SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA praca

Oferty pracy SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  Dodana 26 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• Kucharz

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  Dodana 22 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• Pomoc kuchenna

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  Dodana 22 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• Główny księgowy

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  Dodana 10 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  PRACOWNIK ODLEWNI KOMPONENTÓW DO EKSKLUZYWNYCH SAMOCHODÓW

  E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz

  Polecana

  Dodana 29 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• 

  PRACOWNIK NAPRAWY PALET

  E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Polecana

  Dodana 29 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• 

  Praca na produkcji z bonusem dla kierowcy. Wyjedź z nami już teraz!

  GRUPA CONTRAIN Profil pracodawcy

  • Holandia
  • umowa o pracę
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia
  • запрошуємо працівників з України
  • 8 000-12 000 zł / mies.

  Polecana

  Dodana 29 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Praca SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA - oferty archiwalne

• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. SPRZĄTANIE SZKOŁY (KLAS, KORYTARZY, TOALET).
    2. SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH
    3. MYCIE OKIEN
    4. UTRZYMANIE CZYSTOŚCI W BUDYNKU SZKOŁY
    
    PRACA W GODZINACH OD 15.00 DO 21.00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Uprawnienia: PRACA W ZESPOLE, SUMIENNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ, WYSOKA KULTURA OSOBISTA, KOMUNIKATYWNOŚĆ, DOŚWIADCZENIE NA TYM STANOWISKU
    • Inne wymagania: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + WYSŁUGA LAT
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. SPRZĄTANIE SZKOŁY (KLAS, KORYTARZY, TOALET).
    2. SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH
    3. MYCIE OKIEN
    4. UTRZYMANIE CZYSTOŚCI W BUDYNKU SZKOŁY
    
    PRACA W GODZINACH OD 13.00 DO 21.00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Uprawnienia: UCZCIWOŚĆ, DOBRA ORGANIZACJA CZASU PRACY , WYSOKA KULTURA OSOBISTA, KOMUNIKATYWNOŚĆ, PRACA W ZESPOLE, DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU, SUMIENNOŚĆ
    • Inne wymagania: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + PLUS WYSŁUGA LAT
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Główny księgowy

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do zadań głównego księgowego/głównej księgowej będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
    - prowadzenie rachunkowości jednostki,
    - wprowadzenie Danych finansowych do SIO,
    - obsługa, rozliczanie dokumentów dziennika Budżet, WRD, ZFŚS, Akademia kompetencji,
    - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
    - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
    - dokonywanie wstępnej kontroli kompetencji i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
    - miesięczne rozliczanie podatku VAT,
    - terminowe raportowanie rejestru VAT i deklaracji VAT-7 do Urzędu Miasta Szczecin,
    - ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych, planów finansowych, bilansu rocznego i innych zleconych przez organ prowadzący,
    - przygotowywanie dokumentów źródłowych do księgowania,
    - wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo - księgowych na kontach syntetycznych i analitycznych,
    - terminowe przekazywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
    - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
    - prowadzenie na bieżąco dokumentacji finansowo - księgowej szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    - prowadzenie na bieżąco rozliczeń z US i ZUS,
    - sporządzanie na bieżąco sprawozdań do US i ZUS,
    - rozliczanie: zaliczek, delegacji, półkolonii, oddziału przedszkolnego - wpłaty z WB za pobyt i wyżywienie,
    - dbanie o terminowe regulowanie należności,
    - terminowe rozliczanie spraw finansowych szkoły,
    - zapewnianie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez szkołę,
    - księgowanie i rozliczanie na bieżąco zakupów materiałów, pomocy naukowych i sprzętu,
    - prowadzenie ksiąg inwentarzowych,
    - wystawianie not księgowych, faktur wewnętrznych,
    - prowadzenie windykacji i wystawianie wezwań do zapłaty i not odsetkowych,
    - uzgadnianie stanów magazynowych

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
    • Inne wymagania: - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, - wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. DODATKOWE: - co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z prowadzeniem rachunkowości jednostki, - biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość oraz umiejętność obsługi programów księgowych Vulcan Optivum, Progman Rozrachunki i Finanse, znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, znajomości i umiejętności korzystania z programów MS Word i MS Excel, - biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych, znajomość zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej, - nienaganna opinia.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 100 PLN
    • Opis wynagrodzenia: plus wysługa lat i funkcyjne
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista ds. płac

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało:
    - obsługa programu Vulcan modułu płace,
    - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
    - naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
    - rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
    - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US, GUS, ZUS,
    - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potrąceniami,
    - zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
    - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły,
    - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
    -wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN,rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse,
    - prowadzenie kasy,
    - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
    - wprowadzanie danych do SIO,
    - obsługa PPK.
    Warunki pracy na danym stanowisku:
    zmienne tempo pracy, praca pod presją czasu, praca przy monitorze ekranowym.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE - posiada obywatelstwo polskie, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią, - spełnia jeden z poniższych warunków: - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy, - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat. DODATKOWE: - znajomość i umiejętność stosowania: - przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników sfery budżetowej, - zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej, - przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości, - znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo księgowego VULCAN, Progman Kasa, rozrachunki, finanse, - znajomość i umiejętność obsługi programu Płatnik, - biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MC Office Excel, - znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, - wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
    • Opis wynagrodzenia: plus wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Konserwator

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa na zastępstwo
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - wykonywanie drobnych prac remontowo - budowlanych (naprawianie ścian, malowanie),
    - prace naprawcze: hydrauliczne, elektryczne, sanitarne,
    - naprawa drobnych usterek: wymiana, naprawa klamek i zamków, regulowanie zawiasów w oknach, regulowanie samozamykaczy,
    - prace naprawcze sprzętu szkolnego, drobne naprawy w kuchni, wymiana drobnych części w sprzęcie kuchennym,
    - skręcanie mebli szkolnych,
    - przygotowywanie festynów szkolnych,
    - przenoszenie mebli szkolnych;
    - praca w godz. 07:00-13:00, 13:00-17:00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
    • Uprawnienia: SUMIENNOŚĆ, WYSOKA KULTURA OSOBISTA, PRACA W ZESPOLE, PRACA NA RUSZTOWANIU, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU
    • Inne wymagania: Wymagane są uprawnienia elektryczne SEP do 1kV.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
    • Opis wynagrodzenia: plus wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sekretarz szkoły/kadry

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - wprowadzanie danych uczniów i nauczyciel do systemów SIO, Librus, nadzór,
    - prowadzenie akt osobowych pracowników (przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia i zwalniania pracowników),
    - prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności,
    - prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
    - prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela kontraktowego,
    - przeprowadzanie naboru do klas I i oddziałów przedszkolnych,
    - sporządzanie sprawozdań GUS i PFRON,
    - spełnianie obowiązku szkolnego przez uczniów z rejonu (informacje do szkół o realizacji obowiązku szkolnego),
    - prowadzenie spraw dotyczących RODO,
    - prowadzenie sekretariatu

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
    • Uprawnienia: ODPOWIEDZIALNOŚĆ, SAMODZIELNOŚĆ, WYSOKA KULTURA OSOBISTA, TERMINOWOŚĆ, RZETELNOŚĆ, DOŚWIADCZENIE W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH, PAKIET MS OFFICE, PRACA W ZESPOLE, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, ANALITYCZNE MYŚLENIE, KOMUNIKATYWNOŚĆ

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
    • Opis wynagrodzenia: plus wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista ds. płac

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało:
    - obsługa programu Vulcan modułu płace,
    - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
    - naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
    - rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
    - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US, GUS, i ZUS,
    - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potraceniami,
    - zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
    - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły,
    - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
    - wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN, rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse,
    - prowadzenie kasy,
    - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
    - wprowadzanie danych do SIO,
    - obsługa PPK.
    
    Warunki pracy na danym stanowisku:
    - zmienne tempo pracy, praca pod presja czasu, praca przy monitorze ekranowym.
    UWAGA:
    1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późń. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
    2. O zakwalifikowaniu się do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub droga pocztową.
    3. Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
    4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
    5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
    
    Niezbędne wymagania:
    1. Posiada obywatelstwo polskie.
    2. posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Cieszy się nieposzlakowana opinią.
    5. Spełnia jeden z poniższych warunków:
    - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy,
    - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat.
    
    dodatkowe:
    6. Znajomość i umiejętność stosowania:
    - przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników strefy budżetowej,
    - zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej,
    - przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości.
    7. Znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo-księgowego "VULCAN", "PROGMAN KASA, ROZRACHUNKI, FINANSE".
    8. Znajomość i umiejętność obsługi programu "PŁATNIK".
    9. Biegła umiejętność obsługo komputera, w tym programów MS Office WORD i MS Office Excel.
    10. Znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych.
    Wymagane dokumenty:
    1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie).
    2. List motywacyjny.
    3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
    4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
    5. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
    6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
    7. Oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
    8. Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późń. zm).

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 416 PLN
    • Opis wynagrodzenia: brutto plus wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - SPRZĄTANIE SZKOŁY (KLAS, KORYTARZY, TOALET),
    - SPRZATANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH,
    - MYCIE OKIEN,
    - UTRZYMANIE CZYSTOŚCI W BUDYNKU SZKOŁY.
    - PRACA W GODZINACH OD 13:00 DO 21:00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
    • Uprawnienia: mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych, DOŚWIADCZENIE NA TYM STANOWISKU, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, PRACA W ZESPOLE, komunikatywność i wysoka kultura osobista, SUMIENNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - SPRZĄTANIE SZKOŁY (KLAS, KORYTARZY, TOALET),
    - SPRZATANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH,
    - MYCIE OKIEN,
    - UTRZYMANIE CZYSTOŚCI W BUDYNKU SZKOŁY.
    - PRACA W GODZINACH OD 7:00 DO 14:00 i 14:00 DO 21:00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
    • Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE NA TYM STANOWISKU, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, PRACA W ZESPOLE, komunikatywność i wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych, SUMIENNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 450 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista do spraw wynagrodzeń / stanowisko: specjalista ds. płac

