Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku jest istotnym elementem systemu promocji zatrudnienia oraz instytucji rynku pracy w województwie pomorskim. Historia tej jednostki organizacyjnej jest ściśle związana z rozwojem regionu oraz potrzebami jego mieszkańców. Od momentu utworzenia, na podstawie przepisów dotyczących promocji zatrudnienia, urząd dąży do realizacji misji polegającej na wspieraniu zatrudnienia i rozwoju zawodowego.

W centrum działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku znajduje się człowiek, jego potrzeby zawodowe, aspiracje oraz możliwości. Urząd oferuje kompleksowe usługi, w tym poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie dla osób pracujących za granicą. Jako część sieci EURES, ma możliwość wspierania poszukiwań zatrudnienia nie tylko w Polsce, ale również w całej Europie.

Urząd dostrzega znaczenie posiadania odpowiednich kwalifikacji, dlatego koordynuje Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz wdraża Europejskie Fundusze Społeczne, co umożliwia dostęp do szkoleń i podnoszenia kwalifikacji. W sytuacji niewypłacalności pracodawców, jednocześnie zabezpiecza roszczenia pracowników, dbając o ich prawa i bezpieczeństwo.

Działania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku nie ograniczają się jedynie do pośrednictwa pracy. Urząd prowadzi badania oraz analizy rynku pracy, monitorując zawody deficytowe i nadwyżkowe, co wspiera strategiczne planowanie kariery. Współpraca z agencjami zatrudnienia oraz rozwój usług szkoleniowych umożliwiają każdemu odnalezienie swojego miejsca na rynku pracy.

Jako organizacja podległa Samorządowi Województwa Pomorskiego, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku cieszy się stabilnością finansową, co sprzyja realizacji długoterminowych celów. Mimo że nie publikowane są szczegółowe dane dotyczące pozycji rynkowej urzędu, istnieje przekonanie, że jego oferta oraz zaangażowanie w rozwój regionalnego rynku pracy czynią go istotnym punktem odniesienia dla mieszkańców województwa pomorskiego.

Urząd zachęca do współpracy, podkreślając, że wspólnie można kształtować lepszą przyszłość dla wszystkich.

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku najczęściej poszukuje kandydatów:

Oferty pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • Osoba wykonująca pracę biurową

    FPS2004 ApS
    • 5 500-7 000 zł brutto / mies.
    • Dania
    • umowa o pracę
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Osoba wykonująca pracę biurową

    MAYTONE ANETA ZUBIEL
    • 4 500-6 000 zł netto / mies.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Osoba wykonująca pracę biurową

    MAYTONE ANETA ZUBIEL
    • 4 500-6 000 zł netto / mies.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Docenianie stażu pracy
  • Możliwość awansu
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Premie uznaniowe
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Siedziba główna

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku - oferty archiwalne

  • Od starszego specjalisty do głównego specjalisty (wydział planowania i analiz rynku pracy zespół re

    Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Uprawnienia: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE
      • Inne wymagania: - minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, 5 lat w przypadku wykształcenia średniego.
        - Wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa.
        - Wiedza dotycząca potencjału społeczno-gospodarczego i uwarunkowań rozwojowych województwa pomorskiego.
        - Sprawność w zakresie pisania i redagowania tekstów.
        - Umiejętność wyszukiwania informacji i formułowania wniosków w oparciu o krytyczną ocenę źródeł.
        - Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office.
        - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

        dodatkowe: pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
        - Doświadczenie związane z kształtowaniem społeczno-gospodarczych polityk publicznych na poziomie samorządowym lub rządowym.
        - Doświadczenie w opracowywaniu raportów i sprawozdań.
        - Wiedza w zakresie polityki rynku pracy oraz funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia.
        - Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub nauk społecznych.
        - Umiejętność posługiwania się modelami sztucznej inteligencji do analizy dokumentów.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: - Dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
        - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
        - Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/.
        - Pozostałe dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
        - Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
        - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy. W tym czasie nowozatrudniona osoba, która wcześniej nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, kierowana jest do jej odbycia. Służby przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie do należytego wykonania obowiązków służbowych, trwa nie dłużej niż 3 miesiące od dnia skierowania do jej odbycia i kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu służby przygotowawczej istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę.
        - Wymiar czasu pracy: dobowy 8 godzin, tygodniowy przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną