie? No nie może być - to już piąty punkt!
• Uważasz, że powodzenie sprzedaży jest bardzo mocno związane z wysokim poziomem obsługi Klienta? 6-0! Niczym Iga Świątek z rywalką z drugiej setki rankingu.
• Masz doświadczenie w sprzedaży ofert pracy lub innych usług HR?

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Wynagrodzenie w formie podstawy i premii – klasyczek.
• Zatrudnienie w takiej formie, jaka jest dla Ciebie wygodna. No też standardowo.
• Możliwość pracy zdalnej. Ha! Znowu bez zaskoczeń.
• Do tego takie niestandardowe i zaskakujące rzeczy jak karta lunchowa, ubezpieczenie zdrowotne czy karta dla aktywnych fizycznie. Serio – w tej części ogłoszenia nie da się być oryginalnym.

Poszukujemy kogoś, kto wesprze nas w procesach zatrudniania obcokrajowców (przede wszystkim z odległej Azji), ale również zadba o:

• prawidłowy i terminowy obieg dokumentów między zespołami projektowymi, a biurem,
• aktualizację danych w systemach IT i ich zgodność z dokumentami,
• kontakt z kandydatami, pracownikami i zleceniodawcami,
• obsługę logistyczną projektów głównie: Śląsk/Małopolska/Mazowsze
• budowanie relacji z pracownikami ( z Azji i Ukrainy) i klientami: zamówienia, wsparcie w bieżących tematach, pomoc w zrozumieniu polskich realiów.

Brzmi kosmicznie? Nic z tych rzeczy. My wiemy, że ogarniesz. Wystarczy, że:

• mówisz po angielsku na poziomie B2 (albo i lepiej)
• mówisz po ukraińsku/rosyjsku (ale to dodatkowy plus!)
• posiadasz prawo jazdy kategorii B – ok. 50 % czasu pracy odbywa się poza biurem
• angażujesz się w pracę
• masz otwartą głowę i z łatwością umiesz dostosować się do szybko zmieniającego się otoczenia
• po prostu ogarniasz

No, to widzimy się na rozmowie!

• miejsce pracy - wygodne biuro w Bielsku-Białej
• równie wygodny samochód, który pozwoli wizytować projekty, wspierać pracowników i odwiedzać biuro w Chorzowie

• Poszukiwanie kandydatów z zagranicy na prowadzone projekty (głównie branża techniczna - ślusarze, monterzy , spawacze , elektrycy , monterzy, pracownicy budowlani)
• Regularne zamieszczanie ogłoszeń na portalach ogłoszeniowych , social-mediach itp.
• Przedstawianie potencjalnym kandydatom ofert pracy
• Wsparcie organizacyjne pracowników , koordynacja projektów - okazjonalne wyjazdy na terenie Polski (głownie Ślask /Małopolska - czasem dalej)
• Prowadzenie bieżącej ewidencji oraz uzupełnianie baz danych kandydatów w systemie komputerowym

• Doświadczenie w rekrutacji lub obsłudze klientów , szczególnie przez telefon, internet
• Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego , dobra znajomość angielskiego
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office – głownie Word, podstawy Excel
• Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

• umowa zlecenie na okres próbny min. 3 m-ce, później umowa o pracę (szczegóły do ustalenia)
• premia uzależniona od wyników
• ciekawe, różnorodne projekty i możliwość rozwoju w obsłudze klienta

Zakres obowiązków:

UWAGA – najpierw musimy napisać kilka rzeczy na serio:

• kompletowanie i weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym
• ewidencja dokumentów księgowych w systemie Comarch Optima i Saldeo
• rozliczanie i księgowanie transakcji wewnątrzwspólnotowych, eksportowych, importowych (import/eksport towarów, import/eksport usług, wewnątrzwspólnotowe nabycie usług)
• sporządzanie deklaracji VAT, CIT, itp.
• uzgadnianie sald z kontrahentami
• kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS)
• sporządzanie sprawozdań finansowych według określonych standardów oraz konsolidacja sprawozdań
• przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych
• współpraca z innymi działami firmy.

• minimum 3 lata na podobnym stanowisku
• znajomość programu Optima
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• umiejętność pracy w grupie (i to jakiej!).

• Pracę stacjonarną w naszej siedzibie w Chorzowie
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o unikalnym profilu
• Udział w realizacji ciekawych projektów
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadach B2B
• Służbowy laptop i telefon komórkowy
• Szkolenia wg potrzeb
• Częściowe finansowanie pakietu medycznego/programu Multisport
• Udało Ci się dotrzeć do tego punktu – świetnie! Czyli naprawdę rozważasz nasze ogłoszenie na serio, a my możemy odkryć karty
• Gwarantujemy, że z poziomu jednego z naszych biurek poczujesz się niczym Indiana Jones i będziesz odkrywać nieznane lądy świata księgowości
• Od pierwszego dnia pracy będziesz czekać na poniedziałek, a nie na piątek
• Przestaniesz myśleć o szóstce Weidera, bo dzięki naszemu poczuciu humoru Twoje mięśnie brzucha będą pracować regularnie.