Xtreme Fitness praca

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla franczyzobiorców, którzy podpisali umowę franczyzową i oczekują na propozycję lokalizacji dla klubu Xtreme Fitness Gyms™.

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z franczyzobiorcami w całym okresie pre-openingowym.

• Prowadzenie regularnych rozmów i spotkań online z franczyzobiorcami w celu monitorowania ich gotowości, oczekiwań i potrzeb.

• Zarządzanie komunikacją z franczyzobiorcami: przygotowywanie regularnych aktualizacji statusu oraz odpowiedzi na zapytania w ustalonym czasie reakcji.

• Planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online dla franczyzobiorców w zakresie standardów marki, procedur operacyjnych, systemów IT, polityki HR oraz zasad finansowych.

• Opracowywanie i aktualizowanie programów szkoleniowych oraz materiałów dydaktycznych we współpracy z Działami wewnątrz organizacji.

• Sprawowanie nadzoru merytorycznego i administracyjnego nad Bazą Wiedzy firmy (SharePoint): zarządzanie strukturą, aktualnością i dostępnością treści.

• Aktywna współpraca z Managerami ds. Ot warć, Działem Rozwoju Sieci oraz Działem Ekspansji.

• Przygotowywanie regularnych raportów o statusie relacji z franczyzobiorcami, realizacji szkoleń i stanie Bazy Wiedzy dla Head of Opening.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, psychologia, komunikacja lub pokrewne).

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obsłudze klienta, zarządzaniu relacjami, szkoleniach lub doradztwie biznesowym.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – łatwość nawiązywania kontaktu i budowania relacji.

• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji – zarówno stacjonarnych, jak i online.

• Biegła znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania treścią (SharePoint lub podobnych).

• Samodzielność, inicjatywa, skrupulatność i wysoka kultura osobista.

• Gotowość do pracy zdalnej i sporadycznych podróży służbowych na terenie całej Polski.

• Mile widziane doświadczenie we współpracy z franczyzobiorcami lub w branży fitness.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się sieci franczyzowej Xtreme Fitness Gyms™.

• Wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do zakresu odpowiedzialności i doświadczenia.

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop oraz telefon służbowy.

• Możliwość otrzymania premii regulaminowej zgodnie ze strukturą bonusową organizacji.

• Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na jakość relacji z franczyzobiorcami w całej sieci.

• Praca zdalna w inspirującym, pro-aktywnym zespole.

• Dostęp do pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, nauka języka angielskiego, dodatkowy dzień urlopu).

• Zarządzanie i rozwój zespołu (rekrutacja, wdrożenie, motywowanie)
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych klubu
• Budowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta
• Aktywne działania sprzedażowe i rozwój bazy klientów
• Dbanie o standardy pracy i funkcjonowanie klubu
• Inicjowanie lokalnych działań marketingowych i eventów
• Utrzymanie ciągłości sprzedaży - kontakt z dostawcami oraz innymi instytucjami.
• Wpływ na atmosferę, zaangażowanie i wyniki zespołu

• Doświadczenie w w zarządzaniu zespołem (fitness, retail, gastronomia, usługi) ​
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• Organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność i odpowiedzialność za decyzje
• Umiejętność działania operacyjnie z podejściem biznesowym
• Umiejętność pracy w środowisku MS Office 365 (m.in. Outlook, Word, Excel)

Mile widziane

• doświadczenie w branży fitness (nie jest wymagane – liczą się kompetencje managerskie i sprzedażowe)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (podstawa + premia za realizację wyników)
• Realny wpływ na wyniki klubu i sposób jego działania
• Pełen dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms
• Możliwość rozwoju w strukturach rosnącej sieci klubów
• Wdrożenie oraz wsparcie w zarządzaniu i sprzedaży
• Zniżki na firmowe produkty

• Zarządzanie i rozwój zespołu (rekrutacja, wdrożenie, motywowanie)
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych klubu
• Budowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta
• Aktywne działania sprzedażowe i rozwój bazy klientów
• Dbanie o standardy pracy i funkcjonowanie klubu
• Inicjowanie lokalnych działań marketingowych i eventów
• Utrzymanie ciągłości sprzedaży - kontakt z dostawcami oraz innymi instytucjami.
• Wpływ na atmosferę, zaangażowanie i wyniki zespołu

• Doświadczenie w w zarządzaniu zespołem (fitness, retail, gastronomia, usługi) ​
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• Organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność i odpowiedzialność za decyzje
• Umiejętność działania operacyjnie z podejściem biznesowym
• Umiejętność pracy w środowisku MS Office 365 (m.in. Outlook, Word, Excel)

Mile widziane

• doświadczenie w branży fitness (nie jest wymagane – liczą się kompetencje managerskie i sprzedażowe)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (podstawa + premia za realizację wyników)
• Realny wpływ na wyniki klubu i sposób jego działania
• Pełen dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms
• Możliwość rozwoju w strukturach rosnącej sieci klubów
• Wdrożenie oraz wsparcie w zarządzaniu i sprzedaży
• Zniżki na firmowe produkty

• Zarządzanie i rozwój zespołu (rekrutacja, wdrożenie, motywowanie)
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych klubu
• Budowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta
• Aktywne działania sprzedażowe i rozwój bazy klientów
• Dbanie o standardy pracy i funkcjonowanie klubu
• Inicjowanie lokalnych działań marketingowych i eventów
• Utrzymanie ciągłości sprzedaży - kontakt z dostawcami oraz innymi instytucjami.
• Wpływ na atmosferę, zaangażowanie i wyniki zespołu

• Doświadczenie w w zarządzaniu zespołem (fitness, retail, gastronomia, usługi) ​
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• Organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Samodzielność i odpowiedzialność za decyzje
• Umiejętność działania operacyjnie z podejściem biznesowym
• Umiejętność pracy w środowisku MS Office 365 (m.in. Outlook, Word, Excel)

Mile widziane

• doświadczenie w branży fitness (nie jest wymagane – liczą się kompetencje managerskie i sprzedażowe)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (podstawa + premia za realizację wyników).
• Realny wpływ na wyniki klubu i sposób jego działania.
• Pełen dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms.
• Możliwość rozwoju w strukturach rosnącej sieci klubów.
• Wdrożenie oraz wsparcie w zarządzaniu i sprzedaży.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Zniżki na firmowe produkty.

• Zarządzanie i rozwój zespołu (rekrutacja, wdrożenie, motywowanie)
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych klubu
• Budowanie i utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta
• Aktywne działania sprzedażowe i rozwój bazy klientów
• Dbanie o standardy pracy i funkcjonowanie klubu
• Inicjowanie lokalnych działań marketingowych i eventów
• Utrzymanie ciągłości sprzedaży - kontakt z dostawcami oraz innymi instytucjami
• Wpływ na atmosferę, zaangażowanie i wyniki zespołu

• Doświadczenie w w zarządzaniu zespołem (fitness, retail, gastronomia, usługi) ​
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• Organizacja pracy własnej oraz zespołu
• Samodzielność i odpowiedzialność za decyzje
• Umiejętność działania operacyjnie z podejściem biznesowym
• Umiejętność pracy w środowisku MS Office 365 (m.in. Outlook, Word, Excel)

Mile widziane

• doświadczenie w branży fitness (nie jest wymagane – liczą się kompetencje managerskie i sprzedażowe)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (podstawa + premia za realizację wyników)
• Realny wpływ na wyniki klubu i sposób jego działania
• Pełen dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms
• Możliwość rozwoju w strukturach rosnącej sieci klubów
• Wdrożenie oraz wsparcie w zarządzaniu i sprzedaży
• Zniżki na firmowe produkty

• Koordynowanie realizacji projektów inwestycyjnych od etapu przygotowania do zakończenia inwestycji.

• Nadzór nad harmonogramem, budżetem i terminowością realizacji prac.

• Współpraca z wykonawcami, projektantami, dostawcami oraz inwestorem.

• Monitorowanie postępu prac budowlanych i raportowanie statusu projektów.

• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych.

• Kontrola dokumentacji technicznej, umów oraz odbiorów prac.

• Weryfikacja zgodności realizacji inwestycji z przepisami prawa i normami technicznymi.

• Współpraca z urzędami oraz uzyskiwanie wymaganych pozwoleń i decyzji administracyjnych.

• Identyfikacja ryzyk projektowych oraz proponowanie działań korygujących.

• Analiza kosztów inwestycji i kontrola wydatków.

• Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji dla zarządu lub inwestora.

• Nadzór nad jakością wykonywanych prac oraz przestrzeganiem zasad BHP.

• Wsparcie w procesach przetargowych i wyborze podwykonawców.

• Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, inżynieria środowiska, architektura, zarządzanie projektami lub pokrewne).
• Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji projektów inwestycyjnych/budowlanych.
• Znajomość procesu inwestycyjnego i prawa budowlanego.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność pracy zespołowej i koordynacji wielu interesariuszy.
• Znajomość pakietu MS Office oraz programów typu AutoCAD.
• Prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie przy inwestycjach komercyjnych, przemysłowych lub infrastrukturalnych.
• Umiejętność zarządzania harmonogramem i budżetem projektu.

• Realny wpływ na rozwój sieci - współtworzysz infrastrukturę firmy, która do 2030 roku planuje 750 lokalizacji w Polsce
• Samodzielność i decyzyjność - prowadzisz projekty z dużą autonomią
• Stabilna, długoterminowa współpraca - działasz w oparciu o przejrzyste warunki kontraktu.
• Narzędzia niezbędne do realizacji projektów - samochód, laptop

• Prywatna opieka medyczna
• Bezpłatny dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego
• EmpikGo
• Pełna elastyczność - sam organizujesz swoją pracę, łącząc wizyty na obiektach z pracą zdalną. (poszukujemy kandydatów z całej Polski)