ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE praca

Oferty pracy ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

Praca ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE - oferty archiwalne

• Nauczyciel fizyki w szkole podstawowej i branżowej

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    praca w charakterze nauczyciel fizyki w szkole podstawowej i branżowej . Praca z trudną młodzieżą .

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: studia podyplomowe z zakrsu resocjalizacji
    • Inne wymagania: doświadczenie mile widziane , praca z trudną młodzieżą, uprawnienia pedagogiczne, ukończone studia magisterskie pięcioletnie na kierunku Fizyka

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 424 PLN
    • Opis wynagrodzenia: dodatek za trudne warunki pracy , 30%, wg.karty nauczyciela , początkującego.
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Pomoc kuchenna

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Praca w charakterze pomoc kuchenna na stołówce szkolnej.

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe
    • Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagane umiejętności oraz uprawnienia do zajmowanego stanowiska.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 700 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa + dodatek za lata pracy (wg. Kodeksu Pracy)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Nauczyciel religii w szkole podstawowej i branżowej (trudna młodzież)

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Praca w charakterze nauczyciela religii w szkole podstawowej i branżowej. Praca z trudną młodzieżą.
    
    Wymiar czasu pracy: 13/18 etatu

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Uprawnienia: Praca z trudną młodzieżą
    • Inne wymagania: Wymagane posiadanie kwalifikacji do pracy w szkole podstawowej i ponadpodstawowej jako nauczyciel religii, przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Uprawnienia do zajmowanego stanowiska.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 079 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek za trudne warunki pracy 30% (wg. Karty nauczyciela, stażysta)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Nauczyciel fizyki w szkole podstawowej i branżowej (trudna młodzież)

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Praca w charakterze nauczyciela fizyki w szkole podstawowej i branżowej. Praca z trudną młodzieżą.
    
    Wymiar czasu pracy: 14h (14/18 etatu)

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Uprawnienia: Praca z trudną młodzieżą
    • Inne wymagania: Ukończone studia magisterskie pięcioletnie na kierunku Fizyki, przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe.U prawnienia do zajmowanego stanowiska.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 079 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek za trudne warunki pracy 30% (wg. Karty nauczyciela, stażysta)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Nauczyciel religii w szkole podstawowej i branżowej

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 2 949 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Praca w charakterze nauczyciel religii w szkole podstawowej i branżowej. Praca z trudną młodzieżą.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
    • Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
    • Inne wymagania: Posiadanie kwalifikacji do pracy w szkole podstawowej i ponad podstawowej jako nauczyciel religii; studia podyplomowe z zakresu resocjalizacji; umiejętność pracy z trudną młodzieżą, uprawnienia do zajmowania stanowiska

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 949 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek 30%
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Nauczyciel fizyki w szkole podstawowej i bramżowej (trudna młodzież)

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa na zastępstwo
  • część etatu
  • 2 949 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    praca w charakterze nauczyciela fizyki w szkole podstawowej i branżowej. Praca z trudną młodzieżą.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: doświadczenie mile widziane, praca z trudna młodzieżą , przygotowanie pedagogiczne , studia podyplomowe z zakresu resocjalizacji

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 949 PLN
    • Opis wynagrodzenia: dodatek za trudne warunki pracy 30 %
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Kierownik gospodarczy

  ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE

  • Kraków
  • umowa o pracę
  • część etatu
  • 1 400-2 275 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Prowadzenie wszystkich spraw związanych z Zamówieniami Publicznymi zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych,
    2) Prowadzenie pełnej dokumentacji prac remontowych, naprawczych, inwestycyjnych i nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem,
    3) Organizacja przeglądów technicznych budynku. Prowadzenie książki obiektu,
    4) Sporządzanie sprawozdań dotyczących inwestycji, remontów, aktualizowanie danych w ZSZO i SIO oraz wykonywanie innych sprawozdań, opracowań, zestawień wg potrzeb,
    5) Naliczanie ekwiwalentu za odzież roboczą pracowników,
    6) Realizacja zaopatrzenia w materiały eksploatacyjne i wyposażenia placówki,
    7) Organizacja, nadzór i sporządzanie harmonogramu robót dot. usuwania pilnych usterek, napraw i prac bieżących na terenie szkoły,
    8) Prowadzenie ewidencji i dokumentacji majątku w programie ZSZO:
    - środków trwałych,
    - wartości niematerialnych,
    - wyposażenia,
    - ewidencja kasacji sprzętu zużytego,
    - dokumentacja utylizacji sprzętu,
    - wprowadzanie faktur zakupu do ZSZO
    - wprowadzanie zużycia mediów do ZSZO
    9) Sporządzanie i aktualizacja wywieszek inwentarzowych sprzętu szkolnego,
    10) Merytoryczna kontrola dokumentów przekazywanych do księgowości,
    11) Współuczestnictwo w projektowaniu budżetu w zakresie wydatków administracyjnych, gospodarczych i remontowych.12) Terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły.
    13) Rozliczanie czasu pracy kierowcy oraz pracowników zatrudnionych w kuchni.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
    • Inne wymagania: 1. formalne: 1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.), 2) kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych (Dz U poz. 936 i 2437) w zakresie wykształcenia i stażu pracy czyli spełnienia jednego z niżej wymienionych warunków: -posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2 letni staż pracy, -posiada wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy. 3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie i wykonywanie zadań na danym stanowisku. 2. dodatkowe 1) Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, prawa oświatowego, prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, 2) Znajomość obsługi Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą (moduł majątek) oraz sprawozdawczości oświatowej (SIO), 3) Obsługa programów komputerowych ( pakiet Microsoft Office), 4) Kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami, 5) Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia,6) umiejętność wykonywania planów, opracowań i sprawozdań, 7) Skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie prac.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: 1 400 - 2 275 PLN
    • Opis wynagrodzenia: -wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników (wynagrod
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną