Oferty pracy Urząd Miasta Pruszkowa

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Urząd Miasta Pruszkowa poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca Urząd Miasta Pruszkowa - oferty archiwalne

  • Osoba realizująca zadania głównego specjalisty/inspektora ds. księgowości - wydział finansów i budże

    Urząd Miasta Pruszkowa
    • Pruszków
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
      • Uprawnienia: Pakiet MS Office
      • Inne wymagania: niezbędne:
        - obywatelstwo polskie,
        - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
        - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        - nieposzlakowana opinia,
        - wykształcenie średnie lub wyższe,
        stanowisko Główny specjalista:
        - wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy,
        stanowisko Inspektor:
        - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
        - w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
        - znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym,
        - minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami,
        - wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne.

        dodatkowe:
        - znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
        - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
        - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
        - znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB).
        - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
        - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.

        Wymagane dokumenty i oświadczenia:
        - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
        - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
        - list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
        - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
        w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
        - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
        - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
        - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
        - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
        - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
        - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
        - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

        Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie

        Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
        Urząd Miasta Pruszkowa
        ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
        05-800 Pruszków,
        z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 18:00.

        O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

        Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

        Dodatkowe informacje:
        - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
        - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
        - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
        - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa () oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

        Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 9 200 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
        - Główny specjalista od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu),
        - Inspektor od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu).

        + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

        Pracodawca oferuje:
        - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
        - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
        - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
        - nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
        - możliwość indywidualnego czasu pracy,
        - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
        - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
        - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
        - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną