Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie praca

Do zadań mechanika pojazdów samochodowych należy:
przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia;
sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych;
ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów;
wykonywanie prac demontażowo-montażowych, naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym: silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych;
organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
godziny pracy 7-15

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: wykształcenie zawodowe, obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres próbny Do wynagrodzenia - dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki.
-Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.
-Realizacja zajęć wychowawczych
-Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej
-Kompletowanie dokumentacji uczestników.
-Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników.
-Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych.
-Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.
-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.
-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych.
-Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -Wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116. -obywatelstwo polskie; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku: -minimum 2 lata stażu pracy zawodzie DODATKOWE: -doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne; -komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; -rzetelność i dokładność; -umiejętność organizacji pracy; -umiejętność radzenia sobie ze stresem; -chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatek funkcyjny + Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

-Organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą;
-Organizowanie, programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów;
-Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych;
-Diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży;
-Określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników;
-Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników;
-Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
-Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży;
-Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką;
-Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
-Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży;
-Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
-Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom;
-Opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki;
-Opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawione analizy;
-Współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania) i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki;
-Wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -Wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116. -obywatelstwo polskie; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku: -minimum 3 lata stażu pracy zawodzie DODATKOWE: -doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne; -komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; -rzetelność i dokładność; -umiejętność organizacji pracy; -umiejętność radzenia sobie ze stresem; -chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: 300 zł dodatek funkcyjny + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki.
-Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.
-Realizacja zajęć wychowawczych
-Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej
-Kompletowanie dokumentacji uczestników.
-Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników.
-Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych.
-Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.
-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.
-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych.
-Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: -Wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116. -obywatelstwo polskie; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku: -minimum 2 lata stażu pracy zawodzie DODATKOWE: -doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne; -komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; -rzetelność i dokładność; -umiejętność organizacji pracy; -umiejętność radzenia sobie ze stresem; -chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatek funkcyjny + Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną