Oferty pracy Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

Wybrane oferty innych pracodawców

• Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet |

  ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Polecana Popularna

  Dodana 25 września

  obserwuj obserwujesz
• Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet |

  ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Polecana Popularna

  Dodana 25 września

  obserwuj obserwujesz
• 

  Pracownik administracyjny/Obsługa biura (do 6000 zł brutto)

  FUNDACJA RUCH 10 MILIONÓW

  • praca zdalna
  • umowa o pracę
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • 4 000-6 000 zł / mies.

  Aplikuj szybko

  Polecana Popularna

  Dodana 25 września

  obserwuj obserwujesz

Praca Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K - oferty archiwalne

• 

  Pracownik biurowy

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa zlecenie
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Dołącz do naszego zespołu

    Zakres obowiązków

    • Wprowadzanie danych do systemu Hr-owego
    • Kontrola poprawności dokumentacji
    • Administracja biura (obsługa korespondencji, zamawianie materiałów biurowych)
    • Dbałość o właściwy obieg dokumentów i informacji wewnątrz firmy.
    • Skanowanie dokumentów

    Wymagania

    • Student/studentka
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
    • Zaangażowanie
    • Dokładność i skrupulatność
    • Mile widziana znajomość programów kadrowo- płacowych i HRAppka

    Oferujemy

    • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
    • Elastyczne godziny pracy
    • Wdrożenie w obowiązku
    • Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy
• 

  Koordynator pracowników z Ukrainy

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
    Miejsce pracy: Poznań
    
    Zadania:
    - Koordynacja pracowników u Klientów,
    - Wprowadzanie nowych pracowników,
    - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
    - Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
    - Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
    - Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,
    
    
    
    

    Wymagania

    
    - Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
    - Doświadczenie na podobnym stanowisku,
    - Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
    - Prawa jazdy kat. B,
    - Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
    - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    - Kompleksowe wdrożenie do pracy,
    - Stabilne zatrudnienie,
    - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
    - Atrakcyjny system prowizyjny,
    - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
    - Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy

• 

  Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Twoje zadania:

    -Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów

    -Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie

    -Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy

    -Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo

    -Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie

    -Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,

    -Przygotowywanie zestawień i analiz

    -Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji

    -Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy

    
    
    
    
    

    Wymagania

    Nasze wymagania:

    -Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata

    -Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny

    -Doskonałe umiejętności interpersonalne

    -Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań

    -Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności

    -Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,

    -Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz

    -Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski

    Oferujemy

    Co oferujemy:

    -Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków

    -Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

    -Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym

    -Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

    -Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego

    -Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem

    -Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)

• 

  Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z intensywnym rozwojem firmy do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacją pracowników i wsparciem koordynatorów.

    Zakres obowiązków

    
    

    - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

    - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

    - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

    - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

    - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

    - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

    
    

    Wymagania

    
    
    

    - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

    - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

    - Umiejętność pracy pod presją czasu,

    - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

    - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

    - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

    - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

    - Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    
    
    

    - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

    - Elastyczne godziny pracy

    - Wdrożenie w obowiązki

    - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

• 

  Manager operacyjny w Agencji Pracy

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    - Nadzorowanie pracy koordynatorów;

    - Motywowanie pracowników i merytoryczne ich wsparcie ;

    - Wdrażanie nowych Klientów do współpracy;

    - Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami i kontrahentami;

    - Optymalizacja procesów i kosztów;

    - Przygotowywanie zestawień i analiz;

    - Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji;

    - Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy;

    - Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego,

    - Zastępowanie koordynatorów podczas ich nieobecności;

    
    

    
    

    Wymagania

    
    

    - Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata;

    - Biegła znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego;

    - Bardzo dobra organizacja pracy;

    - Odporność na stres;

    - Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;

    - Wielozadaniowość;

    - Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski;

    Oferujemy

    
    

    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

    - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

    - Ciekawą i samodzielną pracę;

    - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju;

    - Niezbędne narzędzia do pracy;

• 

  Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa zlecenie
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników z Ukrainy.

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
    - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
    - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
    - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
    - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

    Wymagania

    
    - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
    - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
    - Umiejętność pracy pod presją czasu,
    - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
    - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
    - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
    - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
    - Mile widziane prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
    - Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
    - Elastyczne godziny pracy
    - Wdrożenie w obowiązku
    - Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

• 

  Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości (rynek pierwotny)

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Pruszków
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Obowiązki:
    - Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
    - Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
    - Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
    - Negocjacje handlowe z klientami
    - Kompleksowa obsługa posprzedażowa
    - Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
    - Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
    - Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
    - Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
    - Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
    - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

    Wymagania

    
    - Minimum średnie wykształcenia
    - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
    - Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
    - Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
    - Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
    - Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
    - Dobra znajomość pakietu MS Office
    - Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
    - Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
    - Mile widziana znajomość języka angielskiego

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
    - Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
    - Miłą i przyjazną atmosferę

• 

  Rekruter ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa zlecenie
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników z Ukrainy.

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów
    - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów
    - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów
    - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
    - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

    Wymagania

    
    - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy
    - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,
    - Umiejętność pracy pod presją czasu,
    - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność
    - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
    - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,
    - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,
    - Mile widziane prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiace, po tym okresie umowa o pracę
    - Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizja
    - Elastyczne godziny pracy
    - Wdrożenie w obowiązku
    - Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

• 

  Pakowacz- pracownik produkcji

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Dla naszego Klienta firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stakowisko Pakowacz – pracownik produkcji

    
    
    
    
    

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Pakowanie produktu gotowego zgodnie ze schematem (praca fizyczna).
    - Bieżąca kontrola produktu, zgłaszanie przełożonemu o zauważonych błędach i nieprawidłowościach (kontrola zgodności kolorystyki z kubkiem wzorcowym).
    - Przestrzeganie zasad wypełniania dokumentów produkcyjnych na swoim stanowisku pracy.
    - Podstawowa obsługa przydzielonej maszyny

    Wymagania

    
    - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
    - Zręcznosć manualna.
    - Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
    - Motywacja do pracy.

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośredno u naszego Klienta
    - Atrakcyjne wynagrodzenie+dodatki i benefity
    - Coroczny wzrost pensji
    - System pracy trzy zmianowy czterobrygadowy z wolnymi świętami (Boże Narodzenie, Sylwester, Nowy Rok, Wielkanoc).
    - Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, premia roczna, obiady w Firmie, dofinansowanie do sportu).
    - Szeroki zakres usług medycznych (dostęp do lekarzy specjalistów, 800 usług diagnostycznych, 89 zabiegów ambulatoryjnych, nielimitowane wizyty domowe, swoboda leczenia i wiele innych)
    nr KRAZ 17465

• 

  Specjalista ds. technicznych

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Konotopa
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. technicznych

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    - Przygotowywanie sprawozdań z przeprowadzonych remontów

    - Wsparcie procesów produkcji

    - Utrzymywanie kontaktów z dostawcami oraz audytowanie kooperantów/dostawców

    - Analiza i optymalizacja kosztów materiałów zakupowych

    - Przeprowadzanie weryfikacji remontowanych urządzeń

    - Prowadzenie rejestru części zamiennych

    - Kontrola jakości sprzedawanych/przyjmowanych detali

    
    
    

    Wymagania

    
    

    - Wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynier mechanik) – może być student ostatniego roku.

    - Umiejętność czytania rysunku technicznego

    - Uprawnienia D gr. II w zakresie dozoru i E gr. II w zakresie eksploatacji - będzie dodatkowym atutem

    - Obsługa MS Office, AutoCad lub podobne

    - Sumienność, dokładność, dyscyplina oraz dobra organizacja własnej pracy,

    - Wysokie umiejętności organizacyjne,

    - Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych,

    - Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,

    - Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,

    - Pracowitość, dokładność.

    Oferujemy

    
    

    - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta

    - Współpraca na stałe

    - Możliwość rozwoju

    - Pełne wdrożenie

• 

  Monter pomp

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Piastów
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Dla naszego Klienta poszukujemy pracowania zainteresowanego podjęcie pracy jako

    Stanowisko: Monter pomp

    Miejsce pracy: Konotopa

    Zakres obowiązków

    - Remonty urządzeń przemysłowych (pompy, filtry, wentylatory, przekładnie)

    - Montaż, naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń przemysłowych

    - Weryfikacja stanu technicznego

    - Mycie, piaskowanie

    - Utrzymanie czystości w miejscu pracy

    - Inne prace zlecone przez przełożonego

    Wymagania

    - Doświadczenie w pracy – monter pomp i urządzeń

    - Dyspozycyjność do pracy jednozmianowej

    - Chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres czasu

    - Sumienność w wykonywaniu powierzonych prac.

    - Umiejętność pracy w zespole.

    - Mile widziane uprawnienia E gr 2

    Oferujemy

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Pracę w systemie jednozmianowym 6:00- 14:00
    • Przeszkolenie na stanowisku
    • Pracę w zgranym i miłym zespole
    • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• 

  Specjalista ds. Social media

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Kreowanie wizerunku firmy w social media
    - Organizacja webinariów eksperckich
    - Video marketing i obsługa live’ów
    - Zarządzanie stroną internetową
    - Analiza skuteczność działań marketingowych
    
    
    
    
    

    Wymagania

    
    - Doświadczenie w marketingu internetowym minimum 1 rok
    - Kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie
    - Samodzielność i umiejętność organizacja własnej pracy
    - Znajomość narzędzi marketingowych
    - Umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
    - Łatwość nawiązywania kontaktów
    - Nastawienie na współpracę
    - Umiejętność analizy skuteczności prowadzonych kampanii marketingowych oraz zachowań konsumenckich w sieci

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - Ciekawą i samodzielną pracę w młodym zespole,
    - Swobodę w działaniu i dużą decyzyjność
    - Strategiczne podejście do zadań współpracując z Zarządem
    - Elastyczne godziny pracy
    - Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji
    - Wsparcia we wdrożeniu się w obowiązki,

• 

  Specjalista ds. Księgowości i Finansów

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Obowiązki:
    - Zapewnienie bieżącej obsługi finansowo-księgowej Spółki
    - Obsługa rozliczeń z kontrahentami
    - Przygotowywanie rozliczeń prowizyjnych dla doradców
    - Współpraca z biurem rachunkowym w celu prawidłowego i terminowego przygotowania rozliczenia miesiąca i roku podatkowego
    - Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym
    - Wystawianie faktur sprzedażowych
    - Weryfikacja zasadności i opisywanie faktur kosztowych, skanowanie ich do systemu księgowego
    - Realizacja płatności z rachunków bankowych
    - Obsługa kasy
    - Ścisła współpraca z biurem rachunkowym
    - Współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu SF
    - Przygotowywanie dla biura rachunkowego danych do naliczeń wynagrodzeń
    - Okresowa weryfikacja terminów szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników
    - Przygotowywanie raportów i zestawień dla zarządu

    Wymagania

    - Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane w zakresie finansów, rachunkowości – studia I lub II stopnia, studia podyplomowe);

    - Min 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku w obszarze finansów lub finansów i księgowości;

    - Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;

    - Skrupulatność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków;

    - Umiejętność analitycznego myślenia;

    - Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Ms Office);

    - Znajomość programów księgowo-finansowych i obsługi bankowości elektronicznej;

    Oferujemy

    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

    - Możwość zdobycia doświadczenia,

    - Pełne wdrozenie w obowiązki,

    - Miłą atmaoserę w pracy,

• 

  Specjalista ds. sprzedaży nieruchomości

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Pruszków
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Obowiązki:
    - Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
    - Pełna obsługa procesu sprzedaży (od prezentacji oferty po przeniesienie własności)
    - Przygotowywanie umów sprzedaży oraz innych dokumentów około sprzedażowych
    - Negocjacje handlowe z klientami
    - Kompleksowa obsługa posprzedażowa
    - Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
    - Aktualizowanie komunikacji stron internetowych
    - Udział w wydarzeniach marketingowych (targi mieszkaniowe, dni otwarte)
    - Sporządzanie raportów i analiz dotyczących prowadzonych procesów sprzedaży
    - Monitorowanie lokalnego rynku nieruchomości
    - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

    Wymagania

    
    - Minimum średnie wykształcenia
    - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nieruchomości na rynku pierwotnym
    - Umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
    - Wiedza i doświadczenie z zakresu technik sprzedaży i negocjacji
    - Otwartość, komunikatywność, nienaganna kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
    - Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność
    - Dobra znajomość pakietu MS Office
    - Znajomość ustawy deweloperskiej oraz zagadnień prawnych, związanych z obrotem nieruchomościami
    - Mile widziana wiedza techniczna dotycząca branży budowlanej
    - Mile widziana znajomość języka angielskiego

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji od sprzedaży
    - Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od lat
    - Miłą i przyjazną atmosferę

• 

  Koordynator pracowników z Ukrainy

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator pracowników z Ukrainy
    Miejsce pracy: Poznań
    
    Zadania:
    - Koordynacja pracowników u Klientów,
    - Wprowadzanie nowych pracowników,
    - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
    - Współpraca z kontrahentami w zakresie zakwaterowania, badań lekarskich, szkolenia BHP, odzieży,
    - Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
    - Bieżąca współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i personelem,
    
    
    
    

    Wymagania

    
    - Zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy,
    - Doświadczenie na podobnym stanowisku,
    - Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
    - Prawa jazdy kat. B,
    - Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego,
    - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów związanych z legalizacją,

    Oferujemy

    
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    - Kompleksowe wdrożenie do pracy,
    - Stabilne zatrudnienie,
    - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
    - Atrakcyjny system prowizyjny,
    - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
    - Niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy

• 

  Specjalista ds. Rozwoju Produktu

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Węgrów
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Dla naszego Klienta miedzynarodowej firmy poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista ds. Rozwoju produktu.

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Rozwój nowych produktów w zakresie m.in. opracowywania receptur, określania parametrów procesów i produktów;
    - Wskazywanie kierunków rozwoju produktów, śledzenie trendów dotyczących rozwoju produktów i technologii;
    - Podejmowanie działań w zakresie ciągłego doskonalenia istniejącego portfolio produktowego oraz optymalizacji produktów;
    - Przeprowadzanie testów w warunkach laboratoryjnych i na linii pilotażowej;
    - Prowadzenie testów na liniach produkcyjnych;
    - Przeprowadzanie testów w zakresie surowców i badania ich wpływu na cechy produktów;
    - Przygotowywanie podsumowań i wniosków z przeprowadzonych testów i badań (mikrobiologicznych, fizyko – chemicznych, ocen sensorycznych);
    - Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z zasadami wewnętrznymi firmy;
    - Bieżący kontakt z dostawcami surowców przy bliskiej współpracy z działem zakupów;
    - Współpraca z działami wewnętrznymi firmy nastawiona na efektywną realizację celów.

    Wymagania

    
    - Wykształcenia wyższego na kierunku technologia żywności lub technologia spożywcza;
    - 2 letnie doświadczenie w obszarze produkcji żywności lub technologii żywności; preferowane doświadczenie w obszarze rozwoju produktów branży spożywczej, ewentualnie technologii produkcji żywności;
    - Praktycznej znajomości technologii żywności oraz procesów dotyczących opracowywania nowych produktów;
    - Samodzielności w działaniu oraz kreatywności;
    - Umiejętności działania pod presją czasu;
    - Umiejętności organizacyjnych oraz pracy zespołowej;
    - Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.

    Oferujemy

    
    - Pracę w międzynarodowej firmie
    - Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy kolejna na czas nieokreślony
    - Szeroki pakiet benefitów
    - Niezbędne narzędzia do pracy i możliwość rozwoju

• 

  Koordynator prac serwisu chłodniczego

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:
    - Montaż klimatyzacji oraz instalacji chłodniczych
    - Serwisowanie urządzeń chłodniczych
    - Budowa komór chłodniczych
    - Zarzadzanie przydzielonym zespołem

    Wymagania

    
    - Umiejętności techniczne
    - Oświadczenie na podobnym stanowisku około 1 roku
    - Znajomość technologii i praktycznej budowy komór chłodniczych i mroźniczych
    - Umiejętność koordynowania prac
    - Dokładność i sumienność
    - Prawo jazdy kat. B
    - Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV
    - Certyfikat F-gaz
    - Mile widziane doświadczenie w chłodnictwie

    Oferujemy

    
    - Nie wymagamy dużego doświadczenia
    - Atrakcyjne wynagrodzenie
    - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - Stabilne zatrudnienie

• 

  Specjalista/-ka ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z intensywnym rozwojem firmy do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacją pracowników i wsparciem koordynatorów.

    Zakres obowiązków

    
    

    - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

    - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

    - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

    - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

    - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

    - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

    
    

    Wymagania

    
    
    

    - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

    - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

    - Umiejętność pracy pod presją czasu,

    - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

    - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

    - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

    - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

    - Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    
    
    

    - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

    - Elastyczne godziny pracy

    - Wdrożenie w obowiązki

    - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy

• 

  Kierownik ds. operacyjnych ze znajomością języka ukraińskiego

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Twoje zadania:

    -Zarządzanie, koordynowanie i raportowanie pracy podległego zespołu Koordynatorów

    -Motywowanie pracowników i ich merytoryczne wsparcie

    -Odpowiedzialność za prawidłowe wdrożenie nowych Klientów do współpracy

    -Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo

    -Współpraca z wewnętrznymi działami Administracji oraz Rekrutacji w Polsce i na Ukrainie

    -Dbanie o rentowność poszczególnych projektów,

    -Przygotowywanie zestawień i analiz

    -Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji wewnątrz organizacji

    -Aktywne dążenie do stałego rozwoju firmy

    
    
    
    
    

    Wymagania

    Nasze wymagania:

    -Ugruntowane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata

    -Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny

    -Doskonałe umiejętności interpersonalne

    -Umiejętność ustalania priorytetów i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań

    -Wysoko rozwinięta orientacja na klienta oraz poczucie odpowiedzialności

    -Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem oraz umiejętność delegowania zadań,

    -Umiejętności analityczne, który przydadzą się w przygotowywaniu raportów i analiz

    -Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski

    Oferujemy

    Co oferujemy:

    -Elastyczne godziny pracy, które zależą od Twoich codziennych obowiązków

    -Nasze know-how oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

    -Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po okresie próbnym

    -Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników

    -Bardzo samodzielne stanowisko pracy – raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego

    -Czynny udział w budowaniu wizerunku firmy – jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się zespołem

    -Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy również do celów prywatnych)

• 

  Rekruter/ka pracowników ze Wschodu

  Worklife Polska Sp. zo.o Sp. K

  • Łódź
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z intensywnym rozwojem do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie zajmowała się rekrutacja pracowników i wsparciem koordynatorów.

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    - Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne przy użyciu różnych kanałów

    - Kompletowanie oraz weryfikacja wstępna dokumentacji dostarczonej przez kandydatów

    - Tworzenie wewnętrznej bazy Kandydatów

    - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

    - Wsparcie koordynatorów w bieżącej pracy

    - Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne

    Wymagania

    
    

    - Doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy

    - Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z kandydatami,

    - Umiejętność pracy pod presją czasu,

    - Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność

    - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

    - Dobra znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego,

    - Dobra znajomość obsługi programów Microsoft Office,

    - Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    
    

    - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez pierwsze 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę

    - Elastyczne godziny pracy

    - Wdrożenie w obowiązku

    - Miłą i sympatyczna atmosferę w pracy