Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu to instytucja, w której tradycja łączy się z nowoczesnością w zakresie służby zdrowia. Historia szpitala sięga 1911 roku, kiedy otwarto jego drzwi dla pacjentów. Od tego momentu, placówka systematycznie podnosi jakość świadczonej opieki medycznej, dążąc do zapewnienia pacjentom usług na najwyższym poziomie.

Szpital ma swoje osiągnięcia w rozwoju medycyny w Polsce, w tym wprowadzenie hemodializy oraz mikroskopii fluorescencyjnej jako pierwszej w kraju. Zespół specjalistów zrealizował również pionierskie zabiegi dotyczące terapii nadczynności tarczycy oraz leczenia czerwienicy prawdziwej. W 1978 roku, etapem przełomowym w diagnostyce obrazowej była implementacja tomografii komputerowej, co zrewolucjonizowało diagnostykę w krajach RWPG.

Od 1994 roku, szpital prowadzi operacje wszczepienia implantu ślimakowego, co ma na celu przywracanie słuchu osobom niesłyszącym. Dbałość o jakość usług została potwierdzona certyfikatem ISO9001:2009, który jest dowodem na nieustanne zaangażowanie w przestrzeganie standardów medycznych oraz bezpieczeństwa pacjentów.

W Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym w Poznaniu dostępny jest szeroki wachlarz specjalistycznych poradni oraz oddziałów klinicznych, które są dostosowane do zapewnienia kompleksowej opieki zdrowotnej. Jako część Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu, placówka ma możliwość współpracy z ekspertami oraz naukowcami, co przyczynia się do rozwoju medycznej wiedzy i praktyki.

Lokalizacja szpitala na poznańskim Ostrorogu, w historycznym obszarze Starego Grunwaldu, odzwierciedla jego trwałość oraz ciągły rozwój. Dziedzictwo i doświadczenie szpitala stanowią fundament, na którym budowana jest jego przyszłość. Zaprasza się pacjentów do zapoznania się z bogatą historią szpitala i dołączenia do społeczności, w której każdy pacjent traktowany jest z troską i profesjonalizmem. Wspólnie dąży się do poprawy przyszłości zdrowia.

Oferty pracy Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Karta sportowa
  • Pakiet socjalny
  • Szkolenia, kursy, konferencje

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 17.09.2024

Mapa Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu

Siedziba główna

Godziny otwarcia Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu

poniedziałek Czynne całą dobę
wtorek Czynne całą dobę
środa Czynne całą dobę
czwartek Czynne całą dobę
piątek Czynne całą dobę
sobota Czynne całą dobę
niedziela Czynne całą dobę

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Poznań
  2. Warszawa
  3. Wrocław
  4. Bydgoszcz
  5. Zielona Góra
  6. Kalisz
  7. Katowice
  8. Jelenia Góra
  9. Pniewy
  10. Bielsko-Biała

Linki

Praca Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu - oferty archiwalne

  • Elektromonter - praca w szpitalu

    Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • montaż instalacji elektrycznych
      • wykonywanie prac serwisowych w zakresie instalacji elektrycznej, maszyn, urządzeń
      • praca stacjonarna w nowo otwartym budynku szpitala

      Wymagania

      • wykształcenie minimum zawodowe elektryczne lub pokrewne: automatyka/wentylacja/mechatronika
      • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
      • ważne uprawnienia elektryczne E

      Oferujemy

      • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      • kompleksowe wdrożenie do pracy
      • stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach
      • wynagrodzenie na poziomie rynkowym
      • bogaty pakiet socjalny – w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie
      • możliwości rozwoju i nauki – współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych
      • możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach