Kandydat/kandydatka na stanowisko podinspektora/starszego specjalisty/inspektora w referacie płatnoś

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego 
Gdańsk (pomorskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. wykształcenie wyższe,
    2. doświadczenie w finansach,
    3. znajomość prawa w zakresie finansów publicznych i rachunkowości.,
    4. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
    5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela,
    6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    7. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    dodatkowe:
    1. szkolenia/studia podyplomowe w zakresie rachunkowości, funduszy europejskich,
    2. znajomość ustawy i podatku od towarów i usług,
    3. znajomość rozliczeń US i ZUS,
    4. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
    5. znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027,
    6. znajomość kwalifikowalności wydatków ze środków UE,
    7. umiejętność pracy w zespole, sumienność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze:
    na stanowisku podinspektora min. 5 060,00 - 5 900,00 zł brutto,
    na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 - 7 500,00 zł brutto,
    na stanowisku inspektora min. 5 500,00 - 7 700,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
    nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
    Pracodawca oferuje:
    profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy,
    miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców,
    wsparcie doświadczonych specjalistów,
    stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
    możliwość elastycznego czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30,
    możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów,
    udział w szkoleniach,
    przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego,
    kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
98 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
17 ofert pracy
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
5 ofert pracy
TELE-FONIKA Kable S.A.
TELE-FONIKA Kable S.A.
Kraków
3 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
 
Głos24
Głos24
Kraków
 

Praca w sąsiednich miejscowościach