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało:
    - obsługa programu Vulcan modułu płace,
    - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
    - naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
    - rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
    - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US, GUS, i ZUS,
    - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potraceniami,
    - zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
    - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły,
    - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
    - wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN, rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse,
    - prowadzenie kasy,
    - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
    - wprowadzanie danych do SIO,
    - obsługa PPK.
    Warunki pracy na danym stanowisku:
    - zmienne tempo pracy, praca pod presja czasu, praca przy monitorze ekranowym.
    UWAGA:
    1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późń. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
    2. O zakwalifikowaniu się do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub droga pocztową.
    3. Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
    4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
    5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
    Niezbędne wymagania:
    1. Posiada obywatelstwo polskie.
    2. posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Cieszy się nieposzlakowana opinią.
    5. Spełnia jeden z poniższych warunków:
    - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy,
    - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat.
    dodatkowe:
    6. Znajomość i umiejętność stosowania:
    - przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników strefy budżetowej,
    - zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej,
    - przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości.
    7. Znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo-księgowego "VULCAN", "PROGMAN KASA, ROZRACHUNKI, FINANSE".
    8. Znajomość i umiejętność obsługi programu "PŁATNIK".
    9. Biegła umiejętność obsługo komputera, w tym programów MS Office WORD i MS Office Excel.
    10. Znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych.
    Wymagane dokumenty:
    1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie).
    2. List motywacyjny.
    3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
    4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
    5. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
    6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
    7. Oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
    8. Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późń. zm).

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 416 PLN
    • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto + wysługa
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka biurowa

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - SPRZĄTANIE SZKOŁY (KLAS, KORYTARZY, TOALET),
    - SPRZATANIE POMIESZCZEŃ BIUROWYCH,
    - MYCIE OKIEN,
    - UTRZYMANIE CZYSTOŚCI W BUDYNKU SZKOŁY.
    - PRACA W GODZINACH OD 7:00 DO 14:00 i 14:00 DO 21:00

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
    • Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE NA TYM STANOWISKU, PRACA W ZESPOLE, mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, komunikatywność i wysoka kultura osobista, SUMIENNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 450 PLN
    • Opis wynagrodzenia: BRUTTO + WYSŁUGA LAT
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista do spraw wynagrodzeń / stanowisko: specjalista ds. płac

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało:
    - obsługa programu Vulcan modułu płace,
    - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
    - naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
    - rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
    - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US, GUS, i ZUS,
    - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potraceniami,
    - zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
    - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły,
    - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
    - wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN, rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse,
    - prowadzenie kasy,
    - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
    - wprowadzanie danych do SIO,
    - obsługa PPK.
    Warunki pracy na danym stanowisku:
    - zmienne tempo pracy, praca pod presja czasu, praca przy monitorze ekranowym.
    UWAGA:
    1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późń. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
    2. O zakwalifikowaniu się do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub droga pocztową.
    3. Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
    4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
    5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
    Niezbędne wymagania:
    1. Posiada obywatelstwo polskie.
    2. posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Cieszy się nieposzlakowana opinią.
    5. Spełnia jeden z poniższych warunków:
    - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy,
    - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat.
    dodatkowe:
    6. Znajomość i umiejętność stosowania:
    - przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników strefy budżetowej,
    - zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej,
    - przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości.
    7. Znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo-księgowego "VULCAN", "PROGMAN KASA, ROZRACHUNKI, FINANSE".
    8. Znajomość i umiejętność obsługi programu "PŁATNIK".
    9. Biegła umiejętność obsługo komputera, w tym programów MS Office WORD i MS Office Excel.
    10. Znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej, wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych.
    Wymagane dokumenty:
    1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie).
    2. List motywacyjny.
    3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
    4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
    5. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
    6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
    7. Oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
    8. Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późń. zm).

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 416 PLN
    • Opis wynagrodzenia: brutto + wysługa
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń/ konserwator

  SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

  • Szczecin
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    -wykonywanie drobnych prac remontowych - budowlanych (naprawianie ścian, malowanie)
    -prace naprawcze (hydrauliczne, elektryczne, sanitarne),
    -naprawa drobnych usterek (wymiana, naprawa klamek i zamków, regulowanie zawiasów w oknach, regulowanie samozamykaczy),
    -naprawa sprzętu szkolnego
    -drobne naprawy w kuchni, wymiana drobnych części w sprzęcie kuchennym,
    -skręcanie mebli szkolnych,
    -przygotowywanie festynów,
    -przenoszenie mebli szkolnych.

    Wymagania

    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
    • Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU, UPRAWNIENIA SEP DO 1 kV, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, SUMIENNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ, PRACA W ZESPOLE, PRACA NA RUSZTOWANIU, KOMUNIKATYWNOŚĆ, WYSOKA KULTURA OSOBISTA

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 100 PLN
    • Opis wynagrodzenia: brutto + wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną