Specjalista do spraw kadr (k/m)
wygasa za 1 miesiąc
(do )
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Część etatu
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- posiada obywatelstwo polskie,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy,
- posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat
dodatkowe:
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (m.in.: Kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Karta nauczyciela),
- biegła umiejętność obsługi komputera, w tym programów MS Office Word i MS Office Excel,
- wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych,
Wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + wysługa
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 1 miesiąc)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Szczecin
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
