Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K praca
Czy to Twoja firma?
Jesteśmy Worklife Polska, Twoim zaufanym partnerem w świecie usług HR. Nasza historia zaczęła się w 2016 roku, a nasza pasja i zaangażowanie w ciągu zaledwie pięciu lat przekształciły skromny start-up w dynamicznie rozwijającą się firmę z obrotem na poziomie 40 milionów złotych. Jesteśmy dumni, że nasza działalność obejmuje zarówno Polskę, jak i Ukrainę, gdzie wspieramy rozwój przedsiębiorstw poprzez kompleksowe usługi HR. Naszym głównym celem jest wspieranie partnerów w ich rozwoju. Wierzymy, że szczerość, odpowiedzialność, profesjonalizm i ciągłe doskonalenie usług to fundamenty, na których budujemy trwałe relacje z naszymi klientami. Zatrudniamy między 11 a 50 wykwalifikowanych specjalistów, którzy każdego dnia pracują nad tym, aby nasze usługi były na najwyższym poziomie. W Worklife Polska oferujemy outsourcing pracowniczy, audyt procesów HR, outsourcing kadr i płac, a także weryfikację dokumentów legalizujących pobyt i pracę na terenie RP. Nasza elastyczność pozwala klientom wybrać model współpracy, który najlepiej odpowiada ich potrzebom, a szybkość działania to nasz znak rozpoznawczy – jesteśmy w stanie w ciągu zaledwie trzech tygodni wprowadzić pierwszą grupę pracowników z Ukrainy do pracy u naszych klientów. Jesteśmy dumni, że możemy pochwalić się 98% zadowoleniem klientów od początku naszej działalności oraz średnim czasem współpracy z klientem wynoszącym 24 miesiące w roku 2022. To świadczy o naszej zdolności do budowania długotrwałych i efektywnych partnerstw. Nasza przewaga rynkowa to nie tylko zmniejszenie rotacji pozyskanych pracowników, ale również optymalizacja kosztów i procesów w obszarze HR. Dzięki temu nasi partnerzy mogą skupić się na tym, co dla nich najważniejsze – na rozwoju swojego biznesu. W Worklife Polska jesteśmy przekonani, że nasze wartości i zaangażowanie w każdy aspekt naszej pracy to klucz do sukcesu zarówno naszych klientów, jak i naszej firmy. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do grona zadowolonych partnerów, którzy już teraz cieszą się z efektów naszej wspólnej pracy.
Pracownik fizyczny Piastów Specjalista ds. HR Piastów Pracownik produkcji Piastów
praca fizyczna hr / kadry produkcja / przemysł
Oferty pracy Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Koordynator ds. obsługi personelu
MULTISERWIS Sp. z o.o.- Holandia
- umowa o pracę
- bez doświadczenia
Polecana PopularnaDodana -
ASYSTENT DZIAŁU HANDLOWEGO
Planteon.pl- 4 600-5 000 zł brutto / mies.
- Borków Stary
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik biurowy
MOGUNTIA FOOD POLSKA SP. Z O.O.- Suchy Las
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Firma najczęściej oferuje
-
Kawa / herbata
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 23.09.2024
Mapa Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
Siedziba główna
Godziny otwarcia Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
poniedziałek | 09:00 - 17:00 |
wtorek | 09:00 - 17:00 |
środa | 09:00 - 17:00 |
czwartek | 09:00 - 17:00 |
piątek | 09:00 - 17:00 |
sobota | Zamknięte |
niedziela | Zamknięte |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Outsourcing pracowników | Zewnętrzna rekrutacja | Wsparcie HR | Doświadczeni pracownicy dla Twojej firmy
W Worklife specjalizujemy się w rekrutacji odpowiednio wykwalifikowanych grup pracowników na potrzeby polskich firm. Dzięki zastosowaniu modelu outsourcingu pracowników, jesteśmy w stanie już w 3 tygodnie dostarczyć personel zwiększający możliwości operacyjne naszych klientów, jednocześnie zmniejszając koszty zatrudnienia i upraszczający formalności. Doświadczenie pozwala nam na znaczne zmniejszenie rotacji, odpowiednie przygotowanie zespołu do pracy oraz pełną i świadomą współpracę z instytucjami państwowymi. Skontaktuj się z nami i zapytaj o możliwość optymalizacji zatrudnienia w Twojej firmie.
- Miasto
- Stary Grunwald
- Siedziba główna
- Stary Grunwald, Wielkopolskie
- Branża
- Usługi HR
- Specjalizacje
- Outsourcing Kadr, Outsourcing pracowników, Outsourcing pracowniczy, Outsourcing kadr, Outsourcing płac, Rekrutacja Zewnętrzna, Rekrutacja, Pracownicy z Ukrainy i Pracownicy ze wschodu
Rok założenia
2016
Liczba pracowników
11–50
Liczba obserwujących
346
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Poznań
- Bielsko-Biała
- Łódź
- Wrocław
- Gdańsk
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Bytom
- Gliwice
Data aktualizacji: 01.12.2024
Praca Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K - oferty archiwalne
-
Pracownik biurowy
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa zlecenie
- pełny etat
- asystent/sekretarz
-
Zakres obowiązków
-
Wprowadzanie danych do systemu Hr-owego
-
Kontrola poprawności dokumentacji
-
Administracja biura (obsługa korespondencji, zamawianie materiałów biurowych)
-
Dbałość o właściwy obieg dokumentów i informacji wewnątrz firmy.
-
Skanowanie dokumentów
Wymagania
-
Student/studentka
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
-
Zaangażowanie
-
Dokładność i skrupulatność
-
Mile widziana znajomość programów kadrowo- płacowych i HRAppka
Oferujemy
-
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
-
Elastyczne godziny pracy
-
Wdrożenie w obowiązku
-
Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy
-
-
Koordynator pracowników z Ukrainy
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
- Koordynacja pracowników u Klientów,
- Wprowadzanie nowych pracowników,
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
- Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
- Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,Wymagania
- Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Prawa jazdy kat. B,
- Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Kompleksowe wdrożenie do pracy,
- Stabilne zatrudnienie,
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- Atrakcyjny system prowizyjny,
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy
-
Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik/koordynator
-
Zakres obowiązków
Twoje zadania:
-Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów
-Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie
-Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy
-Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo
-Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie
-Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,
-Przygotowywanie zestawień i analiz
-Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji
-Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy
Wymagania
Nasze wymagania:
-Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata
-Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny
-Doskonałe umiejętności interpersonalne
-Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań
-Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności
-Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,
-Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz
-Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski
Oferujemy
Co oferujemy:
-Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków
-Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
-Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym
-Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
-Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego
-Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem
-Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)
-
Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
- Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
- Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
- Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
- Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Wdrożenie w obowiązki
- Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy
-
Manager operacyjny w Agencji Pracy
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- menedżer
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Nadzorowanie pracy koordynatorów;
- Motywowanie pracowników i merytoryczne ich wsparcie ;
- Wdrażanie nowych Klientów do współpracy;
- Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami i kontrahentami;
- Optymalizacja procesów i kosztów;
- Przygotowywanie zestawień i analiz;
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji;
- Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy;
- Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego,
- Zastępowanie koordynatorów podczas ich nieobecności;
Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata;
- Biegła znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego;
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Odporność na stres;
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
- Wielozadaniowość;
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski;
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
- Ciekawą i samodzielną pracę;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju;
- Niezbędne narzędzia do pracy;
-
Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa zlecenie
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
- Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
- Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzneWymagania
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
- Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
- Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
- Mile widziane prawo jazdy kat. BOferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
- Elastyczne godziny pracy
- Wdrożenie w obowiązku
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
-
Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości (rynek pierwotny)
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Pruszków
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Obowiązki:
- Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
- Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
- Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
- Negocjacje handlowe z klientami
- Kompleksowa obsługa posprzedażowa
- Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
- Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
- Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
- Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
- Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmyWymagania
- Minimum średnie wykształcenia
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
- Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
- Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
- Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
- Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
- Mile widziana znajomość języka angielskiegoOferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
- Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
- Miłą i przyjazną atmosferę
-
Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa zlecenie
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
- Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
- Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzneWymagania
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
- Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
- Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
- Mile widziane prawo jazdy kat. BOferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
- Elastyczne godziny pracy
- Wdrożenie w obowiązku
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
-
Pakowacz- pracownik produkcji
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Pakowanie produktu gotowego zgodnie ze schematem (praca fizyczna).
- Bieżąca kontrola produktu, zgłaszanie przełożonemu o zauważonych błędach i nieprawidłowościach (kontrola zgodności kolorystyki z kubkiem wzorcowym).
- Przestrzeganie zasad wypełniania dokumentów produkcyjnych na swoim stanowisku pracy.
- Podstawowa obsługa przydzielonej maszynyWymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Zręcznosć manualna.
- Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
- Motywacja do pracy.Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośredno u naszego Klienta
- Atrakcyjne wynagrodzenie+dodatki i benefity
- Coroczny wzrost pensji
- System pracy trzy zmianowy czterobrygadowy z wolnymi świętami (Boże Narodzenie, Sylwester, Nowy Rok, Wielkanoc).
- Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, premia roczna, obiady w Firmie, dofinansowanie do sportu).
- Szeroki zakres usług medycznych (dostęp do lekarzy specjalistów, 800 usług diagnostycznych, 89 zabiegów ambulatoryjnych, nielimitowane wizyty domowe, swoboda leczenia i wiele innych)
nr KRAZ 17465
-
Specjalista ds. technicznych
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Konotopa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Przygotowywanie sprawozdań z przeprowadzonych remontów
- Wsparcie procesów produkcji
- Utrzymywanie kontaktów z dostawcami oraz audytowanie kooperantów/dostawców
- Analiza i optymalizacja kosztów materiałów zakupowych
- Przeprowadzanie weryfikacji remontowanych urządzeń
- Prowadzenie rejestru części zamiennych
- Kontrola jakości sprzedawanych/przyjmowanych detali
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynier mechanik) – może być student ostatniego roku.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Uprawnienia D gr. II w zakresie dozoru i E gr. II w zakresie eksploatacji - będzie dodatkowym atutem
- Obsługa MS Office, AutoCad lub podobne
- Sumienność, dokładność, dyscyplina oraz dobra organizacja własnej pracy,
- Wysokie umiejętności organizacyjne,
- Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych,
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- Pracowitość, dokładność.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
- Współpraca na stałe
- Możliwość rozwoju
- Pełne wdrożenie
-
Monter pomp
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Piastów
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
- Remonty urządzeń przemysłowych (pompy, filtry, wentylatory, przekładnie)
- Montaż, naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń przemysłowych
- Weryfikacja stanu technicznego
- Mycie, piaskowanie
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Inne prace zlecone przez przełożonego
Wymagania
- Doświadczenie w pracy – monter pomp i urządzeń
- Dyspozycyjność do pracy jednozmianowej
- Chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres czasu
- Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Mile widziane uprawnienia E gr 2
Oferujemy
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Pracę w systemie jednozmianowym 6:00- 14:00
-
Przeszkolenie na stanowisku
-
Pracę w zgranym i miłym zespole
-
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
-
-
Specjalista ds. Social media
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Kreowanie wizerunku firmy w social media
- Organizacja webinariów eksperckich
- Video marketing i obsługa live’ów
- Zarządzanie stroną internetową
- Analiza skuteczność działań marketingowychWymagania
- Doświadczenie w marketingu internetowym minimum 1 rok
- Kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie
- Samodzielność i umiejętność organizacja własnej pracy
- Znajomość narzędzi marketingowych
- Umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
- Łatwość nawiązywania kontaktów
- Nastawienie na współpracę
- Umiejętność analizy skuteczności prowadzonych kampanii marketingowych oraz zachowań konsumenckich w sieciOferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Ciekawą i samodzielną pracę w młodym zespole,
- Swobodę w działaniu i dużą decyzyjność
- Strategiczne podejście do zadań współpracując z Zarządem
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji
- Wsparcia we wdrożeniu się w obowiązki,
-
Specjalista ds. Księgowości i Finansów
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Obowiązki:
- Zapewnienie bieżącej obsługi finansowo-księgowej Spółki
- Obsługa rozliczeń z kontrahentami
- Przygotowywanie rozliczeń prowizyjnych dla doradców
- Współpraca z biurem rachunkowym w celu prawidłowego i terminowego przygotowania rozliczenia miesiąca i roku podatkowego
- Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym
- Wystawianie faktur sprzedażowych
- Weryfikacja zasadności i opisywanie faktur kosztowych, skanowanie ich do systemu księgowego
- Realizacja płatności z rachunków bankowych
- Obsługa kasy
- Ścisła współpraca z biurem rachunkowym
- Współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu SF
- Przygotowywanie dla biura rachunkowego danych do naliczeń wynagrodzeń
- Okresowa weryfikacja terminów szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla zarząduWymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane w zakresie finansów, rachunkowości – studia I lub II stopnia, studia podyplomowe);
- Min 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku w obszarze finansów lub finansów i księgowości;
- Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
- Skrupulatność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Ms Office);
- Znajomość programów księgowo-finansowych i obsługi bankowości elektronicznej;
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możwość zdobycia doświadczenia,
- Pełne wdrozenie w obowiązki,
- Miłą atmaoserę w pracy,
-
Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Pruszków
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Obowiązki:
- Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
- Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
- Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
- Negocjacje handlowe z klientami
- Kompleksowa obsługa posprzedażowa
- Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
- Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
- Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
- Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
- Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmyWymagania
- Minimum średnie wykształcenia
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
- Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
- Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
- Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
- Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
- Mile widziana znajomość języka angielskiegoOferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
- Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
- Miłą i przyjazną atmosferę
-
Koordynator pracowników z Ukrainy
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
- Koordynacja pracowników u Klientów,
- Wprowadzanie nowych pracowników,
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
- Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
- Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,Wymagania
- Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Prawa jazdy kat. B,
- Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Kompleksowe wdrożenie do pracy,
- Stabilne zatrudnienie,
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- Atrakcyjny system prowizyjny,
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy
-
Specjalista ds. Rozwoju Produktu
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Węgrów
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Rozwój nowych produktów w zakresie m.in. opracowywania receptur, określania parametrów procesów i produktów;
- Wskazywanie kierunków rozwoju produktów, śledzenie trendów dotyczących rozwoju produktów i technologii;
- Podejmowanie działań w zakresie ciągłego doskonalenia istniejącego portfolio produktowego oraz optymalizacji produktów;
- Przeprowadzanie testów w warunkach laboratoryjnych i na linii pilotażowej;
- Prowadzenie testów na liniach produkcyjnych;
- Przeprowadzanie testów w zakresie surowców i badania ich wpływu na cechy produktów;
- Przygotowywanie podsumowań i wniosków z przeprowadzonych testów i badań (mikrobiologicznych, fizyko – chemicznych, ocen sensorycznych);
- Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z zasadami wewnętrznymi firmy;
- Bieżący kontakt z dostawcami surowców przy bliskiej współpracy z działem zakupów;
- Współpraca z działami wewnętrznymi firmy nastawiona na efektywną realizację celów.Wymagania
- Wykształcenia wyższego na kierunku technologia żywności lub technologia spożywcza;
- 2 letnie doświadczenie w obszarze produkcji żywności lub technologii żywności; preferowane doświadczenie w obszarze rozwoju produktów branży spożywczej, ewentualnie technologii produkcji żywności;
- Praktycznej znajomości technologii żywności oraz procesów dotyczących opracowywania nowych produktów;
- Samodzielności w działaniu oraz kreatywności;
- Umiejętności działania pod presją czasu;
- Umiejętności organizacyjnych oraz pracy zespołowej;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.Oferujemy
- Pracę w międzynarodowej firmie
- Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy kolejna na czas nieokreślony
- Szeroki pakiet benefitów
- Niezbędne narzędzia do pracy i możliwość rozwoju
-
Koordynator prac serwisu chłodniczego
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
- ekspert/lider
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Montaż klimatyzacji oraz instalacji chłodniczych
- Serwisowanie urządzeń chłodniczych
- Budowa komór chłodniczych
- Zarzadzanie przydzielonym zespołemWymagania
- Umiejętności techniczne
- Oświadczenie na podobnym stanowisku około 1 roku
- Znajomość technologii i praktycznej budowy komór chłodniczych i mroźniczych
- Umiejętność koordynowania prac
- Dokładność i sumienność
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV
- Certyfikat F-gaz
- Mile widziane doświadczenie w chłodnictwieOferujemy
- Nie wymagamy dużego doświadczenia
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Stabilne zatrudnienie
-
Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
- Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
- Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
- Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
- Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Wdrożenie w obowiązki
- Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy
-
Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik/koordynator
-
Zakres obowiązków
Twoje zadania:
-Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów
-Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie
-Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy
-Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo
-Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie
-Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,
-Przygotowywanie zestawień i analiz
-Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji
-Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy
Wymagania
Nasze wymagania:
-Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata
-Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny
-Doskonałe umiejętności interpersonalne
-Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań
-Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności
-Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,
-Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz
-Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski
Oferujemy
Co oferujemy:
-Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków
-Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
-Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym
-Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
-Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego
-Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem
-Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)
-
Rekruter/ka pracowników ze Wschodu
Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K- Łódź
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
Zadania:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
- Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
- Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
- Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
- Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Wdrożenie w obowiązku
- Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy